Kinderen en jongeren onder de 18 jaar mogen in principe niet werken, maar er zijn uitzonderingen. Maar welke soorten werk mag de jeugd eigenlijk doen?

De werkgever betaalt de thuiswerkplek. Hij moet immers zorgen voor een veilige en gezonde werkplek! Op basis van artikel 44 van de Arbowet komen de kosten daarvan voor rekening van de werkgever. Dat geldt ook voor thuiswerk. Hoe zit dat in de praktijk?

Bij het aanstellen van een preventiemedewerker moet je rekening houden met een paar zaken. Welke dat zijn lees je in dit overzicht.

RSI is een serieus probleem. Herhalende, statische bewegingen zijn killing voor ons bewegingsapparaat. Maar met goede voorlichting kunnen we een smartphone-nek, tablet-schouder of swipe-vinger voorkomen.

Uit onderzoek van TNO blijkt dat het ontwikkelen van burn-outklachten voornamelijk samen lijkt te hangen met de opeenstapeling of combinatie van verschillende factoren. Deze verschillende factoren hangen samen met het werk, de persoon en de maatschappij.

Bedrijfsongevallen hebben grote impact op de onderneming en het personeel. Ook financieel kunnen de gevolgen groot zijn. Met verschillende verzekeringen kun de je de risico's afdekken.

Werk je met een heftruck? Gebruik dan de 'Checklist inspectie heftruck' voor een grondige, stapsgewijze inspectie van een heftruck. Zo weet je zeker of je veilig kunt werken met de heftruck.

Op het eerste gezicht lijkt de relatie tussen arbo en wolven wat vergezocht. Maar mensen lijken meer op wolven dan we denken, aldus Irene van Eijk, veiligheidskundig adviseur én diergedragsdeskundige. En werknemers mogen zich best wat meer 'wolfs' gedragen.

Tankopslagbedrijf Vopak wil vanaf 2020 werknemers continu en op het hele terrein gaan volgen, schrijft het Financieele Dagblad (FD). Rijst de vraag: hoe zit het dan met de privacy van werknemers? En bezoekers?

De wetgever probeert werken met gevaarlijke stoffen zo te reguleren dat er zo min mogelijk risico's ontstaan voor milieu, gezondheid en veiligheid. Maar soms gaat het toch mis. Dan volgt corrigerend optreden, tot de rechter aan toe. Rob Poort bespreekt hier opnieuw twee relevante zaken.

Veel organisaties zetten formele stappen naar hybride werken. ICT speelt daarbij een belangrijke rol. Hoe kijkt de Arbeidsinspectie daar naar vanuit het oogpunt van gezond werken?

"Columnisten zijn aanjagers van discussies die onmisbaar zijn, ook voor onderwerpen als arbo en veiligheid. In 400 woorden balanceren zij tussen prikkelen en amuseren. Dat is hun lot." Aan het woord is Walter Zwaard.

Wanneer het gaat om verzuim, is het belangrijk om te weten over welke soort verzuim het gaat.

Psychosociale arbeidsbelasting (PSA), dat zijn de factoren direct of indirect onderscheid in de arbeidssituatie, met inbegrip van seksuele intimidatie, agressie en geweld, pesten en werkdruk, die stress veroorzaken.

De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert bedrijven op naleving van de wet- en regelgeving op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Een werkgever krijgt een boete omdat hij niet heeft voorkomen dat een medewerker wordt bedolven onder dozen diepgevroren vis. Daardoor loopt die laatste ernstig letsel op. De werkgever bestrijdt nalatig te zijn geweest en stapt naar de rechter. 

Wat zijn nu precies goede werkplekken? Welke omgeving maakt werknemers het meest productief en houdt hen het best gezond? Het zit 'm in de mix, zo blijkt.

We kunnen vanuit verschillende hoeken naar hybride werken kijken, met de leidende principes ervan in ons achterhoofd. Hoe kun je als arbo-adviseur organisaties adviseren over de vormgeving daarvan? En hoe kun je zelf een gezonde manier van hybride werken vormgeven?

Begin april 2021 bleek uit onderzoek van het CNV dat ruim een half miljoen thuiswerkenden voortdurend in de gaten worden gehouden door hun werkgever. Mag dat zomaar?

Loodgieters- en installatiebedrijven stuiten tijdens klussen geregeld op asbest. De meeste zijn zich daarvan bewust. Maar er zijn nog steeds bedrijven en zzp'ers die de risico's niet kennen of onderschatten.