Veilig werken met verreikers
Verreikers kunnen voor veel verschillende werkzaamheden worden ingezet. Hoe werk je veilig met verreikers?

Verreikers kunnen voor veel verschillende werkzaamheden worden ingezet. Hoe werk je veilig met verreikers?

Begin 2023 merkte 61 procent van de zelfstandig ondernemers met personeel (zmp'ers) dat personeelstekorten invloed hadden op hun bedrijf of werkzaamheden. Bij een deel (12%) was de invloed van gebrek aan personeel zelfs groot.

De veiligheidsprofessional moet alle denkbare ongevalsscenario's in beeld krijgen en passende preventieve maatregelen nemen. Maar veel ongevallen verlopen via niet-geïdentificeerde scenario's. Ook op de werkvloer speelt onzichtbaarheid een rol. Hoe pak je onzichtbare risico's toch goed aan?

Jij hebt natuurlijk een scherp oog voor (bijna-)ongevallen. Die registreer je heel zorgvuldig. Niet alleen omdat het moet volgens het arbobeleid en in het kader van de Arbowet. Maar ook omdat je door analyse van ongevallen kunt voorkomen dat hetzelfde nog eens gebeurt.

De ene arboprofessional is de andere niet. Daarom interviewt Arbo iedere maand een arbodeskundige over hun werk. Ben jij of ken jij iemand met passie voor het arbovak? We horen graag van je.

We zitten met corona in een critical event. Nemen de arboprofessionals de juiste afslag of blijven ze steken in de status quo? De toekomstvisie van hoogleraar Jan Dul.

In crises wordt beslist over risico's, vaak onder tijdsdruk. Een crisis toont hoe we omgaan met risico's en biedt inzicht in risicobesluitvorming. Dat is leerzaam, ook voor situaties waarin de crisis en tijdsdruk ver weg zijn. Dit kunnen arbo-adviseurs leren van crisisonderzoekers.

Voor veel werkenden is de kloof tussen intenties (zeggen) en gedrag (doen) een uitdaging. Ontdek een vernieuwende benadering om deze kloof te overbruggen, met behulp van taal en metaforen.

Ontwikkeling van gezondheidsvaardigheden en zelfmanagement vraagt om een professioneel leertraject voor iedereen. Cruciaal is wel dat medewerkers zelf verantwoordelijkheid nemen voor hun gezondheid.

De geactualiseerde Praktijkgids Arbeidsveiligheid is verschenen. De gids is een toonaangevend naslagwerk voor iedereen die in de praktijk te maken heeft met veilig en gezond werken.

Werkstress en burn-out zijn in de loop der jaren een steeds grotere rol gaan spelen in het werk van de arboprofessional. Hoogleraar Arnold Bakker vraagt zich af: waarom doen we niet allemaal aan jobcrafting?

Vorst, ijzel, sneeuw of storm, dan valt er niet meer veilig te werken. Bij zulk 'onwerkbaar weer' moet de werkgever het loon van de werknemers doorbetalen. Onder voorwaarden kan de werkgever een beroep doen op een (tijdelijke) WW-uitkering.

Lange werkweken in een stressvolle baan vergroten de kans op depressie aanzienlijk. Dit is de duidelijke conclusie van diverse internationale onderzoeken. Hoe lossen we dat op? Door minder uren te werken en meer tijd te nemen voor herstel.

Wat kosten psychosociale verbetermaatregelen en wat leveren ze op? Dit keer: de methodiek. Hier gaat het om het 'hoe', en om de keuzes die we daarin kunnen maken.

Aspen is een van de vijf Brabantse bedrijven die voor het project Veiligheidscultuur in theorie en praktijk van de provincie Noord-Brabant een inkijk geven in hun veiligheidspraktijk. Hoe verbeteren zij de veiligheidscultuur?

Wat is nudging en wat kan het betekenen voor de dagelijkse praktijk op het werk? Hoe kunnen we met behulp van deze techniek veilig gedrag op de werkvloer beïnvloeden?

Stel, je organiseert een enquête. Over medewerkerstevredenheid of het veiligheidsbewustzijn wellicht. De vragen heb je al klaar, maar toch twijfel je. Want gaan mensen die vragenlijst ook invullen? Goed om daarover na te denken, want je kunt die kans aanzienlijk vergroten.

Ook als je samen met andere bedrijven in één gebouw werkt, moet de bedrijfshulpverlening goed op orde zijn. De verhuurder of het grootste bedrijf regelt niet automatisch de BHV. Waar moet je op letten bij BHV in een bedrijfsverzamelgebouw?

In de zomer gaan veel medewerkers druppelsgewijs op vakantie. Net als rond de jaarwisseling. Maar in vakantieperiodes gaat het werk natuurlijk wel door. Ben je de bedrijfshulpverlening (BHV) niet vergeten in de zomerplanning?

Het ontruimingsplan is meestal een onderdeel van het grotere bedrijfsnoodplan. Maar wat staat er in het ontruimingsplan?