Redactie Arbo

Over welke vaardigheden moet je als arboadviseur beschikken bij het ondersteunen van de organisatie? In dit artikel komen 5 relatievaardigheden aan bod die essentieel zijn om met plezier en resultaat te kunnen adviseren.

Werkgevers moeten de vertrouwenspersonen in hun organisatie een sterke positie geven. Dat is in het belang van de werknemers, maar ook in dat van henzelf. Want een sterke positie van de vertrouwenspersoon kan schade aan de eigen organisatie helpen voorkomen. Hoe zorgt u voor een sterke vertrouwenspersoon? Lees de tips!

De preventiemedewerker moet over voldoende kennis en ervaring beschikken, stelt de wetgever. Welke kennis en ervaring nodig zijn, moet blijken uit de RI&E van het bedrijf.

Als het aan de commissie-Borstlap ligt, is het einde van het tijdperk van flexwerk nabij. Iedereen die werkt voor een organisatie, moet in dienst zijn. Tijdelijk werk is alleen toegestaan als het ook echt tijdelijk is. En een zelfstandige moet ook echt zelfstandig zijn.

Sinds juli 2019 is de nieuwe beleidsregel voor arbocatalogi van kracht. Welk effect zal deze beleidsregel hebben op de ontwikkeling van arbocatalogi? We vroegen het aan de Inspectie SZW en diverse branche-vertegenwoordigers. Hun verwachting is eensgezind: betere arbocatalogi. Dat is goed nieuws voor arboprofessionals!

Drank en drugs horen niet thuis op de werkvloer. En al helemaal niet in bedrijven waar een groot risico is op ernstige ongevallen. Staatssecretaris Van Ark van SZW wil bedrijven die onder het Besluit risico zware ongevallen (Brzo) vallen daarom de mogelijkheid geven werknemers te testen op gebruik van drank en drugs.

Bij een goede inrichting van de beeldschermwerkplek is onder andere goede verlichting van belang. Goed licht bij beeldschermwerk houdt je fitter en voorkomt oogklachten. Er zijn 4 belangrijke aspecten die een rol spelen bij een goede afstemming van licht en beeldschermwerk.

Het Nederlandse voorstel voor een Europees verbod op PFAS krijgt steun in de milieuraad in Brussel. Minister van Veldhoven van Milieu is kartrekker van dit restrictievoorstel.

Iedereen moet definitief langer doorwerken, al gaat het tempo van de verhoging van de AOW-leeftijd omlaag. Dat gaat problemen geven, zeker voor vrouwen. Want nu al krijg een serieus verzuimprobleem op het werk te weinig aandacht: de overgang.

Hoe zie jij jouw rol als veiligheidskundige? Als zand in de raderen? Of juist als de olie die dezelfde raderen soepeler laat lopen?