Fresh Recruitment

Bij het inventariseren van risico's breng je de mogelijke gevaren in kaart. Ook kijk je naar de risico's die kunnen ontstaan als gevolg van deze gevaren.

In de Arbowet staat dat bedrijven verplicht zijn om maatregelen te nemen op het gebied van bedrijfshulpverlening (BHV). Iedere werkgever is verplicht goede BHV te organiseren en 1 of meer BHV'ers aan te wijzen. Daarbij moet je wel rekening houden met een paar zaken.

Het ontruimingsplan is meestal een onderdeel van het grotere bedrijfsnoodplan. Maar wat staat er in het ontruimingsplan?

Meldt een werknemer zich ziek? In het stappenplan bij ziekteverzuim zie je welke stappen de werkgever daarna moet nemen.

De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert of een organisatie een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en een plan van aanpak heeft. En of deze volledig zijn.

Heb je de risico's vastgesteld? Dan is de volgende stap om de gevonden risico's te beoordelen en af te wegen. Zo kun je nagaan in hoeverre deze risico's bedreigend zijn voor de organisatie, de processen en/of de medewerkers.

Wat moet een organisatie regelen voor het opleiden van bedrijfshulpverleners (BHV'ers)? En hoe pak je dit goed aan?

Tijdens een inspectie in het kantoor van een bedrijf merkt een inspecteur van de Inspectie SZW op dat de nooduitgang niet vrij is. Dat leidt tot een boete.

Ga je zelf een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) opstellen? Dan zijn er verschillende hulpmiddelen die je hiermee kunnen helpen. Zo'n hulpmiddel heet een RI&E-instrument. Gebruik RI&E-instrumenten om sneller en makkelijker een goede RI&E te maken.

Dagelijks werken uiteenlopende beroepsgroepen met, rond en op een steiger. Zij moeten kunnen vertrouwen op de kwaliteit en de veiligheid van die steiger. Zowel tijdens het gebruik als bij de (de)montage. Hoe werk je veilig met steigers?
