Een derde van de mensen met praktische beroepen voelt zich onveilig op het werk door het coronavirus. 27 procent geeft aan dat de werkgever geen goede maatregelen treft om hen te beschermen tegen besmetting. Dit blijkt uit onderzoek van het CNV door Maurice de Hond onder 2.000 werkenden. Doen werkgevers wel genoeg?
't Was wennen. Gewoon thuis op je stoel gaan zitten in plaats van aansluiten in de file. Even kijken hoe Microsoft Teams ook weer werkt. Een call in plaats van een afspraak. Ja, aanvankelijk was het dik lachen.
De ervaren werkdruk van werknemers is de afgelopen twintig jaar sterk toegenomen. Onder meer door het gebruik van technologie en veranderende normen en waarden in de samenleving. Dat blijkt uit onderzoek van Tilburg University. Hun bevindingen staan in het Working Paper 'Werkintensivering van beroepen'.
Met het Nationaal Preventieakkoord gaan meer dan 70 partijen samen aan de slag om Nederland gezond te maken. Het akkoord bestaat uit een uitgebreid pakket aan afspraken en maatregelen over het terugdringen van roken, overgewicht en problematisch alcoholgebruik.
Mensen met burn-outklachten geven in veel gevallen werkstress als reden op. Echter, het probleem is meestal niet (alleen) dat ze te veel energie verbruiken, maar dat ze te weinig opladen. Wat kan de arboprofessional doen om werkstress te voorkomen?
Stress heeft een slecht imago. Te veel en te lang last hebben van stress, maakt ziek. Maar helemaal geen stress is geen optie, want stress hoort bij het leven.
Dit artikel laat zien hoe je helder en concreet kunt adviseren over onderwerpen als PSA, werkdruk en burn-out. Aan welke knoppen kun je draaien als arboprofessional? Zo maak je juiste mix op het mengpaneel.
Buiten werktijd niet hoeven te reageren op berichtjes of telefoontjes van de baas. Werknemers in de gehandicaptenzorg mogen binnenkort van hun cao onbereikbaar zijn. Daarin is namelijk het recht op onbereikbaarheid opgenomen en dat is voor het eerst in Nederland.
De ramadan is de jaarlijkse vastenmaand van praktiserende moslims. Hoe houd je rekening met vastende medewerkers en wat zijn je rechten en plichten? Het kan, gezond en veilig werken tijdens de ramadan.
Met een mogelijke tweede coronagolf in zicht is het aan de arbo-adviseur om de corona-aanpak geschikt te maken voor de langere termijn. Dat betekent ook: tweedegolfgedrag op het werk voorkomen. Welke maatregelen blijven, welke behoeven bijstelling en welke zijn extra nodig voor coronaproof werken?
Tijdens het lossen van een transportkist via de laadklep van een vrachtwagen gaat het flink mis. Want het transportbedrijf heeft het gevaar dat een werknemer zou worden getroffen door deze lading niet voorkomen. Welke maatregelen had de werkgever moeten nemen?
De Nederlandse Arbeidsinspectie legt 6 bagage-afhandelaren op Schiphol definitief een last onder dwangsom (LOD) op. De inspectie constateert dat de betrokken bedrijven nog onvoldoende maatregelen nemen om ervoor te zorgen dat de fysieke belasting bij het grondpersoneel wordt beperkt.
Meer dan 3 jaar na de eerste besmettingen roept het coronavirus nog steeds vragen op. Bij werkgevers en werknemers, maar ook bij arboprofessionals. Waar staan we nu?
Slechts 1 op 5 melders onderneemt vervolgstappen na ongewenst seksueel gedrag op het werk. Dit blijkt uit een actuele peiling onder 300 leden door de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen. Daarom zegt de LVV: stel de vertrouwenspersoon verplicht bij bedrijven en organisaties. En veranker hun positie in de wet.
Een goede werk-privé balans is juist voor jonge ouders essentieel. Toch slaat een kwart van hen betaald ouderschapsverlof over. Waarom is dat?
Sinds kort mogen geen PBM meer verhandeld worden die niet CE-gemarkeerd zijn. Dit was tijdelijk toegestaan vanwege de tekorten in met name de zorg. Maar inmiddels zijn er geen tekorten meer.
Dat zijn werkwijze niet zo handig was, geeft een werknemer achteraf ronduit toe. Hij loopt twee gebroken benen op tijdens een ongelukkig afgelopen hijsklus. Maar was zijn actie bewust roekeloos of was er eerder sprake van een gebrekkige instructie?
Al enkele jaren koestert EMMA Safety Footwear een droom. De veiligheidsschoenen van dit bedrijf moeten niet alleen milieuvriendelijk worden geproduceerd, maar ook volledig te recyclen zijn. En de laatste tijd zijn de ambities nog wat opgeschroefd. Zo is het bedrijf nu aangesloten bij het Convenant Duurzame Kleding en Textiel.
Er bestaan verschillende soorten biologische agentia met verschillende risico's. Deze moeten duidelijk herkenbaar zijn. Het Arbobesluit onderscheidt 4 gevaarscategorieën biologische agentia.
De Onderzoeksraad onderzoekt regelmatig arbeidsongevallen en concludeert onder meer: bedrijven moeten meer oog hebben voor ketenveiligheid.
