Van medewerkers wordt steeds meer verwacht: ze moeten fysiek fit zijn, alert blijven en langdurig inzetbaar blijven. Maar hoe houd je mensen letterlijk en figuurlijk op de been? Eén vaak onderschatte factor is veiligheidsschoeisel. Hoe zit dat precies? 

Het kabinet neemt extra maatregelen om het stelsel van arbeidsongeschiktheid te vereenvoudigen en de oplopende achterstanden bij WIA-beoordelingen aan te pakken.

Ooit afgeschreven en weggestuurd, nu onmisbaar door tekorten. Wat zegt dit over omgaan met werkervaring?

De gemiddelde leeftijd tot waarop werknemers van 45 jaar en ouder in Nederland door willen én denken te kunnen werken, ligt dicht bij elkaar. Dit blijkt uit cijfers van TNO en het CBS.

Het platform Arbeidsgerelateerde Zorg lanceerde onlangs een podcast over arbocuratieve samenwerking: de samenwerking tussen medisch specialisten en de arbozorg.

Werkplezier is meer dan een prettige werksfeer; het draagt bij aan motivatie, productiviteit en minder verzuim. Maar hoe zorg je ervoor dat medewerkers plezier houden in hun werk? In dit handig overzicht staan de belangrijkste inzichten en strategieën op een rij.

Welke arbeidsvoorwaarden krijgen werknemers in Nederland het vaakst aangeboden? Zijn die altijd schriftelijk vastgelegd? En hoe blij zijn werknemers daarmee? De cijfers.

Zie duurzame inzetbaarheid niet als een abstract begrip, maar als een investering in mensen. Schoonmaakbedrijf CSU bewijst dat praktische oplossingen een groot verschil kunnen maken voor vitaliteit en productiviteit. Met tips.

Thuiswerken, we doen het al jaren in Nederland. Ook de mengvorm hybride werken is populair. Dus waarom zijn er dan toch bedenkingen en welke zijn dat?

Het arbeidsongeschiktheidsstelsel staat voor een belangrijke hervorming. Maar de complexiteit van het huidige WIA-stelsel vormt daarbij een uitdaging. Een recente Kamerbrief geeft een update van de stand van zaken.