Redactie Arbo

Wanneer is gedrag grensoverschrijdend? Wie bepaalt die grens? Hoe ga je om met klachten? Wanneer spreek je iemand aan op zijn gedrag?

Een beeld krijgen van het binnenklimaat op jouw werklocatie(s)? Dat kan met deze checklist.

Per 1 januari 2025 geldt Trede 3 van de Safety Culture Ladder (SCL) als eis bij Veiligheid in Aanbesteding (ViA). Met dit besluit willen ondertekenaars van de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB) bedrijven meer zekerheid bieden over de ingangsdatum voor Trede 3.

Ongewenst gedrag op het werk wordt weinig gemeld bij een vertrouwenspersoon. Het aantal meldingen van ongewenst gedrag in een organisatie zegt dus niets over hoe vaak ongewenst gedrag voorkomt. Onderzoeksbureau SKB zocht uit hoe het zit.

De thuiswerkvergoeding en de reiskostenvergoeding gaan omhoog. Het zijn twee van de aangekondigde wijzigingen uit de Prinsjesdagstukken. Arbo>> heeft de belangrijkste wijzigingen op een rij gezet.

Beetje lusteloos? Maandag niet zo'n zin? Moe van alle onzin en regeltjes op het werk? Maak werken weer leuk!

Je maakt als bedrijf een RI&E en laat die toetsen door een arbokerndeskundige. Maar dan hoor je van de Arbeidsinspectie dat die kerndeskundige geen echte kerndeskundige is. Dan moet die toetsing opnieuw. Dus check voortaan eerst of de kerndeskundige bevoegd is.

Door de hoge inflatie is verhoging van de thuiswerkvergoeding nodig. Volgens een berekening van het Nibud zijn de kosten van de thuiswerker gestegen van 2 naar 3 euro. Maar na toepassing van inflatiecorrectie komt het ministerie van Financiën op 2,13 euro per dag uit.

Via de Checklist machine RI&E ga je gemakkelijk na in hoeverre risico's op het gebied van machineveiligheid bedreigend zijn voor de organisatie, de processen en/of de medewerkers.

"Je moet durven. Je moet durven vertrouwen. Je moet durven loslaten. Je moet durven fouten te maken. Je moet durven, durven, durven."