Veiligheids- en gezondheidssignalering kan levens redden door te waarschuwen voor gevaarlijke en ongezonde situaties. Er bestaat verschillende signalering.

Geen modern arbobeleid met motivatie en eigen regie. Mathieu Weggeman, hoogleraar TU Eindhoven, over hoe arboprofessionals te motiveren.

Een werkgever heeft zorgplicht voor diens werknemers, als onderdeel van wat we 'goed werkgeverschap' noemen. Maar hoe zit dat bij niet-eigen werknemers, zoals inleenkrachten, zzp'ers of vrijwilligers? Drie uitspraken.

Medewerkers die te maken krijgen met gedrag dat niet deugt, kunnen bij vertrouwenspersonen terecht. Cor van Duinhoven, de 'grand old man' van het vakgebied, vertelt erover. Het belangrijkst: "Mensen moeten weten dat ze niet alleen staan."

Regelmatig wijzigen gebruikers machines. Ze voegen er bijvoorbeeld een functie aan toe of willen de prestaties verbeteren. Is het mogelijk om een machine te wijzigen binnen de wettelijke kaders?

Dataprofessor Peter de Kock ontwikkelde een manier om vanuit scenario's crimineel gedrag te voorspellen. Die aanpak laat zich volgens de voormalig filmmaker en politierechercheur goed vertalen naar veiliger werken. Want met data science kunnen arboprofessionals meer leren van het verleden en daarmee arbeidsongevallen voorkomen.

Aandacht voor een succesvolle leercultuur helpt om optimaal gebruik te maken van digitalisering, klimaattransitie en circulaire economie. Ook arboprofessionals hebben daarin een rol.

Een warm leerklimaat en inclusief leren zijn voorwaarden voor succesvol leren in het werk. Hoe zorgen we voor een gezond en veilig werkklimaat waar geleerd kan worden én we kunnen toepassen wat we hebben geleerd?

Wat moet je als arboprofessional weten over arbo en thuiswerken? Hoe zit het bijvoorbeeld met de werkplek? En met de zorgplicht van de werkgever bij thuiswerk en de inrichting van de thuiswerkplek?

In deze casus wordt de Staat teruggefloten vanwege het gunnen van een opdracht aan de goedkoopste aanbieder, zonder dat er een VCA-certificaat was overlegd.

Gaat ChatGPT het werk van arboprofessionals veranderen? Is de nieuwe techniek te gebruiken of moet je er ver van blijven? "Het zou me niets verbazen als straks een Amerikaanse partij online arbodienstverlening aan mkb'ers aanbiedt."

Met het groeiende tekort aan bedrijfsartsen zal er in de nabije toekomst iets moeten veranderen in de organisatie van de arbozorg. Is de inzet van physician assistants (PA) en verpleegkundig specialisten (VS) daarvoor een goed idee? Een onderzoek bracht in kaart hoe arboprofessionals hierover denken.

Het aandeel werknemers met een burn-out is tussen 2014 en 2018 toegenomen van 14 naar 17 procent, om daarna te stabiliseren. Ook tijdens de COVID-19 pandemie blijft het aandeel werknemers met burn-outklachten redelijk stabiel.

Ergonoom Roy Versteegen is dagelijks bezig met het verlagen van fysieke belasting. Hij pleit bovenal voor meer bewegen op de werkplek: 'Vooral vergaderstoelen zijn ergonomische ondingen.'

Werkstress is niet per se slecht. Want een beetje stress helpt om gezond te functioneren. Maar als stress niet functioneel is en de spanning te lang duurt, belemmert het iemand in het dagelijks leven en werk. Gelukkig is daar wat aan te doen.

Het Nederland Centrum voor Beroepsziekten heeft een registratierichtlijn uitgebracht voor Chronic Obstructive Pulmonary Disease (COPD) als beroepsziekte. COPD komt veel voor. En een aanzienlijk deel is toe te schrijven aan beroepsmatige blootstelling.

Vrijwel ieder bedrijf organiseert in het eigen pand een bedrijfsborrel rond de feestdagen. Gezellig! Zorg er wel voor dat die borrel ook veilig is: 5 tips.

Veilig bouwen: wat begon met een 'verklik-app' leidde naar een ingebedde veiligheidscultuur. Een interview met een bevlogen KAM-manager.

David van Valkenburg bespreekt het verschil tussen zien en observeren en geeft tips om met minder automatische interpretatie te leren kijken.

Dat de sinterklaasperiode niet altijd voor alle werknemers even goed uitpakt, blijkt wel uit deze 3 stukken Sint-jurisprudentie.