Psychosociale arbeidsbelasting (PSA), dat zijn de factoren direct of indirect onderscheid in de arbeidssituatie, met inbegrip van seksuele intimidatie, agressie en geweld, pesten en werkdruk, die stress veroorzaken.

Betere prestaties komen niet vanzelf. Als je blijft doen wat je altijd al (goed) doet, zal je nooit iets anders of beters doen. Daarom: 5 tips voor persoonlijke ontwikkeling.

De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert bedrijven op naleving van de wet- en regelgeving op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Wat zijn nu precies goede werkplekken? Welke omgeving maakt werknemers het meest productief en houdt hen het best gezond? Het zit 'm in de mix, zo blijkt.

We kunnen vanuit verschillende hoeken naar hybride werken kijken, met de leidende principes ervan in ons achterhoofd. Hoe kun je als arbo-adviseur organisaties adviseren over de vormgeving daarvan? En hoe kun je zelf een gezonde manier van hybride werken vormgeven?

Een werkgever krijgt een boete omdat hij niet heeft voorkomen dat een medewerker wordt bedolven onder dozen diepgevroren vis. Daardoor loopt die laatste ernstig letsel op. De werkgever bestrijdt nalatig te zijn geweest en stapt naar de rechter. 

Begin april 2021 bleek uit onderzoek van het CNV dat ruim een half miljoen thuiswerkenden voortdurend in de gaten worden gehouden door hun werkgever. Mag dat zomaar?

Bedrijfshulpverlening (BHV) is onderdeel van het arbobeleid. Dus heeft een preventiemedewerker er ook mee te maken. Hoe organiseer je BHV en wat is de relatie tussen de preventiemedewerker en BHV?

Per 1 januari 2025 geldt Trede 3 van de Safety Culture Ladder (SCL) als eis bij Veiligheid in Aanbesteding (ViA). Met dit besluit willen ondertekenaars van de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB) bedrijven meer zekerheid bieden over de ingangsdatum voor Trede 3.

Loodgieters- en installatiebedrijven stuiten tijdens klussen geregeld op asbest. De meeste zijn zich daarvan bewust. Maar er zijn nog steeds bedrijven en zzp'ers die de risico's niet kennen of onderschatten.

Het was een drukke periode op de begraafplaats. De epidemie liet haar trieste sporen na. In de haast rijdt de machinist van een graafmachine over de voet van zijn collega. De werkgever krijgt een boete.

Velen van ons brengen een groot deel van onze werktijd door op kantoor. Dat een vieze werkplek tot ziekte en verzuim kan leiden, wisten we al. Maar andersom werkt het dus ook: in een gezond kantoor presteren medewerkers beter.

Steeds meer organisaties stellen een integriteitsmanager aan. Wat is dat eigenlijk, een integriteitsmanager? Onder welke voorwaarden kunnen zij hun werk goed doen en hoe verhouden ze zich tot andere professionals?

Leidinggevenden moeten medewerkers meer koesteren. Daar heeft iedereen profijt van, zegt inzetbaarheidsexpert Paul ter Wal, auteur van 'Profijtabiliteit'. 'Laat een werknemer met mentale klachten niet 6 weken wachten op iemand die er niet voor heeft doorgeleerd.'

Er gelden wettelijke vereisten voor het basiscontract dat een werkgever sluit met een arbodienstverlener, zoals een arbodienst of bedrijfsarts. Aan welke eisen het basiscontract met een arbodienstverlener moet voldoen vind je in deze checklist.

Elke voet is uniek. Maar dat geldt niet voor de pasvorm van de schoenen die mensen op de werkvloer dragen. Dat leidt tot narigheid in de vorm van ziekte, uitval en kosten. Hoe kun je met een standaardschoen toch de pasvorm vinden die bij elk individueel voettype past? De wetenschap helpt.

Uit de stroom ongewenst gedrag in de jurisprudentie blijkt dat (nog) niet iedereen die zorgplicht begrijpt en ernaar handelt. Lees mee met deze 7 voorbeelden van ongewenst gedrag in de jurisprudentie.

Veel organisaties helpen hun werknemers om gezond te leven met gezondheidsbevordering op het werk. Denk aan de bekende fruitmand. Helaas gebruiken lang niet alle werknemers de vele opties die ze krijgen aangeboden. Daarin speelt de werkomgeving een belangrijke rol.

De verspreiding van een virus volgt een complex scenario. Wat kan er beter bij het voorkomen van een pandemie? Paul Lindhout en Genserik Reniers vertellen wat de rol van de veiligheidsprofessional kan zijn.

Het eerste coronajaar sprak Coen van Gulijk met 6 arboprofessionals over hun ervaringen tijdens de covid-19-epidemie. In dit artikel een inspirerende samenvatting. Hoe pakken zij corona op de werkplek aan?