Waar mensen werken, gaan dingen mis. En soms gaan ze heel erg mis. Want nog steeds komen mensen om het leven tijdens hun werk. Maar wat gebeurt er eigenlijk na een ernstig arbeidsongeval?

Een moslima stuit bij haar werk in een ziekenhuis op het dienstkledingbeleid. Zij wil haar onderarmen uit geloofsovertuiging kunnen bedekken, de dienstkleding heeft korte mouwen met het oog op de handhygiëne. Is er sprake van discriminatie?

In sommige situaties is het nodig om tijdelijke waarschuwings- en afzetsignalering te gebruiken.

Werken in multidisciplinaire teams is de belangrijkste factor voor succes, zegt Mike Hoogveld. Zo ontstaat een lerende organisatie waarin werknemers steeds beter en slimmer worden in wat ze doen, ook op het gebied van arbo. "Deze manier van werken wordt dan een virus dat zich over de organisatie verspreidt."

Werkgevers moeten psychosociale arbeidsbelasting (PSA) voorkomen en beperken. Dat staat in de wet. Wat bedoelt de wetgever daarmee?

Het blijft lastig, een goede keuze maken voor de aanschaf van PBM. Dat de PBMwijzer u daarbij houvast biedt, wist u vast al. Maar weet u ook dat deze keuzehulp is uitgebreid met drie thema's? Ook voor beschermende kleding, adembescherming en valbeveiliging raadpleegt u nu dus de PBMwijzer.

Een ad hoc gegeven opdracht van de werkgever niet uitvoeren als je 8 uur werktijd er al opzitten, is dat werkweigering? En zijn een dreigbrief van een advocaat en stopzetting van loon niet een tikje overdreven?

Denkt u weleens: ik doe niks aan mijn persoonlijke ontwikkeling? U bent niet de enige. Uit het jaarlijkse Benchmarkonderzoek van HR-dienstverlener Raet onder ruim 1.400 Nederlandse medewerkers blijkt dat een op elke drie werknemers met hetzelfde probleem kampt.

In de periode 2004 - 2012 moesten zo'n 800 bijstandsgerechtigden oude treinen opknappen in de NS-werkplaats Tilburg. Zij schuurden daar verflagen met chroom-6. Een groep van 33 van deze chroom-6-schuurders vindt de toegezegde schadevergoeding van 7.000 euro niet genoeg.

De ambassade. Een eilandje 'wij' in een zee van 'zij'. Waar verleiding binnen en buiten de muren loert die alle vormen van loyaliteit doet wankelen. Want wat doe je als jouw ambassade-collega's één voor één ziek worden? Ernstig ziek. Waar zoek je de vijand? Wie kun je vertrouwen?

Een combinatie van mens en techniek heeft geleid tot het lek bij salpeterzuurfabriek OCI Nitrogen op industrieterrein Chemelot in Geleen. Dat heeft het chemiecomplex in een verklaring laten weten.

Staatssecretaris Tamara van Ark (Sociale Zaken) verscherpt de controles bij bedrijven die met gevaarlijke stoffen werken. De Inspectie SZW krijgt 4,5 miljoen euro extra voor die strengere controles op gevaarlijke stoffen en hun gebruik op de werkvloer. Dat schrijft Van Ark aan de Tweede Kamer.

In de eerste week van 2019 leek de griep terrein te verliezen. Maar in week twee nam het aantal grieppatiënten in Nederland weer flink toe. En de griepepidemie duurt in week 6 nog onverminderd voort. Wat kunt u zelf doen?

Het initiatiefwetsvoorstel 'Werken waar je wil' is ingediend voor internetconsultatie. Het voorstel van Tweede Kamerleden Van Weyenberg (D66) en Smeulders (GroenLinks) moet het voor werknemers makkelijker maken om zelf hun werkplek te kiezen.

Zes van de tien zorgmedewerkers ervaren nu meer stress door corona. Ruim een kwart van hen overweegt een andere baan te zoeken als de stressklachten niet afnemen. Dit blijkt uit een recente poll onder ruim 900 zorgmedewerkers tijdens de webinar 'Het succes van minder stress', georganiseerd door VGZ, OpenUp.Care, Stichting IZZ en PGGM&Co.

Fijne chef is dat! Krijg je een ongeval op het werk, moet je ook nog liegen tegen de inspecteur. Volhouden dat je een certificaat hebt voor veilig werken met een pallettruck. En onder dwang een vervalst certificaat ondertekenen terwijl je in het ziekenhuis ligt. Maar de waarheid komt toch aan het licht.

Het vak van sjorder brengt risico's met zich mee. Als een fotomodel moet hij over de catwalk, van container naar container. Alleen heeft deze catwalk kabelgaten. Val je in zo'n gat, dan is het de vraag of dat te wijten is aan een gebrekkige zorgplicht van de werkgever.

Stel je voor dat bij het vaccineren tegen COVID-19 bijwerkingen ontstaan. En dat deze bijwerkingen zich voordoen op het werk. Sterker nog, de bijwerkingen van het vaccin zijn zodanig dat daardoor blijvend letsel ontstaat. Hoe zit het dan met de aansprakelijkheid van de werkgever? Kan hem nalatigheid worden verweten als hij niet actief of adequaat heeft opgetreden om dit letsel te voorkomen?

Het was een bloedhete zomer waarin het onderwerp hitte meer dan eens in de kranten verscheen. Eén artikel viel tussen al die berichten extra op.

De dokter moet zijn rol binnen het behandelproces minder belangrijk gaan vinden en vaker luisteren naar de verpleegkundigen. Interview met Heleen Snijders.