Bekijk alle artikelen

Een toolboxmeeting over veiligheid? Eenrichtingsverkeer en een verplicht nummer, vinden veel medewerkers. Maak die toolbox interactief en hun betrokkenheid neemt toe. En daarmee hun wil om veilig te werken.

Veiligheid, Gezondheid en Milieu (VGM) heeft als doel een veilige en gezonde werkomgeving te creëren, met aandacht voor de impact op het milieu. Met deze 7 tips kun je voldoen aan VGM-eisen in de VCA-norm.

Weer met een frisse blik naar situaties op de werkvloer kijken? Ga dan mee op Safety Safari met survivalgidsen Jan Snijder en Jos Bus. Dit keer over de arbo en arboprofessionals als communicerende vaten.

We kennen 'm allemaal, de arbeidshygiënische strategie. Bij het nemen van beheersmaatregelen om veilig en gezond te kunnen werken is de toepassing van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) daarin de laatste stap. Jammer genoeg worden de eerste drie stappen in de praktijk nogal eens overgeslagen.

Zwaar tillen, veel bukken, veel dezelfde bewegingen maken. Maar ook: thuiswerken. Bijna een half miljoen werknemers kampen met lichamelijke overbelasting door het werk. Dat blijkt uit cijfers van TNO. Vandaar de start van de overheidscampagne Hoe TOP werk jij? Pak lichamelijke belasting aan!

Er gebeuren op bouwplaatsen nog te veel ernstige incidenten met manoeuvrerende voertuigen en machines. Daarom stelde de GCVB in 2020 een nieuw beleid op tegen aanrijdgevaar in de bouw. Wat houdt dat in? En wat betekent dit voor de rol van veiligheidsfunctionarissen en arboprofessionals in de bouw?

De heer P maakt er een potje van. Na enkele waarschuwingen meldt hij zich ziek, is vervolgens praktisch onbereikbaar voor zijn werkgever en werkt niet mee aan mediation. Dat heet ernstig verwijtbaar handelen en kost hem zijn baan en zijn transitievergoeding.

Bij sommige ongevallen is weliswaar sprake van een overtreding van de Arbowet, maar volgt er toch geen boete. Bijvoorbeeld omdat de situatie redelijkerwijs niet te voorzien was. Zoals in dit geval, waarin werknemers werden blootgesteld aan de dampen van zoutzuur.

Bieden werkgevers hun medewerkers daadwerkelijk het juiste beschermingsniveau door het aanreiken van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)? Die vraag verdient meer aandacht. Want hoe zorg je ervoor dat iedereen die PBM ook op de juiste manier draagt en gebruikt? De oplossing: werken aan gewenst gedrag.

Hoe creëer je als veiligheidskundige een leerklimaat dat maakt dat medewerkers nieuw gedrag durven in te zetten? Iemand wijzen op fouten helpt in ieder geval niet, ontdekte Bandura al. Maar wat helpt wel?

De impact van het coronavirus op het bedrijfsleven is groot. Ook voor BHV'ers: zij moeten van tevoren goed nadenken over de risico's van hun inzet. Toch blijven BHV'ers zich ook in coronatijd belangeloos inzetten voor de ander. Daarom staan zij op 2 november tijdens de 'Dag van de BHV' in het zonnetje.

Steeds meer werknemers krijgen een tegemoetkoming voor de extra kosten thuiswerken van hun werkgever. Want thuiswerken is de norm nu het aantal coronabesmettingen in Nederland blijft toenemen. Daardoor is een tegemoetkoming ook vaker onderdeel van gesprek bij cao-onderhandelingen. Wie krijgt 'm al?

De meest gemelde beroepsziekten in 2019? Tja, net als in 2018 zijn dat psychische aandoeningen. Denk burn-out, overspannenheid, depressie en posttraumatische stress stoornis (PTSS). Per 100 duizend werknemers gaat het naar schatting om zo'n 78 nieuwe gevallen. Dit blijkt uit 'Beroepsziekten in Cijfers 2020'.

De basisbeginselen voor fatsoenlijk werk zijn in Nederland toch al jaren gemeengoed? Een onderzoek naar de gedragscodes van internationale, beursgenoteerde bedrijven wijst anders uit. Niet alleen bij de kleinere bedrijven is nog een wereld te winnen als het gaat om fatsoenlijk werk...

De vertrouwenspersoon is er voor medewerkers met meldingen of klachten over ongewenst gedrag op de werkplek. Waar moeten vertrouwenspersonen op letten? Wat moeten ze in deze functie bijvoorbeeld wel of juist niet doen?

Een veilige werkwijze is belangrijk tijdens een brandweeroefening. Staat er op de locatie een hek om een galerij, dan is het handig om te checken of dit goed vastzit. De veiligheidsregio Utrecht laat dit na, waardoor een vrijwillige brandweerman naar beneden valt. Vindt de Afdeling bestuursrecht het een goed idee om de boete te verlagen?

Wat niet weet, wat vaak wel deert. Alle reden dus om voorzichtiger om te gaan met chemische stoffen. En alle reden ook om voorzichtig te zijn en te blijven met grenswaarden. Want beperkte kennis mag niet leiden tot te losse normen, vindt Tjabe Smid.

De Inspectie SZW heeft een nieuwe aanpak aangekondigd voor het afhandelen van ongevalsmeldingen. De nieuwe werkwijze, en ook de huidige werkwijze bij 'licht letsel', is grotendeels gebaseerd op toeval en niet op de werkelijke risico's. Dat kan toch niet waar zijn? Maar er zijn alternatieven, zegt Wim van Alphen.