Bekijk alle artikelen

Vrijwel ieder bedrijf organiseert in het eigen pand een bedrijfsborrel rond de feestdagen. Gezellig! Zorg er wel voor dat die borrel ook veilig is: 5 tips.

Boos op de baas? Sommige medewerkers kunnen dan agressief gedrag vertonen. Maar dreigen met een schaar is niet de oplossing. Dat merkt deze werknemer ook, maar dan is het al te laat.

Hohoho, het is bijna kerst! Nog snel op zoek naar een leuk cadeau voor een vriend, collega of gewoon fijn voor uzelf? We doen u graag een aantal suggesties aan de hand. Dit is onze top 5 cadeautips.

Op een bedrijfsborrel gaat een medewerker in beschonken toestand zijn baas te lijf. Dat hij niet het advies van zijn collega's heeft opgevolgd om thuis zijn roes uit te slapen, komt hem duur te staan.

De veranderingen in de arbeidsomstandigheden van werknemers in Nederland over de afgelopen 5 jaar zijn niet erg groot. Maar geldt dat ook voor de arbeidsomstandigheden van medewerkers met flexcontracten?

Mijn docent statistiek riep altijd: laat de getallen spreken! Dus eerst de cijfers en daarna de overdenking. In 2018 werden er 3.854 beroepsziekten geregistreerd bij het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB). Afkomstig van 761 bedrijfsartsen, aldus het persbericht van het NCvB. Maar zijn dat minder beroepsziekten of juist meer? Wat is de trend eigenlijk? Een helder totaaloverzicht ontbreekt. 

Zo'n 40 procent van de Brzo-bedrijven heeft in de afgelopen jaren geen inspecteur gezien. Maar in 2020 wordt dit anders. Door uitbreiding van de capaciteit komt de Inspectie SZW volgend jaar bij al deze bedrijven op de koffie.

Risico's. Ze zijn actueel en controversieel. Actueel vanwege de dynamiek en complexiteit die binnen en buiten organisaties continu speelt. Risico's zijn ook controversieel: bewust of onbewust roepen ze negatieve gedachten of zelfs angst op. Wat kan leiderschap betekenen voor het effectief omgaan met risico's?

Een werknemer komt om doordat hij bekneld raakt onder de nek van een oplegger. Had de werkgever kunnen weten dat de borgingsconstructie levensgevaar zou opleveren? Dat is de centrale vraag in hoger beroep.

Verkeerd gebruik van ladders leidt regelmatig tot ernstige arbeidsongevallen. Dat blijkt ook bij deze val van een ladder bij werken op hoogte.

Een beeldschermwerkplek moet aan een aantal eisen voldoen om er goed te kunnen werken. Dat geldt ook voor bedieningsmiddelen als het toetsenbord. Met deze aandachtspunten loop je geen trauma op met het toetsenbord.

Goed werkgeverschap is een breed begrip. In het arbeidsrecht speelt het een belangrijke rol en er is dan ook veel jurisprudentie over. De wet verplicht bedrijven om zich als 'goed werkgever' te gedragen. Gebeurt dat niet, dan kan een werknemer hem daarop aanspreken.

Iedereen werkt wel eens met de muis achter een beeldscherm. Zorg dat die muis geen vervelend staartje krijgt. Voorkom klachten door gebruik van de muis met deze aandachtspunten.

Veiligheids- en arboprofessionals hebben veel impact op veilig gedrag binnen de organisatie. Alleen kunnen ze het nooit alleen.

Tijdens zijn re-integratietraject gaat een man op vakantie naar zijn tante in Marokko. Maar hij wordt ziek en blijft langer dan toegestaan. Bovendien flanst hij een vals e-ticket in elkaar als bewijs van zijn tijdig geplande terugreis. Dat pikt de werkgever niet en ontslag op staande voet volgt. Onredelijk?

Bij de Belastingdienst heerst een afrekencultuur. Medewerkers voelen zich onveilig en zijn bang misstanden te melden. Dat concludeert vakbond FNV naar aanleiding van een enquête onder medewerkers. Vanwege dit onveilige werkklimaat pleit de bond voor het instellen van een onafhankelijke, externe integriteitscommissie.

Een val in een trappenhuis van het gebouw waar een werkgever twee verdiepingen huurt. Valt dit trappenhuis onder de veilige werkomgeving en dus onder de zorgplicht van de werkgever?

Lekker onderuitgezakt achter het bureau en het hoofd steunend op 1 hand terwijl je met de andere de muis bedient. Misschien is het tijd voor een betere werkhouding. Een goede werkplek helpt daarbij.