Nieuwste artikelen

Met het veiligheidsgevoel van personeel op school zit het over het algemeen wel goed, zo laten de cijfers zien. Maar incidenten kunnen op persoonlijk niveau grote gevolgen hebben. 

Voor deze tandartsassistente was het nog niet echt lente. De dame in kwestie heeft een hoop persoonlijke sores. Misschien mede daarom onderhoudt zij te weinig contact met haar werkgever voor haar re-integratie. De werkgever wil ontbinding en krijgt dat ook. Maar de rechter is toch ook coulant.

Een lift die met hoge snelheid zeven verdiepingen naar beneden valt. Dit gebeurde in januari een gebouw van de de Rijksuniversiteit Groningen (RUG). Een niet juist afgestelde rem blijkt de oorzaak van het liftongeval.

De inspectie SZW controleert de werkdruk bij jonge werknemers in de financiële sector. Zij lopen een groot risico op werkdruk en werkstress. Dit leidt in een aantal gevallen tot ziekteverzuim en mogelijk langdurige uitval of arbeidsongeschiktheid.

Patatsnijders zijn erg populaire hulpmiddelen voor managers. Het zijn modellen van twee variabelen met elk twee mogelijkheden. Kruis die in een tabel en je krijgt vier smaken. Wat heeft dat met duurzame inzetbaarheid te maken?

Schelden en dreigen. Maar ook spugen, vernielen, slaan, schoppen en zelfs dreigen met bijl, mes of vuurwapen. Doktersassistenten hebben de afgelopen twee jaar vaak te maken gehad met agressie en geweld. In een aantal gevallen moest zelfs de politie eraan te pas komen.

Denkt u dat u op uw werk in aanraking komt met gevaarlijke stoffen? Controleer dan met de 'Werk en longen check' wat het effect op uw longen is. Daar vindt u meteen ook tips en informatie om met gevaarlijke stoffen om te gaan.

Werknemers die te goeder trouw een vermoeden van een misstand melden bij hun werkgever, mogen daarvan niet de dupe worden. Deze klokkenluiders hebben wettelijk bescherming tegen bijvoorbeeld pesten, gedwongen overplaatsing, het missen van promotie of zelfs ontslag.

Een lasser krijgt na jaren werken bij een bedrijf longemfyseem. Hij spreekt zijn werkgever aan voor de schade. Is het houden van duiven de oorzaak van de ziekte? Of is dat het werk? Want dan is de werkgever aansprakelijk.

Mansholt BV is een van de winnaars van de 14e editie van de Goede Praktijken Competitie. Het akkerbouwbedrijf nam in samenwerking met Stigas maatregelen tegen stofblootstelling bij het sorteren van aardappelen. Volandis is de andere winnaar.