De Arbo Pocket Wet- en regelgeving bevat de volledige tekst van de Arbeidsomstandighedenwet. Deze tekst wordt uitvoerig toegelicht en van commentaar voorzien.

Endotoxinen zijn een onderdeel van de zogenoemde buitenmembraan van gramnegatieve bacteriën. Ze komen vrij bij beschadiging of dood van deze organismen. Vooral mest is een bron van endotoxinen in de stallucht. Endotoxinen kunnen zich via de lucht verspreiden. Wat zijn de risico's van endotoxinen en welke maatregelen zijn nodig?

Een legionellabesmetting vindt plaats via het inademen van de bacterie in zeer kleine druppeltjes water (aerosolen). Deze kunnen door verneveling van water in de lucht komen. Welke maatregelen moet een werkgever nemen om legionellabesmetting te voorkomen?

Een bakfietsfabrikant wil de arbeidsovereenkomst met een monteur via de rechter ontbinden. Is hier sprake van een moeilijke werknemer of verdient deze werknemer de klokkenluidersbescherming?

Binnen organisaties worden vaak meerdere managementsystemen gebruikt. Door gebruik te maken van de managementsystemen uit de ISO-familie zijn deze managementsystemen optimaal te integreren. Zo ontstaat één samenhangend beleid.

Sinds een aantal jaar wordt in de maand november wereldwijd aandacht gevraagd voor de gezondheid van de man. Hoe? Door een snor te laten groeien. In goed Engels: een moustache. En zie daar het ontstaan van het woord dat mijn Word niet kent: Movember.

De preventiemedewerker heeft drie wettelijke taken. (Let op: het woord preventiemedewerker zult u tevergeefs zoeken in de Arbowet. De wet spreekt van 'deskundige personen'.)

Geen fijn einde, bekneld raken met je hoofd in een goederenlift. Twee vragen zijn cruciaal in deze zaak. Is de werkgever tekortgeschoten in zijn zorgplicht? En is die werkgever daarbij verwijtbaar onvoorzichtig geweest? De harde les: vertrouw nooit klakkeloos op veilige arbeidsomstandigheden.

De aandacht voor gevaarlijke stoffen neemt toe. Maar wanneer leidt het werken ermee tot ziekte? Wanneer vormt het gevaar een risico? In dit artikel volgt een uitleg in woord en plaat.

Kun je iets doen om je eigen onhandige gedrag én het gedrag van anderen aan te passen? Frank Guldenmund geeft antwoord.

De wereld om ons heen verandert in rap tempo. Dat vertaalt zich ook naar de werkvloer. Steeds vaker passen we kunstmatige intelligentie toe om ons werk makkelijker te maken. Of preciezer.

Een man werkt als zzp'er bij het voegersbedrijf van zijn ouders. Hij krijgt als bestuurder van de bedrijfsauto - eigendom van het bedrijf - een eenzijdig ongeval en raakt gewond. De WAM verzekeraar heeft een schadebedrag uitgekeerd. Nu doet de zzp'er ook een beroep op bescherming van artikel 7:658 lid 4 BW, verzekeringsplicht. Terecht?

Een leven lang leren. Een devies dat helemaal van deze tijd is en in allerlei programma's wordt vertaald. In opleiden en trainen gaat veel geld om. Maar is het ook effectief? Aandacht voor een aantal psychologische basisbehoeften van medewerkers helpt.

Het kabinet wil dat mensen zich blijven ontwikkelen tijdens hun loopbaan. De SLIM-regeling, subsidie gericht op het stimuleren van leren en ontwikkelen in het mkb, krijgt extra middelen en wordt aangepast. Voor de periode van 2024 tot en met 2027 komt een bedrag van € 73,5 miljoen beschikbaar ter bevordering van individuele scholing van burgers.

Het enige wat je moet doen voor echte gedragsverandering bij veiligheid, is kijken hoe mensen met elkaar omgaan. En informele leiders inzetten om je doelen te bereiken. Petronel Bijlsma over het belang van informeel leiderschap.

Een kraanmachinist verliest zijn certificaat door toepassing van een onveilige werkmethode. Onterecht, vindt de rechtbank. Want een werknemer moet in principe doen wat de werkgever hem opdraagt. En het is de werkgever die eerstverantwoordelijk is voor veilig werken.

Steeds meer mensen hebben last van allergieën, astma en eczeem. Namelijk een op de vijf volwassenen en al een op de vier kinderen. Deze getallen nemen nog jaarlijks toe. Waarom doen we dit onszelf aan, vraagt Wim van Alphen zich af.

De Omgevingswet krijgt groen licht van de Eerste Kamer en kan op 1 januari 2024 in werking treden. Provincies, gemeenten en waterschappen, die met het stelsel moeten werken, vinden de invoering per 1 januari volgend jaar verantwoord.

Bij fysiek zware functies kunnen keuringen een belangrijke preventieve rol spelen om knelpunten van fysiek zwaar werk te voorkomen.

Croonwolter&dros is een van de grootste ondernemingen in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, informatisering en automatisering. Vanuit het motto 'Intelligentie door Technologie' draagt het bedrijf met intelligente oplossingen bij aan het duurzaam presteren van haar klanten. Om wendbaar te blijven en voorop te kunnen blijven lopen in de snel veranderende markt, besteedt het bedrijf veel aandacht aan ontwikkeling en opleiden van medewerkers. Hoe doen ze dat? HR-expert Sandra Mouwen vertelt.