
Een werkrooster kan grote gevolgen hebben voor het dag-nachtritme, de slaap en het sociale leven van mensen. Persoonskenmerken en omgevingskenmerken filteren die effecten. Hoe werkt dit? En hoe blijf je desondanks fit?

Elke week post Studio Gehoord een nieuwe podcast op Abo-online. De podcasts gaan over psychologische veiligheid, organisatieculturen en gedrag. In de podcast van deze week bespreken Orly en Joriene de casus van verpleegkundige RaDonda Vaught die na het toedienen van een foute medicatie veroordeeld wordt voor dood door schuld.

Uit onderzoek van het RIVM blijkt dat thuiswerkers vaker last hebben van lichamelijke klachten aan hun nek, rug, schouders en armen. TNO ontwikkelde 8 tools om gezonder hybride te werken.

Heb jij kennis van veilig en gezond werken of wil je je daarin verdiepen? Ben jij een redacteur met een passie voor online? Dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou!

Werknemers moeten veilig en gezond kunnen werken. Om dat mogelijk te maken is er de Arbeidsomstandighedenwet of kortweg Arbowet.

De Arbeidstijdenwet speelt een grote rol bij werk- en rusttijden. Maar daarnaast vormt de cao een tweede kader bij de inzet van werknemers. Hoe verhouden die zich tot elkaar?

Elke week post Studio Gehoord een nieuwe podcast op Abo-online. De podcasts gaan over psychologische veiligheid, organisatieculturen en gedrag. Deze week een interview met Lia Fluit en Natasja Looman.

Beroepsziekten hebben een grote impact op de samenleving. Reden voor het ministerie van SZW om in 2018 het programma Preventie Beroepsziekten te starten. Er is nu een rapportage met een terugblik op de initiatieven.

Elke week post Studio Gehoord een nieuwe podcast op Abo-online. De podcasts gaan over psychologische veiligheid, organisatieculturen en gedrag. Deze week een interview met Harry Timmermans.

Om het risico van blootstelling te kunnen beoordelen zijn referentiepunten of grenswaarden nodig. Deze laten zien wanneer de blootstelling aanvaardbaar is en wanneer er maatregelen nodig zijn. Welke soorten grenswaarden zijn er?