Bekijk alle artikelen

Hoe brengt u de werkdruk omlaag? Door het werk te laten uitvoeren door meer mensen? Beter is het om te zorgen voor minder energievreters en meer energiegevers.

Een ervaren kraanmachinist maakt een fout en breekt zijn heup. Hij stelt zijn werkgever aansprakelijk voor de geleden en nog te lijden schade. Heeft de werkgever de omstandigheden van het werk verkeerd ingeschat?

Koffie is voor velen van ons bittere noodzaak als goede start van de (werk)dag. Nu blijkt dat er een ongekend zwarte kant zit aan onze favoriete opkikker. Werknemers van koffiebranderijen en barista's die zelf koffie branden lopen grote kans op luchtwegaandoeningen.

De politie mag gepast geweld gebruiken en in sommige gevallen kan de nekklem daarbij horen. De politie mag de omstreden techniek daarom voorlopig blijven gebruiken.

Werknemers van alarmcentrales ervaren tijdens hun werk bijna voortdurend stress. Door de hoge werkdruk en door de aard van de telefoongesprekken. Die gaan hen niet in de koude kleren zitten en dat werkt door in hun gezondheid.

Een werkdag van meer dan veertien uur. Uren in de weer met een drilboor. Moet een gezonde werknemer dat maar kunnen hebben? Of heeft iemand zich dan letterlijk doodgewerkt als hij omvalt en is de werkgever aansprakelijk?

Nederland is gezond. Het verzuim daalde vorig jaar naar 3,8 procent, het aantal arbeidsongevallen is stabiel en werkgevers houden zich heel aardig aan de Arbowet. Maar het kan altijd beter.

Het toezicht op veilig en eerlijk werk wordt steeds meer een juridisch gevecht. Niet zelden worden inspecteurs van de Inspectie SZW tijdens hun controles opgewacht door een advocaat.

Medewerkers in de glastuinbouw staan bloot aan gevaarlijke stoffen, werken op hoogte zonder de juiste bescherming en met gevaarlijke machines. Ook laat de inrichting van de werkplek nogal eens te wensen over. Kortom, de Inspectie SZW is nog lang niet klaar met deze sector.

Een hulphond maakt een wereld van verschil voor (oud)militairen met posttraumatische stressstoornis (PTSS). Binnen een jaar moet het aantal hulphonden zijn verdubbeld.

Bedrijfsartsen voldoen vaker aan de verplichting om beroepsziekten te melden. Vorig jaar steeg het aantal bedrijfsartsen dat een beroepsziekte meldde met ruim 50 procent.

Gemeentefunctionarissen moeten over de benodigde kennis beschikken om de risico's van een evenement te kunnen inschatten voor zij een vergunning verlenen. Ook moeten zij in staat moeten zijn om hierover het gesprek met de evenementenorganisator aan te gaan.

Soldaten lopen risico. Maar soms komt het gevaar uit de eigen gelederen. Tot 1996 gebruikte elke militair de wapenreinigingsolie PX-10. Dat daar gevaarlijke stoffen inzaten is wel duidelijk, maar hoe veel is de vraag. Een onderzoek uit 2011 zou achteraf een te positief beeld schetsen.

Er is een nieuwe medewerker opgestaan: de medewerker 2.0. Niet meer fysiek op het werk aanwezig, is hij vooral een virtuele collega. Dat heeft consequenties voor de onderlinge omgang.

Is - tegen het aangescherpte beleid in - niet-handsfree bellen een dringende reden voor ontslag op staande voet van een buschauffeur? Camerabeelden bewijzen dat zijn ontkenning geen hout snijdt. Wat doet de kantonrechter met zijn vordering van doorbetaling van loon en tewerkstelling?

Dat het woord 'arbo' in veel bedrijven negatieve connotaties oproept, weten we. Maar bij 'beroepsziekten' is dat nog erger. Menig manager - en arboprofessional - is allergisch voor dat onderwerp.

Cijfers zijn niet heilig. Maar goed geïnterpreteerd liegen ze niet en kunnen ze ons subjectieve menselijke brein op het juiste spoor zetten. Daarmee was het chroom-6-drama bij Defensie wellicht eerder te voorspellen en te beperken geweest, meent Irma Doze, managing director AnalitiQs.

De vakbond Suepo eist onderzoek naar de arbeidsverhoudingen binnen de Europese Octrooi Organisatie. Een angstcultuur en torenhoge werkdruk zouden hebben geleid tot vijf suïcides in drie jaar.