Arbo Actueel, nummer 16 (2022) is verschenen, met actuele berichtgeving over arbeidsomstandigheden en veiligheid.

Arbo Actueel, nummer 1 (2022) is verschenen, met actuele berichtgeving over arbeidsomstandigheden en veiligheid.

Arbo Actueel, nummer 6 (2021) is verschenen, met actuele berichtgeving over arbeidsomstandigheden en veiligheid.

Arbo Actueel, nummer 12 (2020) is verschenen, met actuele berichtgeving over arbeidsomstandigheden en veiligheid.

Arbo Actueel, nummer 5 (2020) is verschenen, met actuele berichtgeving over arbeidsomstandigheden en veiligheid.

Arbo Actueel, nummer 6 (2019) is verschenen, met actuele berichtgeving over arbeidsomstandigheden en veiligheid.

Van alle gevaarlijke stoffen en mengsels moet je de aard, de mate en de duur van de blootstelling bepalen. Dit kan door berekeningsmodellen te gebruiken of door het uitvoeren van metingen.

Een beeldschermwerkplek moet aan een aantal eisen voldoen om er goed te kunnen werken. Dat geldt ook voor bedieningsmiddelen als het toetsenbord. Met deze aandachtspunten loop je geen trauma op met het toetsenbord.

NEN 388, de norm voor mechanische weerstand op werkhandschoenen, is aangescherpt. Vooralsnog leidt dat op de werkvloer tot geworstel met handschoenen.

De afgelopen jaren is er veel veranderd in de wereld, ook op het gebied van werk. Wat zijn de belangrijkste arbomaatregelen die bedrijven hebben genomen volgens de Arbobalans 2022 van TNO?

De nieuwe Nederlandse Richtlijnen Eerste Hulp zijn gepubliceerd. Dat gebeurt elke vijf jaar, zodat de EHBO-richtlijnen blijven aansluiten bij de actuele praktijk. Deze keer veel kleine wijzigingen die wel grote impact kunnen hebben. Wat zijn de belangrijkste veranderingen?

Ook werkzaamheden die niet ingewikkeld lijken, vragen om een planmatige aanpak. Daaronder vallen onder andere voorlichting en instructie. Anders kan het flink misgaan. Hóe mis, blijkt wel uit dit sloopongeval.

Geen modern arbobeleid met motivatie en eigen regie. Mathieu Weggeman, hoogleraar TU Eindhoven, over hoe arboprofessionals te motiveren.

Het is belangrijk om gasflessen goed op te slaan. Gebeurt dat niet, dan kunnen er ernstige gevaren ontstaan voor de veiligheid van werknemers en omgeving. Waar moet je precies op letten bij de veilige opslag van gasflessen?

Hoe maak je medewerkers bevlogen? Kijk naar de manier waarop een organisatie mensen aanstuurt. Want die manier is vaak nog gebaseerd op achterhaalde ideeën uit de Industriële revolutie. Dat kan anders.

Ja zeg, je hoeft een man van 50 toch geen trapinstructies te geven? Nee hoor, nergens voor nodig. Maar valt die man dan toch tijdens het gebruik van een ladder, dan is de werkgever wel aansprakelijk. Zeker als die instructie een verbeterpunt was bij de RI&E.

Een werknemer valt door een gat in de vloer van een hal in aanbouw. Dit gebeurt tijdens het verschuiven van een niet gezekerde plank op dat gat. Linksom of rechtsom heeft de werkgever het valgevaar niet voorkomen. En nalatigheid is net zo verwijtbaar als opzet of schuld.

Hoe krijg je die uitgebluste 63-jarige heftruckchauffeur weer met een goed gevoel naar zijn werk? Of zorg je ervoor dat de millennial geen burn-out krijgt? Door feilloos te analyseren wat er nodig is om het vitaal vakmanschap te verhogen. Dat is meer dan sjorren aan een dood paard.

Gevelreiniger of glazenwasser. Het zou mijn roeping niet zijn. Toch wordt dit schoonmaakwerk wel gedaan. Ook aan gebouwen die honderden meters hoog zijn. Hoewel... die hoogte maakt in feite niet erg veel uit. Want de spiderman die van de vierde verdieping naar beneden valt, is er net zo goed geweest.

Bloesem, malse blaadjes, fluitende vogels; het voorjaar schreeuwt me van alle kanten toe. En dus verplaats ik mijn hardlooprondje van de verharde polderwegen naar de onverharde bos- en heidepaden.