Water drinken is gezond. Het houdt je jong, zo schijnt. Maar te veel water drinken is ook weer niet goed. Want dan dreigt watervergiftiging. En dat is helemaal niet gezond.

IZZ ontwikkelde een wetenschappelijk bewezen aanpak waarmee zorgorganisaties hun organisatieklimaat in drie stappen kunnen verbeteren. Eenvoudig, laagdrempelig en zeer effectief, zo blijkt uit de resultaten.

Op Prinsjesdag 2019 heeft het ministerie van Sociale zaken en werkgelegenheid een aantal nieuwe maatregelen genoemd op het gebied van veilig en gezond werken. We zetten ze hier kort voor u op een rij.

Prinsjesdag 2019, dat betekent de troonrede en de miljoenennota. Wat zijn de beleidsprioriteiten van het ministerie van Sociale Zaken waar het gaat om veilig en gezond werken? Een overzicht in vogelvlucht.

Staalfabrikant Tata Steel buigt voor de asbestslachtoffers die bij het bedrijf hebben gewerkt. Voormalige werknemers of nabestaanden hoeven voortaan geen langdurige procedures meer te volgen om een schadevergoeding te krijgen. Ook gaat het bedrijf recentelijk afgewezen zaken opnieuw bekijken.

Een boete voor DHL na een overtreding van het Arbobesluit is terecht. De daarop volgende boetematigingen zijn dat ook. Maar toch ... het is wel een heel hoge boete voor relatief licht letsel. En dan is minder boete misschien wel zo eerlijk, toch?

Arbo Actueel, nummer 14 (2019) is verschenen, met actuele berichtgeving over arbeidsomstandigheden en veiligheid.

Bij het werken op platte daken, vloeren en platformen zijn zowel werkgever als werknemer zich vaak niet bewust van de risico's en gevaren. Bij dit soort situaties wordt valbeveiliging blootgesteld aan scherpe randen en hoeken. Het overgrote deel van de valbeveiliging in de markt is daar niet op getest. Dit met levensgevaarlijke situaties tot gevolg.

Om te weten welke eisen er gelden voor BHV'ers, zetten we eerst nog even hun taken op een rijtje. Uit deze taken volgen enkele noodzakelijke vereisten.

De RI&E heeft in 25 jaar tijd de naam gekregen van een verplicht nummer dat vooral focust op problemen. Dus zullen we het voortaan over een veiligheids(verbeter)plan hebben? Werken aan preventie op een positieve manier zou weleens kansrijker kunnen zijn dan boetes. De toon bepaalt immers de inhoud.