Redactie Arbo

Flexwerkers doen vaker gevaarlijk of fysiek zwaar werk dan werknemers in vaste dienst. Maar vaste werknemers hebben vaker veel en emotioneel zwaar werk. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van de SER. Velen kennen hun rechten en plichten niet.

Iedereen werkt wel eens met de muis achter een beeldscherm. Zorg dat die muis geen vervelend staartje krijgt. Voorkom klachten door gebruik van de muis met deze aandachtspunten.

Veiligheids- en arboprofessionals hebben veel impact op veilig gedrag binnen de organisatie. Alleen kunnen ze het nooit alleen.

Lekker onderuitgezakt achter het bureau en het hoofd steunend op 1 hand terwijl je met de andere de muis bedient. Misschien is het tijd voor een betere werkhouding. Een goede werkplek helpt daarbij.

Tankopslagbedrijf Vopak wil vanaf 2020 werknemers continu en op het hele terrein gaan volgen, schrijft het Financieele Dagblad (FD). Rijst de vraag: hoe zit het dan met de privacy van werknemers? En bezoekers?

Hoe ontstaan ongevallen en rampen? Hoe heeft de kennis daarover zich ontwikkeld? Maak met het boek Van veiligheid naar veiligheidskunde een tijdreis door de ontwikkeling van de veiligheid en lees het verhaal over ongevallen en hun preventie.

Bij machineveiligheid spelen verschillende aspecten een rol. In dit artikel komen 2 van die aspecten aan bod. Als eerste het belang van veiligheidsdocumentatie. En daarnaast wat volgens de machinerichtlijn 'substantiële wijzigingen' zijn aan een machine.

In de periode 2004 - 2012 moesten zo'n 800 bijstandsgerechtigden oude treinen opknappen in de NS-werkplaats Tilburg. Zij schuurden daar verflagen met chroom-6. Een groep van 33 van deze chroom-6-schuurders vindt de toegezegde schadevergoeding van 7.000 euro niet genoeg.

Met behulp van een algoritme mogelijke gevallen van arbeidsuitbuiting opsporen? Dat is ABN Amro gelukt. De Inspectie SZW deed onderzoek naar de zeven gevallen die de bank heeft gemeld.

Wel of niet genoeg tijd voor plaspauzes? De ondernemingsraad vindt van niet, de werkgever vindt van wel. Omdat de OR instemmingsrecht heeft en nee zegt, legt de werkgever de nieuwe werktijdenregeling voor aan de kantonrechter. Wat zegt de kantonrechter ervan?