Werkgevers moeten niet alleen zorgen voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden van hun werknemers. Ze moeten ook voorkomen dat anderen iets overkomt.

Een arbodeskundige moet werken met de zorgvuldigheid die van een redelijk bekwaam en redelijk handelende beroepsgenoot mag worden verwacht. Kan een deskundige aansprakelijk gesteld worden?

In Ongeval elke twee weken een uitgebreide bespreking van een arbeidsongeval. Dit keer: over storing aan een machine. De stelregel is: onderhoud? spanning eraf! Niet zonder reden. Want de operator in deze casus steekt zijn hand in de machine om de werking van de schroef te testen. Dag vingertoppen.

Thuiswerken wordt de norm, gemiddeld twee dagen per week. Dat is de verwachting. Ook nadat de coronacrisis is bezworen. De huidige vergoedingsregelingen voor reiskosten en thuiswerken passen niet bij die nieuwe situatie. De werkgeversvereniging AWVN stelt een nieuwe regeling voor. 

Onderzoeken worden nogal eens met veel poeha gepresenteerd. Terwijl het eigenlijk om een geavanceerde poll gaat. Zo ook bij dit onderzoek over veiligheidscultuur. We zwaaien met ons veiligheidscultuurtoverstokje en 'expelliarmus' - weg zijn de problemen!

Defensie stuurt militairen die verantwoordelijk zijn voor het vervoer van gevaarlijke stoffen onvoldoende voorbereid naar missiegebieden. Ondanks een opdracht van de defensietop is de veiligheid van het luchtvervoer daardoor nog steeds niet op orde. Dat schrijft de Volkskrant.

Ik heb het met BAS gedaan. Nee, nee, dit is geen soort van #HeToo verhaal. BAS staat voor Checklist 'Beter achter je scherm', ontwikkeld door TNO. Het betreft een elektronische checklijst met 43 vragen die je zelf van achter je beeldscherm in kunt vullen.

Een werknemer is ziekgemeld terwijl zij stiekem 2 banen tegelijk heeft. Het ministerie van Buitenlandse Zaken ontslaat haar op staande voet na 33 jaar in dienst. Daarop eist de werknemer een transitievergoeding. Gaat de rechter hierin mee?

Migraine op de werkvloer komt veel voor en zorgt voor verzuim. Vaak schamen medewerkers schamen zich ervoor. Schuif deze hersenziekte dus niet aan de kant.

Het aantal werkenden en het aantal bedrijfsartsen groeien de komende periode steeds verder uit elkaar. Daarom stippelde de NVAB een nieuwe koers uit voor de bedrijfsgeneeskunde. Met als doel en titel van het koersdocument: van maximale betekenis zijn én blijven voor zo veel mogelijk werkenden.

Het nieuwe nummer van het Praktijkblad Veiligheid & Preventie is verschenen. In dit nummer lees je onder meer over het opstellen van een goed verzuimprotocol en over de organisatie van BHV in een bedrijfsverzamelgebouw.

Als een zieke medewerker onder behandeling is van een specialist, vraagt de bedrijfsarts regelmatig medische informatie op. De werknemer dient daarvoor een medische machtiging te ondertekenen. Doet hij dit niet, dan kan dit leiden tot inhouding van loon op grond van artikel 7:629 lid 3 BW.

Uit onderzoek van HR Navigator blijkt dat momenteel 5,1 % van het personeel langer dan 6 weken thuis zit. De verwachting is dat het langdurig verzuim explosief zal toenemen. Wat kan de arbofunctionaris daaraan doen?

Echt verrassend is het niet, maar de cijfers liegen er niet om. Het ziekteverzuim onder Nederlandse werknemers is sinds 2002 niet zo hoog geweest als in de laatste drie maanden van vorig jaar. Zorgmedewerkers in verpleeghuizen meldden zich het vaakst ziek, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Vrouwen hebben te maken met grotere hormonale veranderingen dan mannen. Dat maakt dat er meer aandacht nodig is voor de positie van vrouwen op de arbeidsmarkt. En voor specifieke vrouwenklachten in het verzuimbeleid. Daarom is er nu een nieuwe arbodienst speciaal voor vrouwen.

Het verband tussen ziekte en werk is belangrijk in Arboland. Want zodra het gaat om aansprakelijkheid en zorgplicht, moeten werknemers dat verband aantonen. Je bent ziek door het werk? Oké, kun je dat ook bewijzen?

De re-integratie van een parttime leerkracht vergt de nodige begeleiding. Haar werkgever pakt dit niet goed aan en krijgt een loonsanctie. Als de leerkracht volledig arbeidsongeschikt wordt, eist zij een vergoeding voor de rammelende re-integratie. Gaat de kantonrechter hierin mee?

Hoe leer je? Voor een snel antwoord vraag ik mensen vaak wat ze doen na de aankoop van een nieuwe smartphone. Eerst de gebruiksaanwijzing lezen? Of gewoon aanzetten en uitproberen om te komen tot een goed gebruik van het apparaat? 

Hoe toets je de RI&E op het thema Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO)? Neem deze praktijkcasus bij een drukkerij als voorbeeld.

Ga je zelf een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) opstellen? Dan zijn er verschillende hulpmiddelen die je hiermee kunnen helpen. Zo'n hulpmiddel heet een RI&E-instrument. Gebruik RI&E-instrumenten om sneller en makkelijker een goede RI&E te maken.