Mijn lot als columnist
"Columnisten zijn aanjagers van discussies die onmisbaar zijn, ook voor onderwerpen als arbo en veiligheid. In 400 woorden balanceren zij tussen prikkelen en amuseren. Dat is hun lot." Aan het woord is Walter Zwaard.

"Columnisten zijn aanjagers van discussies die onmisbaar zijn, ook voor onderwerpen als arbo en veiligheid. In 400 woorden balanceren zij tussen prikkelen en amuseren. Dat is hun lot." Aan het woord is Walter Zwaard.

Een goede mentale gezondheid van werknemers begint met het creëren van een ondersteunende werkomgeving. Maar hoe doe je dat? Deze leidraad van Trimbos schiet te hulp.

Hoe zit het nou precies met die vernieuwde ARIE-regeling? Hoe ondersteun je werknemers die meedoen aan de ramadan? De top 5 van de best gelezen artikelen in maart 2024 geeft een mooie mix van onderwerpen weer.

30 oud-medewerkers stellen NedTrain aansprakelijk voor gezondheidsschade wegens blootstelling aan chroom-6 tijdens werkzaamheden. De rechtbank oordeelde dat NedTrain inderdaad aansprakelijk is voor de schade. Wat zegt het hof in hoger beroep?

Veel mensen voelen zich vermoeid door het werk, zo laten de cijfers zien. Maar wanneer spreken we van burn-out, hoe voorkom je die en hoe herstellen medewerkers ervan?

De definitieve versie van de hernieuwde richtlijn PGS 31 Nieuwe Stijl 'Overige gevaarlijke vloeistoffen: opslag in ondergrondse en bovengrondse tankinstallaties' is gepubliceerd door de beheerorganisatie Publicatiereeks Gevaarlijke Stoffen (PGS).

Flexibele arbeidskrachten, werkende mantelzorgers en medewerkers in zorg en onderwijs lopen de komende 20 jaar verhoogd risico op uitval door werkstress. Een integrale preventieve aanpak is nodig om meer verzuim en uitval te voorkomen, stellen TNO en RIVM.

"Dit is mijn laatste column voor arbo. En dat nog wel in het jaar dat het Vakblad Arbo 100 jaar bestaat!" Jacqueline Joosten blikt nog even terug.

Sinds 2007 moet elke organisatie minstens één preventiemedewerker hebben. Maar totdat in 2022 het Handboek Preventiemedewerker van veiligheidskundigen Pieter Diehl en Henk Koenders verscheen, was hier geen goed naslagwerk voor. Nu wel - en dit kun je ermee.

Het is een goede zaak om als bedrijf instructies te hebben over het gebruik van arbeidsmiddelen. De bedieners van die arbeidsmiddelen moeten die dan wel opvolgen. Anders kan het toch nog flink misgaan.

Klokkenluiders hebben in 2023 veel vaker vermoedens van misstanden gemeld bij het Huis voor Klokkenluiders. Die gingen over thema's als bedrijfsgeheimen, fraude, overtredingen van arboregels en grensoverschrijdend gedrag.

Om beroepsziekten verder te beperken, is er meer inzicht nodig in waar en wanneer blootstelling aan schadelijke stoffen optreedt. Traditionele meetmethoden bieden niet voldoende informatie. Video Exposure Monitoring biedt uitkomst.

Arbeidsongeschikt worden door psychische klachten is geen pretje. Zeker niet als schadelijke werkomstandigheden daar de oorzaak van zijn. Maar alleen claimen dat gesprekken intimiderend zijn, is niet genoeg. Die claim moet je wel onderbouwen.
GesponsordWerk je op plaatsen met veiligheidsrisico's? Dan was je tot voorkort aangewezen op veiligheidsschoenen van vooral leer. Alleen die waren voldoende robuust. Anno 2024 kunnen producenten leer vervangen door textiel.

Het is zo'n dag die de lente aankondigt en prompt is het druk op de dijk met fietsers en wandelaars. Over een lengte van een paar honderd meter wordt het wegdek vernieuwd. Het asfalt, gisteren gelegd, is glad en gitzwart.

Het certificatieschema Arbokerndeskundige roept nog steeds erg veel vragen op. Hobéon SKO maakte een lijst met vragen en antwoorden, het College van Deskundigen AKD ontwikkelde een document met een uitgebreide toelichting.

Op 1 januari 2023 trad de vernieuwde ARIE-regeling in werking. Maar moeten SEVESO-inrichtingen hiervoor nu wel of niet de juiste deskundige bijstand inschakelen? Daar was onduidelijkheid over. Inmiddels is deze fout door de wetgever hersteld.

Nieuwe technologische ontwikkelingen maken veel mogelijk op de werkplek. Maar hoe zit het met privacy? Bijna 3 op de 10 medewerkers krijgen het gevoel dat er op hun vingers gekeken wordt.