Een RI&E kan een organisatie helpen bij het streven naar risicobeheersing. Maar ook bij het verwezenlijken van andere doelen. Dat gaat niet vanzelf. En dan is er sinds kort ook nog een ander veranderd rond de RI&E.
Een inspecteur van de Inspectie SZW constateerde bij een bedrijfscontrole een onregelmatigheid. Toen hij de RI&E bekeek werd steeds duidelijker dat er meer mis was. Een arbo-adviesbedrijf misbruikte de naam van een gecertificeerde deskundige voor RIE-toetsingsrapporten. Fraude met RI&E's.
Nachtwerk is ongezonder dan velen beseffen. Zo ongezond dat de Gezondheidsraad eerder al adviseerde: als het even kan, niet doen. De NVAB pleit er in haar recente richtlijn Nachtwerk en gezondheid voor om de onvermijdelijkheid van nachtelijk werk ter discussie te stellen.
Tijdens de week van de RI&E 2020 boden we u een mini-quiz aan om uw kennis over de RI&E te testen. Nu maken we de antwoorden bekend van deze RIE-riddle. Hoeveel had u er goed? Lees en leer!
Het aantal meldingen van een arbeidsongeval is wéér gestegen. Te weinig mensen realiseren zich dat er ook in ons land wat dat betreft nog veel mis is. Vorig jaar overleed er vaker dan een keer per week iemand door een ongeluk op het werk. Het begint bij betere bewustworing. Dus: wakker worden allemaal!
Hoe krijg je arbokennis bij de juiste medewerker? En dan vooral in de zorg, waar de vele functies onderling erg verschillen en arbotechnisch weinig met elkaar gemeen hebben. Recente initiatieven die gebruikmaken van moderne media bij fysieke belasting, lijken goed te werken.
Het roer moet om! De arbofunctionaris in control. Dat was het thema van het Landelijk Arbocongres 2022 in Rotterdam Ahoy. Het LAC vond plaats op de tweede dag van de vakbeurs Safety&Health@Work. Een verslag mét foto's!
Veel werknemers maken zich zorgen. Over de gasprijs, de inflatie, de oorlog in Oekraïne of de drukte op hun werk. En dat veroorzaakt stress. Bovendien zien we ook de coronacijfers weer oplopen. Uitval voorkomen is een belangrijke prioriteit. Voor werkgever én werknemer.
Ongewenst gedrag. Het komt nog steeds veel voor. Hoe ontstaat het en wat kun je ertegen doen? Alie Kuiper legt het uit.
Het uurloon van platformmedewerkers op Schiphol is 10,31 euro. Dat is net iets boven het minimumloon. Moet ik daar als arboprofessional iets mee?
De nieuwe cijfers van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) zijn bekend. En daaruit komt naar voren dat veel werknemers te maken hebben met ongewenst gedrag. Vooral vrouwen. Maar er is meer.
Nu we niet altijd meer op kantoor zijn nemen de risico's van legionella toe. Want kranen blijven dicht en stilstaand water is een risicofactor. Hoe voorkom je dat legionella een kans krijgt?
In het afgelopen corona-jaar is een verschuiving te zien in soorten verzuim. Aan het begin was er relatief meer psychisch verzuim. De tweede helft laat een normale verdeling van verzuimoorzaken zien. Met name in het najaar duurde het verzuim langer. Daarna neemt het aantal verzuimdagen af.
1 op de 5 werknemers blijkt tijdens het werk (vrijwel) niemand te ontmoeten. Thuiswerkers lopen helemaal weinig andere mensen tegen het lijf tijdens het werk. Dit weinige contact heeft effect op de verbondenheid met het bedrijf en de tevredenheid over het werk.
Tijd- en plaatsonafhankelijk werken was al voor de COVID-19 pandemie beduidend populairder geworden. Het percentage thuiswerkenden steeg van 33 procent in 2014 tot bijna 37 procent in 2019. Zo nieuw is dat thuiswerken dus helemaal niet. Dit blijkt uit de Arbobalans 2020.
Duwen en trekken: soms ontkomt een werknemer er niet aan. Hij moet voorwerpen voortduwen of achter zich aan trekken. Dit kan zorgen voor overbelasting. Wat zijn die risico's precies en welke aandachtspunten levert dit op voor de RI&E en de werkvloer?
Vernieuwen is vertalen. Mijn vakgenoten kennen dit principe al heel lang. De uitvinding van nieuwe ideeën en technieken gaat snel, maar niet snel genoeg. Dat betekent dat het aanbod van nieuwe technologie achterblijft bij de behoefte aan vernieuwing bij opdrachtgevers.
Had u er ook goede hoop op, dat het de goede kant opging met het coronavirus? Nog even doorbijten en dan lekker weer naar buiten? Niet meer de hele tijd thuiswerken. Over met de ellende. Dream on. De maatschappij moet waarschijnlijk elk kwartaal op slot. Zolang er geen vaccin is tegen corona, tenminste.
Door de coronacrisis moet vrijwel iedereen thuiswerken en dat is vaak behelpen. Met een laptop aan de keukentafel is geen ideale werkplek. Omdat deze situatie nog wel een aantal weken kan duren, wordt het tijd daar wat aan te doen. Enkele suggesties om thuiswerken zo comfortabel en efficiënt mogelijk te maken.
Werkend Nederland ten tijden van de coronacrisis. De onverwachte situatie waarin we ons door de uitbraak van het coronavirus bevinden, heeft veel impact op werknemers. Hoe zit (thuis)werkend Nederland erbij deze dagen? TNO lanceert de HowAmI-app.
