Nieuwste artikelen

Adviseren? Dat begint met gedegen onderzoek. Onbevooroordeeld vragen stellen, kritisch denken en af en toe eens in de badkamerspiegel tegen je eigen advies in pleiten.

In Recht elke twee weken een interessante uitspraak. Dit keer: over de juridische nasleep van lawaai. Wat als er geen gehoorbescherming ter beschikking is gesteld en iemand loopt gehoorbeschadiging op?

Beetje raar wel, een bijbaan bij een sportschool terwijl je voor je taxiwerk bent ziekgemeld. Toch vecht een taxichauffeur haar ontslag op staande voet aan. Terwijl er meerdere dringende redenen spelen. Hoe pakt dat uit?

De arbeidsverhoudingen binnen een organisatie zijn een mogelijke bron van psychische overbelasting. In de huidige wet- en regelgeving over ziekte en arbeidsongeschiktheid hebben arbeidsconflicten daarom een bijzondere plek.

Vloeken dom en onprofessioneel? Welnee! Het is juist een teken van verbale intelligentie. En nog goed voor de teamspirit en tegen stress ook. Volgens onderzoekers kan vloeken op de werkvloer positief uitpakken.

Links getik, rechts gekwek en de telefoontjes van collega's dwars door het midden. Als iedereen gek wordt van geluid in de kantoortuin, dan moet daar toch iets op bedacht zijn. Geluid dempen in een kantoortuin, kan dat?

Bioscopen en sportscholen beloven de oren van bezoekers te sparen, zo stond eind vorig jaar in de krant. Op poppodia zouden oordoppen al een vertrouwde accessoire zijn. Wellicht binnenkort ook in bioscopen, sportscholen en studentenverenigingen.

De ongevalscijfers moeten omlaag. En de positie van slachtoffers van arbeidsongevallen moet écht beter. Daarvoor zijn drastische maatregelen nodig. Zoals een aanvalsplan arbeidsongevallen.

Gezond en veilig werken begint bij de Arbowetgeving. Door te voldoen aan de regels en voorwaarden in die wetgeving, kunnen werkgevers en werknemers veilig en gezond werken. Maar wat weet jij eigenlijk over Arbowetgeving?

Een boete is terecht voor een dakdekker die onvoldoende middelen heeft gebruikt om valrisico te vermijden. Maar over hoe hoog die boete moet zijn, verschillen de meningen. Feit blijft: het valrisico herkennen is nog niet gelijk aan het valrisico bestrijden.