Nu we steeds meer op daken zetten, moet er ook vaker iemand naar boven klauteren en daar aan het werk. Daar ben je als werkgever verantwoordelijk voor. En vergis je niet: deels ook als gebouweigenaar of -beheerder.

Bij veel werkgevers ontbreekt het aan kennis over burn-out. Dat is jammer, want er zijn genoeg preventieve maatregelen die organisaties kunnen inzetten. Wat zijn risicofactoren en hoe ga je ermee om? Deze ervaringsdeskundigen leggen het uit.

Arboprofessionals staan aan de basis van duurzaam inzetbaar blijven. "Maar alleen gezond blijven is niet genoeg", zegt Ton Wilthagen. Scholing hoort erbij.

Hybride werken wordt gepresenteerd als 'de toekomst van werken', het nieuwe normaal. Het is de gulden middenweg tussen thuiswerken en werken op kantoor. Maar wat zijn de risico's van hybride werken?

Een managementsysteem helpt een organisatie om de gestelde doelen te behalen. Door te werken met een systeem heb je voortdurend aandacht voor je doelen.

Voor melders van misstanden is het niet altijd duidelijk welke stappen ze kunnen zetten en welke rechten zij daarbij hebben. Deze infographic van het Huis voor Klokkenluiders brengt de stappen in beeld.

Werk je met een heftruck? Gebruik dan de 'Checklist inspectie heftruck' voor een grondige, stapsgewijze inspectie van een heftruck. Zo weet je zeker of je veilig kunt werken met de heftruck.

Iedere organisatie met 50 of meer werknemers moet een interne meldregeling hebben. Daarin staat onder andere de procedure voor het melden van (een vermoeden van) misstanden. Zo kunnen werknemers veilig en vertrouwelijk een melding doen als dat nodig is. Neem met deze checklist de meldregeling van de organisatie onder de loep.

Hoe lukt het om echt iedereen, in grote én kleine organisaties, te laten werken aan de eigen gezondheid en vitaliteit? Met een traject voor gezondheidsvaardigheden en zelfmanagement. Zo'n traject is in elke organisatie anders. Er zijn wel 8 algemene regels.

Arboprofessionals hebben een belangrijke rol in deze coronatijd. In dit artikel uit de frontlinie vertelt arbeidshygiënist Tamara Onos over het deskundigenteam waarin zij werkt. "Samenwerken en afstemmen zijn kernwaarden en die hebben we gebruikt in het protocol."

Hoe kun je het daadwerkelijke risico van een geconstateerde risicofactor berekenen? Dat staat uitgewerkt in deze checklist.

Iedere preventiemedewerker wil succesvol zijn. Duidelijke afspraken maken tussen preventiemedewerker en werkgever helpt.

Al bijna 25 jaar werkt Hélène Plaggenborg bij de Arbeidsinspectie, maar tot op de dag van vandaag haalt zij enorm veel voldoening uit haar werk: "Ik wil weten wáárom organisaties niet naleven, daar moet het gesprek over gaan."

Hoe zit het met goed werkgeverschap en aansprakelijkheid? De belangrijkste trends en ontwikkelingen van afgelopen jaren en een blik vooruit.

De arbeidsverhoudingen binnen een organisatie zijn een mogelijke bron van psychische overbelasting. In de huidige wet- en regelgeving over ziekte en arbeidsongeschiktheid hebben arbeidsconflicten daarom een bijzondere plek.

Driekwart van de medewerkers in de sector zorg en welzijn is tussen maart 2020 en maart 2021 minstens één keer geconfronteerd met agressie of ongewenst gedrag. Dit varieerde van verbale of fysieke agressie tot seksuele of andere intimidatie of bedreiging.

Het is verplicht om leidingen en opslagtanks van gevaarlijke stoffen te markeren. Het doel van deze markering is vooral het identificeren van eventuele risico's om daarmee incidenten en ongevallen te voorkomen.

Hoe denken arboprofessionals over ongewenst gedrag op de werkvloer? Sjoerd van der Werk, arbocoördinator bij de gemeente Nijmegen vertelt over zijn ervaringen.

Sinds 1 januari 2023 is de herziene ARIE-regeling (Aanvullende Risico-Inventarisatie en -Evaluatie) van kracht. Valt jouw bedrijf onder deze regeling? Zorg er dan voor dat je de verplichtingen implementeert.

Geen mens kan leven zonder zuurstof. Die halen we uit schone lucht. Maar op de werkplek kan de lucht gevaarlijke stoffen bevatten, te weinig of te veel zuurstof, of een explosief mengsel. Door adembescherming is het in zulke gevallen mogelijk om lucht in te ademen die vrij is van gevaarlijke stoffen.