Een aantal coronamaatregelen op het werk zijn niet meer nodig, zo geeft het kabinet aan. Dus kunnen de coronaregels aangepast worden. Wat houdt dat in?

De manier van werken in een kantooromgeving is de afgelopen jaren veranderd en daarmee is NEN 1824 aan herziening toe. Dat sluit mooi aan bij de commotie die is ontstaan over de klachten van de bedrijfsartsen over werken in zo'n kantoortuin. En dan vooral over de ruimtes met meer dan acht collega's.

In de 1,5 meter-samenleving moet het kantoor er heel anders uitzien dan vóór de coronacrisis. Onderneem nu actie om straks klaar te zijn als de kantoren langzaamaan weer open kunnen. We geven u een paar praktische tips voor het 1,5 meter-kantoor.

Hoeveel meldingen van beroepsziekten zijn er in 2017 geregistreerd in de Nationale Beroepsziekteregistratie? Hoeveel artsen deden die meldingen? En waar ligt het zwaartepunt per leeftijd of sector? De antwoorden op deze en meer vragen over meldingen van beroepsziekten in 2017 vindt u overzichtelijk in een infographic.

De meeste ziektenhuismedewerkers vinden het essentieel om met de inspectie in gesprek te gaan en daarvan te leren. Het geeft bevestiging van wat goed gaat rond infectiepreventie en spoort blinde vlekken op.

Omdat we eigenlijk al meteen beseften dat weinig medewerkers en betrokkenen ons omslachtige privacyreglement zouden lezen, hebben we de belangrijkste punten hieruit compact vertaald in een leuk uitziend boekje.

In 2017 was een kwart van de beroepsbevolking flexwerker. Tussen 2003 en 2017 groeide het aantal mensen met een flexibele arbeidsrelatie met ruim 850.000. Flexwerkers hebben een minder stevige positie op de arbeidsmarkt. Reden tot zorg?

Oprolbare oordoppen (ook wel 'schuimrolletjes' genoemd) zijn een van de meest gebruikte gehoorbeschermers. Ze werken relatief goed en eenvoudig, mits ze zorgvuldig zijn ingebracht. Lees waar je op moet letten voor een veilig gebruik van deze vorm van gehoorbescherming.

Vrouwen werken vandaag steeds vaker in sectoren die voorheen echte mannenbastions waren. Vaak zijn dat sectoren die hoge eisen stellen aan de veiligheid van de medewerkers. Beschermende kleding in vrouwenmaten is er inmiddels te kust en te keur. Bij veiligheidsschoenen is echter nog een wereld te winnen: vrouwenvoeten zijn immers geen kleine mannenvoeten.

De preventiemedewerker helpt de werkgever bij het verbeteren van de arbeidsomstandigheden, waardoor wordt voorkomen dat mensen uitvallen als gevolg van ongevallen of ziekte. Dit boek is geschreven om u te helpen bij het uitoefenen van de ze functie.

Er zijn verschillende soorten beschermende kleding. Het doel van deze kleding is bescherming bieden tegen zoveel mogelijk vormen van gevaar op de werkplek.

Een arbobeleid voeren is vanuit diverse invalshoeken gewenst: vanuit sociale motieven, economische motieven en juridische motieven

het korte antwoord: Ja, ook een werknemer kan aansprakelijk worden gesteld als hij een ander schade berokkent.

Een bedrijf in Venlo dat tankwagens schoonmaakt, lapt arbo- en milieuregels aan zijn laars en stelt medewerkers bloot aan kankerverwekkende dampen. De afgelopen vijf jaar vonden zeker tien ernstige bedrijfsongevallen plaats.

Bij een beroepsziekte is de werknemer in het voordeel als het gaat om de bewijslast. Maar kun je niet aantonen dat je de bewuste ziekte hebt of dat die door het werk kan komen? Dan win je een dergelijke zaak toch niet, zo blijkt ook hier.

Tijdens het derde ziektejaar heeft een medewerker werkzaam in de branche metaal en techniek geen recht meer op loon. Maar hoe zit het met openstaande verlofdagen die de werknemer heeft? De rechter oordeelt.

Wat lazen arboprofessionals de afgelopen maand? Dit zijn de 5 best gelezen artikelen in oktober 2024.

Medewerkers tot hun 67e jaar inzetbaar houden. Bovendien uitval en uitstroom voorkomen én aantrekkelijk zijn voor nieuwe medewerkers. Een hele toer voor werkgevers. Gelukkig kun je als arboprofessional leidinggevenden leren om teams daarbij te helpen. Zodat ze duurzaam presteren.

Bereikbaar zijn buiten werktijden of niet? Op basis van de Wet bereikbaarheid buiten werktijd kunnen werkgevers en werknemers daarover binnenkort onderling afspraken maken. Arboprofessionals kunnen werkgevers hier nu al over adviseren in het kader van het arbobeleid.

Geweld, een ongeval of getuige zijn van een misdrijf, het gaat veel mensen niet in de kouwe kleren zitten. Maar is de ingrijpende gebeurtenis inderdaad de enige oorzaak van hun klachten?