RI&E: zo vergeet je niets
Hoe weet je als werkgever of je alle risico's in de organisatie hebt geïnventariseerd? Check het in dit overzicht. Zo vergeet je niets in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E).

Hoe weet je als werkgever of je alle risico's in de organisatie hebt geïnventariseerd? Check het in dit overzicht. Zo vergeet je niets in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E).

De reclameslogan van Nike 'Just do it' betekent 'Gewoon doen'. Maar daar gaat nog wel iets aan vooraf: je moet het namelijk ook wíllen doen.

Toepassingen van kunstmatige intelligentie gaan voorlopig geen banen overnemen. 'Machine learning' kan mensen al wel op een betrouwbare manier in hun werk ondersteunen. Ook op het terrein van veiligheid liggen daar kansen.

"Toch mooi hoe dat werkt met evolutie", appte mijn broer. "De vis hoeft niet meer afgedroogd te worden en de pan heeft geen anti-aanbaklaag nodig." Ik grinnikte, terwijl de bijbehorende krantenkop om te janken was: 'PFAS-gehalte in vis uit Westerschelde is gigantisch'.

Mensen in de zorg werden als eerste geconfronteerd met coronapatiënten. Naar nu blijkt moesten zij het bij het verlenen van de zorg doen met slechte kwaliteit ademhalingsbeschermingsmiddelen (FFP2- en KN95-maskers) en chirurgische mondmaskers (type IIR).

Medewerkers die te maken krijgen met gedrag dat niet deugt, kunnen bij vertrouwenspersonen terecht. Cor van Duinhoven, de 'grand old man' van het vakgebied, vertelt erover. Het belangrijkst: "Mensen moeten weten dat ze niet alleen staan."

Arbo Actueel, nummer 4 (2022) is verschenen, met actuele berichtgeving over arbeidsomstandigheden en veiligheid.
GesponsordBlaaspistolen worden in veel industrieën en daarbuiten gebruikt voor het schoon en droog blazen van allerlei producten. Dat hieraan verschillende arbeidsrisico's verbonden zijn is algemeen bekend. Maar hoe kun je de risico's verminderen?

Inmiddels werkt menig medewerker weer op de werklocatie. Voor velen werd het hoog tijd om de thuiswerkplek te verlaten. Maar we zijn nog steeds niet af van het thuiswerkadvies. Bovendien is hybride werken inmiddels op veel plaatsen ingedaald. Wat is de stand van zaken inmiddels?

We konden erop wachten: zeker 5 zorgmedewerkers stellen hun werkgevers aansprakelijk voor de schade die zij opliepen door langdurige COVID-19-klachten. Hoe zit het hier eigenlijk met de aansprakelijkheid van werkgevers? En welke rol speelt de RI&E daarbij?
