Bekijk alle artikelen

Je wilt een enquête organiseren. Bijvoorbeeld over medewerkerstevredenheid of het veiligheidsbewustzijn. Hoe zorg je dan dat mensen die vragenlijst ook invullen? Zo kun je die kans aanzienlijk vergroten.

Onlangs verscheen het jaarverslag 2018 van de Inspectie SZW. Belangrijk punt was dat de inspectie, na jaren van inkrimpen, in 2018 met zo'n 125 man  is gegroeid (van 1125 naar 1250 fte's).

We praten wat af in de werkende wereld. Terwijl een boodschap overdragen vaak veel beter lukt met een plaatje dan met een praatje, vindt Willemien Brand. Hoe pas je dit toe bij veilig en gezond werken?

Arbeidsuitbuiting kent vele vormen. Dat blijkt wel uit een recent bericht op Teletekst. Een mystery guest van de gemeente zorgt voor sluiting van alle massagesalons in de Haarlemmermeer. Een happy ending?

Weginspecteurs krijgen steeds meer agressie over zich heen. Driekwart van de agenten van Rijkswaterstaat krijgt bijna dagelijks te maken met opgestoken middelvingers, schelden of zelfs fysiek geweld.

Boetes van Inspectie SZW voor het ontbreken van een RI&E. Het mag vanaf nu als blijkt dat een bedrijf de risico's op de werkvloer niet in kaart heeft gebracht. Want het geduld van het kabinet is op.

Meerijden op de lepels van een heftruck, het mag nog altijd niet. Maar kun je dit gedrag bewust roekeloos noemen als de directeur van het bedrijf het ook weleens doet? Lees hoe het hof in hoger beroep beslist over de schadevergoeding van een Poolse zzp'er.

De digitalisering heeft natuurlijk ook gevolgen voor de communicatie tussen werkgever en werknemer. Waar werknemers zich voorheen telefonisch ziek moesten melden, sturen zij nu vaak simpelweg een berichtje via hun telefoon. De vraag is alleen of een digitale ziekmelding wel rechtsgeldig is.

Vanaf 2020 veranderen de regels voor de fiets van de zaak. Net als voor auto's van de zaak komt er een forfaitaire bijtelling voor het privégebruik van de bedrijfsfiets. Daarmee vervalt de noodzaak van een ingewikkelde administratie voor zowel werknemers als werkgevers.

Langer doorwerken moeten we. En dat doen we inmiddels dan ook. Dat maken nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) duidelijk. We gaan sinds 2006 gemiddeld vier jaar later met pensioen in Nederland.

Dat taakdelegatie succesvol kan uitpakken, blijkt uit recent onderzoek. Want werknemers blijken beter te spreken over de casemanager of contactpersoon van de arbodienst dan in 2016. De casemanager scoort hoger op contact, werkwijze en toegankelijkheid. Daarnaast gaat hij beter om met privacy.

In veel organisaties bestaan procedures die in het geval van een ongeval moeten worden gevolgd. Daarnaast geeft de Arbeidsomstandighedenwet voorschriften voor hoe de werkgever met ongevallen moet omgaan en wat hij aan welke autoriteiten moet melden.

De 'escape room' kennen velen als een ludieke activiteit, waarin je met vrienden of collega's zo snel mogelijk de code probeert te kraken om te kunnen ontsnappen. Het Spaarne Gasthuis ontwikkelde een escape room als innovatieve manier van leren over veiligheid in het ziekenhuis. Het werd een daverend succes.

Er zijn kassen stuk en iemand komt die maken. Bijna goed. Er zijn kassen stuk en de aannemer accepteert het werk, besteedt het uit aan een onderaannemer en die laat zeven zzp'ers het werk uitvoeren. Wie is er dan verantwoordelijk voor een veilige werkplek? En wie is aansprakelijk bij een arbeidsongeval?

Bedrijfsartsen en taakdelegatie, werkt dat wel?

Het naleven van regels wordt vaak gezien als dé (of toch ten minste een belangrijke) manier om veiligheid te creëren. Maar jij en ik weten inmiddels dat naleving van veiligheidsregels alléén niet voldoende is om de werkvloer daadwerkelijk veilig te maken.

In Ongeval elke twee weken een uitgebreide bespreking van een arbeidsongeval. Dit keer: over storing aan een machine. De stelregel is: onderhoud? spanning eraf! Niet zonder reden. Want de operator in deze casus steekt zijn hand in de machine om de werking van de schroef te testen. Dag vingertoppen.

Het is niet best gesteld met seksuele intimidatie in de zorg. Als het om ongewenste seksuele aandacht van patiënten of andere bezoekers gaat, staat de zorg onbetwist op nummer 1. Dat blijkt uit cijfers over ongewenst gedrag op de werkvloer van het CBS, op basis van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden.