Arbo-online
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Arbobeleid
    • Arbobeleid voeren
    • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
    • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
    • Ongevallen en incidenten
    • Bedrijfshulpverlening (BHV)
    • Verzuimbeleid
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Werk- en rusttijden
  • Werkplek
    • Werkplekomgeving
    • Hybride werken
    • Fysieke belasting
    • Fysische factoren
    • Gevaarlijke stoffen
    • Biologische agentia
  • Arbeidsmiddelen
    • Werken met arbeidsmiddelen
    • Machineveiligheid
    • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
    • Veiligheids- en gezondheidssignalering
  • Risicomanagement
    • Managementsystemen
    • Cultuur
    • Gedrag
  • Arbo Kennisfestival

Alles over Duurzame inzetbaarheid

  • Een relatief eenvoudige maatregel kan zijn om specifiek voor nachtwerkers een gezonde maaltijd of snack beschikbaar te stellen. 'Dat klinkt als een kleine ingreep, maar je moet het wel organiseren.' Beeld - ANP
    Achtergrond10 sep. 26

    Nachtwerk als arbeidsrisico: zo minimaliseer je de risico's

    Werken in de nacht verhoogt onder meer de risico's op hart- en vaatziekten, diabetes type 2, slaapproblemen en een verminderde alertheid, wat kan resulteren in ongevallen en verzuim. Wat kunnen organisaties en arboprofessionals doen om de risico's van nachtwerk te minimaliseren?

  • Artikeloverzicht4 sep. 26

    Artikeloverzicht werkplezier

    Werkplezier is meer dan een prettige werksfeer; het draagt bij aan motivatie, productiviteit en minder verzuim. Maar hoe zorg je ervoor dat medewerkers plezier houden in hun werk? In dit artikeloverzicht staan de belangrijkste inzichten en strategieën op een rij.

  • A&O-psychologe Marrit van Exel
    Blog1 sep. 26

    A&O-psychologe Marrit van Exel: 'Bij verlies pleit ik voor een pot met tijd aan verlof'

    De nieuwe Verlofwet geeft ouders tijd na een geboorte, maar niet na het verlies van een dierbare in het gezin. Een hiaat waarvan je als arboprofessional de gevolgen nu al kunt zien aankomen.

  • Arbeids- en organisatiedeskundige Erwin Napjus
    Collega over het vak6 jul. 26

    A&O'er Erwin Napjus: 'Wat mij drijft, is een enorme drang om dingen te verbeteren'

    Als arbeids- en organisatiedeskundige bij Human Invest, onderzoekt Erwin Napjus bij talrijke organisaties waarom medewerkers uitvallen en hoe je de inzet en bevlogenheid kunt verhogen.

  • Beeld: Shutterstock
    Duurzame inzetbaarheid3 jul. 26

    Arbo in cijfers: Tot welke leeftijd doorwerken? Dicht de kloof tussen kunnen en moeten

    Hoe zorg je er als arboprofessional voor dat 45-plussers langer kunnen en willen doorwerken? Door gerichte inzet op duurzame inzetbaarheid. Zo verklein je de kloof tussen wat werknemers van 45+ aankunnen en wat er van hen wordt verwacht.

  • Nieuws9 jun. 26

    Psychische aandoeningen veruit meest gemelde categorie beroepsziekten

    Psychische aandoeningen vormden in 2025 de meest gemelde categorie beroepsziekten. Dat blijkt uit het onlangs verschenen rapport 'Beroepsziekten in Cijfers 2026' van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten.

  • Beeld: Shutterstock
    Duurzame inzetbaarheid23 feb. 26

    Investeer in een taalcoach voor veiligheid en persoonlijke ontwikkeling

    Drie miljoen volwassenen tussen de 16 en 75 jaar in Nederland zijn laaggeletterd. Moeite met taal en/of rekenen en gebrekkige digitale vaardigheid kunnen op de werkvloer voor onveilige situaties zorgen. Pak het aan met een taalcoach en taalmaatjes.

  • Beeld: Shutterstock
    Fysieke belasting6 feb. 26

    Kabinet investeert 200 miljoen euro in duurzame inzetbaarheid bij zwaar werk

    Het kabinet zet tot 2030 ongeveer 200 miljoen euro in voor projecten en innovaties die bij moeten dragen aan duurzame inzetbaarheid bij zwaar werk. Dat maakte minister Mariëlle Paul van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) onlangs bekend.

  • Tessa Klaverstijn, veiligheidskundige bij Kader Group
    Column4 feb. 26

    Column Tessa: 'Vasthouden aan 'de mannenwereld' belemmert inclusiviteit'

    Ook ik moest er eens aan geloven: het kopen van een werkbroek. Al bladerend door de catalogus werd ik gelijk geconfronteerd met het stereotype beeld van de werkende persoon in de techniek: 'de échte man'. Zware dingen tillend, compleet met zweetdruppels op het voorhoofd.

  • Beeld: Shutterstock
    Duurzame inzetbaarheid3 feb. 26

    Zo pak je psychisch verzuim aan

    Preventie van langdurig psychisch verzuim moet vooral gericht zijn op het aanpakken van hoge werkdruk en de slechte relatie met leidinggevenden en/of collega's. Dat blijkt uit onderzoek van Tranzo, het wetenschappelijk centrum voor zorg en welzijn van de Universiteit van Tilburg.

Meer artikelen

  1. Rechter wil uitbreiding testbeleid op alcohol-, drugs- en medicijngebruik
  2. Handig overzicht: persoonlijke ontwikkeling
  3. Download nu de checklist Vrouwengezondheid op de werkvloer
  4. 'Aandacht voor vrouwengezondheid betekent minder verzuim en meer loyaliteit'
  5. 'Veiligheid in quizvorm: met de PubQuiz bereik je ook kleine bouwbedrijven'
  6. 'Bullshitbaan'? Zo voorkom je bore-out
  7. Rouw op het werk: rouwbegeleiding hoort in arbobeleid
  8. Hervorming van het verzuimstelsel: de stand van zaken
  9. Handig overzicht: duurzame inzetbaarheid
  10. Gebrek aan digitale vaardigheden reden voor ontslag? Dit zegt de rechter erover
  1. GesponsordZo dragen schoenen bij aan duurzame inzetbaarheid
  2. Voorjaarsnota 2025: tóch verlenging van 60-plusmaatregel
  3. Van ouderen kun je leren, of niet?
  4. Arbo in cijfers: Langer doorwerken? Liever niet
  5. Podcastserie onthult: zo verbeter je arbocuratieve samenwerking
  6. Arbo in cijfers: Populaire arbeidsvoorwaarden: mogelijkheden voor scholing en deeltijdwerk
  7. Werken aan duurzame inzetbaarheid, zo doet CSU het
  8. Thuiswerken: privilege of nieuwe norm?
  9. Vereenvoudiging WIA-stelsel nog niet zo simpel
  10. Medewerkers in scheiding: gesprekstips
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over Arbo
  • Arbo Academy
  • Digitale Magazines
  • Klantenservice
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Boeken

Snel naar

  • Nieuws
  • Jurisprudentie
  • Ongevallen
  • Faq's
  • Voorbeelddocumenten
  • Checklists

Werkplek

  • Werkplekomgeving
  • Hybride werken
  • Fysieke belasting
  • Fysische factoren
  • Gevaarlijke stoffen
  • Biologische agentia

Arbobeleid

  • Arbobeleid voeren
  • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
  • Ongevallen en incidenten
  • Bedrijfshulpverlening (BHV)
  • Verzuimbeleid
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Werk- en rusttijden

Arbeidsmiddelen

  • Werken met arbeidsmiddelen
  • Machineveiligheid
  • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
  • Veiligheids- en gezondheidssignalering

Risicomanagement

  • Managementsystemen
  • Cultuur
  • Gedrag

Socials

  • X
  • LinkedIn
  • Facebook

Arbo is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen