Bekijk alle artikelen

Walter Zwaard deed mee aan een gedachte-experiment over een denkbeeldige pandemie. Een brainstorm die voelde als een soort gezelschapsspel. Het is maar een gedachte-experiment, hield hij zichzelf voor.

Weer met een frisse blik naar situaties op de werkvloer kijken? Ga dan mee op Safety Safari met survivalgidsen Jan Snijder en Jos Bus. Dit keer over de risico-implementatie.

Thuiswerken wordt de norm, gemiddeld twee dagen per week. Dat is de verwachting. Ook nadat de coronacrisis is bezworen. De huidige vergoedingsregelingen voor reiskosten en thuiswerken passen niet bij die nieuwe situatie. De werkgeversvereniging AWVN stelt een nieuwe regeling voor. 

Alle dagen pijn. Hoofdpijn, rug- of nekklachten, een constante piep in het oor. Een op de drie werknemers heeft last van dergelijke chronische aandoeningen. Voor 1 op de 5 werknemers geldt dat dit hen ook belemmert in het werk. Wat betekent dit voor de duurzame inzetbaarheid en het ziekteverzuim?

De Arbowet schrijft voor dat we bij het aanpakken van gevaar de arbeidshygiënische strategie moeten volgen. Maar in de praktijk pakt dat nog wel eens anders uit. We zetten de soorten maatregelen op een rij met voorbeelden. En hoe zit het met de kosten?

Onterecht gedeclareerde hotelovernachtingen en een vliegreisje naar Italië voor een teambuilding. De werknemers bij een overheidsinstelling nemen het niet zo nauw met de regels en de leiding keurt dit goed. Het Huis voor klokkenluiders onderzocht de casus van deze klokkenluider.

Over haar eigen voeten gestruikeld of uitgegleden over een natte vloer? Is de werkgever aansprakelijk of heeft hij aan zijn zorgplicht voldaan? Heeft de werkgever voldoende maatregelen getroffen om het ongeval te voorkomen?

Een tijd van even stilstaan en je zaken afvragen. Weemoedig terugblikken en verwachtingsvol vooruit kijken. Jos Villevy overkomt dit niet alleen aan het eind van het jaar,maar het héle jaar door. Hij hoeft niet te overtuigen en geen kant te kiezen. Hij valt terug op zijn betekenis.

Arbeidsongevallen zijn een terugkerend punt van aandacht. Meestal hebben ze een fysieke oorzaak, zoals uitglijden en struikelen. Uit recente cijfers blijkt dat psychische overbelasting steeds vaker een rol speelt.

Wij maakten een selectie van de ontwikkelingen rond nieuwe wetgeving in 2021 voor arboprofessionals. Sommige wetten en regels zitten nog in een pijplijn of worden op 1 januari van kracht. Andere bevinden zich nog in de planfase.

Het is al bijna geen nieuws meer: het ziekteverzuim stijgt. Meer coronabesmettingen, die leiden tot meer uitval, wat weer leidt tot extra druk op collega's, wat ook weer leidt tot meer verzuim. Je kunt wel spreken van een sneeuwbaleffect. En het einde is nog niet in zicht.

Praktijkblad Veiligheid & Preventie, nummer 6 (2020), is verschenen.

Jarenlang te hoge boetes van de Inspectie SZW. Dat was de kop van een artikel in het Financieel Dagblad dat in diverse arbovakbladen één op één werd overgenomen. Wat is er aan de hand? 

Hoe werken we in de toekomst? Welke stappen kunnen we nu zetten om bij te dragen aan gezonde en veilige arbeidsomstandigheden in 2040? Wetenschappers van TNO deelden in 2020 hun visie.

De werkgever betaalt de thuiswerkplek. Hij moet immers zorgen voor een veilige en gezonde werkplek! Op basis van artikel 44 van de Arbowet komen de kosten daarvan voor rekening van de werkgever. Dat geldt ook voor thuiswerk. Hoe zit dat in de praktijk?

Nu we steeds meer thuiswerken, zijn de privé- en werksituatie niet altijd goed te scheiden. Met als gevolg dat een werkgever ongewild dingen hoort die niet voor zijn oren zijn bestemd. Dat kan tot grote problemen leiden. Want hoe zit het in dat geval met de privacy bij thuiswerk van de werknemer?

Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kondigt een nieuwe subsidieregeling aan. Sinds de coronacrisis zijn er meer werkzoekenden maar ook werkenden die problemen op de arbeidsmarkt ervaren. Deze regeling helpt hen met scholing en het vinden of houden van werk.

Thuiswerken, daar zitten veel haken en ogen aan. Speciaal voor de Nationale week van het thuiswerken stelde Vakmedianet het digimagazine 'Alles over thuiswerken' samen. U vindt in dit digimagazine alles over thuiswerken in relatie tot hr, fiscaliteit, vergoedingen, cybersecurity en arbo. Hier alvast een paar highlights.