U mag trots zijn

Wie had dat een jaar geleden gedacht. Dat we nog steeds de werkvloer niet op kunnen zonder allerlei restricties. Kortom: dat we nog steeds in het nieuwe 'normaal' zitten.

U mag trots zijn

Terugblikkend heeft deze coronaperiode van de arbofunctionaris veel gevraagd. U moest van het ene op het andere moment de overheidsrichtlijnen vertalen naar de werkvloer. Er deden zich plots allerlei nieuwe arbovraagstukken voor. Van zoomvergaderingen tot je handen kapot wassen. En van thuiswerkers met coronastress tot BHV in lege kantoortuinen en tijdens ploegendiensten. Maar ook van welke soorten mondkapjes tot en met de ventilatie.

> LEES OOK: Het is tijd om te sleutelen aan RI&E en PvA

De arbofunctionaris in de lead

Centraal stond de vraag: hoe maak je de verschillende werkplekken coronaproof? Nieuwe organisatorische en technische maatregelen waren nodig en daarbij was u in de lead. Voor velen van u was dat vooral in het begin vrij stressvol. Want maakt u wel de juiste keuzes? De maatregelen moeten ook uitvoerbaar zijn.

> LEES OOK: Veerkrachtig leiderschap in coronatijd – 5 tips

Zelfde procedure, andere dynamiek

En nog steeds staat u regelmatig voor verrassingen. Het ombuigen van de wisselende adviezen van het RIVM naar lokale condities kost creativiteit en tijd. Toch is de aanpak van COVID-19 in de praktijk niet anders dan anders. Het is immers een risico, en daar hebben arbofunctionarissen een procedure voor: RI&E, TRA, arbeidshygiënische strategie, plan van aanpak. Het komt ons bekend voor. Maar toch is de dynamiek anders. Steeds doen zich weer nieuwe situaties voor waarop u moet reageren met praktische oplossingen. U moet anticiperen en blijven overleggen met belanghebbenden. Voor de gekozen oplossingen moet ook nog eens voldoende draagvlak bestaan. En dat terwijl de overlegstructuren in deze tijd toch echt anders zijn.

Door al dat thuiswerken is aansluiting vinden met medewerkers veel moeilijker. Zo beïnvloedt corona bij velen van u nog steeds de dagelijkse gang van zaken.

> LEES OOK: Arbo en thuiswerken: alles wat je moet weten als arboprofessional

Door COVID-19 is er ineens veel aandacht voor arbo”

Corona als stok achter de deur

Maar ondanks alle corona-ellende zijn er ook winstpunten. COVID-19 was en is nieuw en daardoor is er ineens veel aandacht voor arbo. Menig arbofunctionaris heeft zijn collega's laten zien dat hij creatief en doortastend kan zijn. U blijkt in staat te zijn om digitaal contact te houden. Samenwerking komt veel beter van de grond, zo laten onze interviews met arboprofessionals op arbo-online.nl zien. Tussen professionals onderling, met het management, het MT, de or en met de medewerkers.

Ook op macroniveau delen de deskundigen hun kennis, met bijvoorbeeld de Kennisnieuwsbrief COVID-19. Allemaal zaken die door de coronastok-achter-de-deur zijn ontstaan. Hopelijk lukt het om deze positieve kanten vast te houden. Voorlopig mag menig arboprofessional best trots zijn op wat er is bereikt!

Jacqueline Joosten | hoofdredacteur Vakblad Arbo

Lees meer over

5 best gelezen artikelen in oktober 2023

5 best gelezen artikelen in oktober 2023

Voor het geval je ze gemist hebt, zetten wij de 5 best gelezen artikelen op Arbo-online van de maand oktober nog even op een rij.

Tips voor omgaan met wintertijd

Tips voor omgaan met wintertijd

Alhoewel de wintertijd in het weekend is begonnen, merken veel werknemers het effect van dat uurtje extra vooral wanneer de wekker gaat. Enkele tips...

Een geluidsachtbaan

Een geluidsachtbaan

Ook in de vakantie schieten mijn gedachten makkelijk naar arbo. Toen ik deze zomer medewerkers van pretpark Tivoli in Kopenhagen zag surfen op een...

Arbo in cijfers: Personeelstekorten, 6 op 10 zmp'ers heeft er last van

Arbo in cijfers: Personeelstekorten, 6 op 10 zmp'ers heeft er last van

Begin 2023 merkte 61 procent van de zelfstandig ondernemers met personeel (zmp'ers) dat personeelstekorten invloed hadden op hun bedrijf of...

Prinsjesdag 2023: dit zijn wijzigingen voor de arboprofessional

Prinsjesdag 2023: dit zijn wijzigingen voor de arboprofessional

Het kabinet wil dat mensen zich blijven ontwikkelen tijdens hun loopbaan. De SLIM-regeling, subsidie gericht op het stimuleren van leren en...

PA en VS inzetten in de arbozorg? Dit vinden arboprofessionals

PA en VS inzetten in de arbozorg? Dit vinden arboprofessionals

Met het groeiende tekort aan bedrijfsartsen zal er in de nabije toekomst iets moeten veranderen in de organisatie van de arbozorg. Is de inzet van...

AED, dit kun je er allemaal mee

AED, dit kun je er allemaal mee

Ieder jaar zorgt het weer voor een paar duizend slachtoffers: een acute hartstilstand. Onnodig, in veel gevallen. Want vaak is het hart weer op gang...

Zorgen over stijging burn-outklachten onder jongeren. Wat zijn de oorzaken?

Zorgen over stijging burn-outklachten onder jongeren. Wat zijn de...

Een op de vier jonge werkenden van 18 tot en met 34 jaar heeft te maken met burn-outklachten als gevolg van werk. Ook de ernst van ervaren...