Werk je met een heftruck? Gebruik dan de 'Checklist inspectie heftruck' voor een grondige, stapsgewijze inspectie van een heftruck. Zo weet je zeker of je veilig kunt werken met de heftruck.

Iedere organisatie met 50 of meer werknemers moet een interne meldregeling hebben. Daarin staat onder andere de procedure voor het melden van (een vermoeden van) misstanden. Zo kunnen werknemers veilig en vertrouwelijk een melding doen als dat nodig is. Neem met deze checklist de meldregeling van de organisatie onder de loep.

Hoe lukt het om echt iedereen, in grote én kleine organisaties, te laten werken aan de eigen gezondheid en vitaliteit? Met een traject voor gezondheidsvaardigheden en zelfmanagement. Zo'n traject is in elke organisatie anders. Er zijn wel 8 algemene regels.

Arboprofessionals hebben een belangrijke rol in deze coronatijd. In dit artikel uit de frontlinie vertelt arbeidshygiënist Tamara Onos over het deskundigenteam waarin zij werkt. "Samenwerken en afstemmen zijn kernwaarden en die hebben we gebruikt in het protocol."

Hoe kun je het daadwerkelijke risico van een geconstateerde risicofactor berekenen? Dat staat uitgewerkt in deze checklist.

Iedere preventiemedewerker wil succesvol zijn. Duidelijke afspraken maken tussen preventiemedewerker en werkgever helpt.

Sinds 1 januari 2023 is de herziene ARIE-regeling (Aanvullende Risico-Inventarisatie en -Evaluatie) van kracht. Valt jouw bedrijf onder deze regeling? Zorg er dan voor dat je de verplichtingen implementeert.

Hoe zit het met goed werkgeverschap en aansprakelijkheid? De belangrijkste trends en ontwikkelingen van afgelopen jaren en een blik vooruit.

Ongevalsonderzoek helpt om de risico's binnen de organisatie systematisch te beheersen. Doordat het inzicht geeft in risico's, biedt het aanknopingspunten om die risico's te beperken.

De arbeidsverhoudingen binnen een organisatie zijn een mogelijke bron van psychische overbelasting. In de huidige wet- en regelgeving over ziekte en arbeidsongeschiktheid hebben arbeidsconflicten daarom een bijzondere plek.

Driekwart van de medewerkers in de sector zorg en welzijn is tussen maart 2020 en maart 2021 minstens één keer geconfronteerd met agressie of ongewenst gedrag. Dit varieerde van verbale of fysieke agressie tot seksuele of andere intimidatie of bedreiging.

Het is verplicht om leidingen en opslagtanks van gevaarlijke stoffen te markeren. Het doel van deze markering is vooral het identificeren van eventuele risico's om daarmee incidenten en ongevallen te voorkomen.

Hoe denken arboprofessionals over ongewenst gedrag op de werkvloer? Sjoerd van der Werk, arbocoördinator bij de gemeente Nijmegen vertelt over zijn ervaringen.

Kinderen en jongeren onder de 18 jaar mogen in principe niet werken, maar er zijn uitzonderingen. Maar welke soorten werk mag de jeugd eigenlijk doen?

Recent is weer een boel onrust ontstaan over werken met chroom-6. Aanleiding: problemen bij Defensie, bij de Nederlandse Spoorwegen en in een werkplaats in Nijmegen. Daarnaast blijkt de kankerverwekkende stof op nog veel meer werkplekken aanwezig te zijn.

Wat een vreemde functiebeschrijving heeft u, zei een nieuwe klant terwijl hij mij vragend aankeek. Ik ben arbeidshygiënist. MKB Nederland typeerde de arbeidshygiënist ooit als: "Een arbeidshygiënist is iemand die met veel moeilijke woorden het probleem beschrijft dat we allemaal allang kenden".

Minister Koolmees heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2019 aangeboden. Dit wetsvoorstel bevat een voorstel tot uitbreiding van artikel 24 van de Arbeidsomstandighedenwet.

In 2019 willen wij het aanbod van arbo-events vernieuwen. Zodat die nog beter aansluiten bij uw wensen en behoeften. Daarbij is uw mening natuurlijk van onmisbaar belang.

De Rotterdamse haven staat bekend als een van de veiligste havens ter wereld. Een gesprek met René de Vries, Havenmeester en Port Cyber Resilience Officer (Port CRO) over cybersafety en cyberresilience in de haven van Rotterdam.

Mijn docent statistiek riep altijd: laat de getallen spreken! Dus eerst de cijfers en daarna de overdenking. In 2018 werden er 3.854 beroepsziekten geregistreerd bij het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB). Afkomstig van 761 bedrijfsartsen, aldus het persbericht van het NCvB. Maar zijn dat minder beroepsziekten of juist meer? Wat is de trend eigenlijk? Een helder totaaloverzicht ontbreekt.