Hoe doet Nederlands het internationaal op het gebied van veilig en gezond werken? Dit onderzoek van de EU laat zien hoe het zit en wat de problemen zijn.

Verschillende fysieke kenmerken van de werkomgeving kunnen van invloed zijn op het welzijn van medewerkers. Relatief kleine aanpassingen in die werkomgeving kunnen al een positieve impact hebben, zoals de stemming of concentratie verbeteren.

Hoe creëer je als veiligheidskundige een leerklimaat dat maakt dat medewerkers nieuw gedrag durven in te zetten? Iemand wijzen op fouten helpt in ieder geval niet, ontdekte Bandura al. Maar wat helpt wel?

De werkgever is niet alleen verantwoordelijk voor de veiligheid en de gezondheid van de eigen werknemers. Maar ook voor andere personen als zij gevaar kunnen lopen als gevolg van het werk dat de werkgever uitvoert.

Hoe gaat ons stress-systeem om met veranderingen? Deze vraag staat centraal in het boek van arbeids- en organisatiedeskundige Cecile de Roos.

De bescherming voor klokkenluiders is door een Europese richtlijn uitgebreid. Dit dwingt bedrijven hun interne procedures aan te scherpen. In deze checklist lees je wat je moet doen.

Een arbodienst adviseert en ondersteunt op het gebied van gezondheid en veiligheid. De keuze voor de juiste arbodienst is een belangrijk onderdeel van het verzuimbeleid. Dat geldt natuurlijk ook voor de inhoud van het contract met de arbodienst. Waar moet je op letten bij het kiezen van een arbodienst?

Mijn handen zijn rood, schraal en hier en daar gebarsten. Corona maakt dat ik vaker en langer mijn handen was en het droge weer geeft het laatste zetje. Als ik hier al last van heb, hoe zou het dan zijn met onze mensen in de zorg?

Wat zijn de ervaringen van arbofunctionarissen met de coronacrisis? Wat komt er op hen af en hoe verandert hun werk? Verhalen uit de frontlinie. Dit keer Joost Scheepers, HSE&S manager bij AkzoNobel, over thuiswerken en blijven communiceren, maar dan op een andere manier.

In deze coronatijd blijkt steeds meer dat arbodeskundigen een sleutelrol vervullen. Dit keer vertelt veiligheidskundige Richard van Sonsbeek over zijn ervaringen bij inspectiebedrijf Saybolt. Met een koel hoofd beheerst hij de coronacrisis. Wederom een verhaal uit de frontlinie. 

Bij personenliften is er sprake van een kooi die is bestemd voor verticaal vervoer van personen of goederen. Vaak wordt de lift elektrisch aangedreven, soms ook hydraulisch. Hoe werk je veilig met deze liften? 

Arbeidsrisico's bestrijden met techniek? Nauwelijks te doen, vinden veel veiligheidskundigen. In plaats daarvan moet je sleutelen aan gedrag en cultuur. Bijvoorbeeld door het geven van instructie en voorlichting. Maar werkt dat echt beter?

Waar mensen werken, gaan dingen mis. En soms gaan ze heel erg mis. Want nog steeds komen mensen om het leven tijdens hun werk. Maar wat gebeurt er eigenlijk na een ernstig arbeidsongeval?

Een moslima stuit bij haar werk in een ziekenhuis op het dienstkledingbeleid. Zij wil haar onderarmen uit geloofsovertuiging kunnen bedekken, de dienstkleding heeft korte mouwen met het oog op de handhygiëne. Is er sprake van discriminatie?

In sommige situaties is het nodig om tijdelijke waarschuwings- en afzetsignalering te gebruiken.

Werken in multidisciplinaire teams is de belangrijkste factor voor succes, zegt Mike Hoogveld. Zo ontstaat een lerende organisatie waarin werknemers steeds beter en slimmer worden in wat ze doen, ook op het gebied van arbo. "Deze manier van werken wordt dan een virus dat zich over de organisatie verspreidt."

Werkgevers moeten psychosociale arbeidsbelasting (PSA) voorkomen en beperken. Dat staat in de wet. Wat bedoelt de wetgever daarmee?

Dag en nacht wordt er gewerkt in de enorme hal waar de distributie van de goederen voor heel Nederland plaatvond. Er zijn 3 shifts: de vroege, middag- en late dienst. Maar er gaat die late dienst iets goed fout als er rommel in het gangpad ligt.

Werken in besloten ruimtes brengt risico's met zich mee. Vul deze checklist in om mogelijke risico's in beeld te krijgen.

Door digitalisering verandert de arbeidswereld voortdurend. Er zijn continu nieuwe oplossingen nodig op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk. Digitalisering is niet 'af te vinken'. Maar wat is er nodig om digitaal fit te blijven?