Ook de thuiswerkplek moet voldoen aan de arbo-eisen van een gezonde werkplek. De werkgever is hiervoor verantwoordelijk. Maar mag die medewerkers verplichten mee te werken aan inspectie door een arbodeskundige?

Succes in het moderne bedrijfsleven gaat steeds minder over alleen winst. Steeds vaker merken organisaties dat echte continuïteit begint bij de mensen die er dagelijks werken. Medewerkers willen zich veilig voelen, gehoord worden en met plezier hun werk doen. Herman Heller, CEO van Kader Group, legt uit hoe zij organisaties helpen om dit waar te maken, met het Six Capitals Framework (SCF) als inspiratie en hun eigen 'Kader Kapitalen'.

De Miljoenennota 2025 laat op het gebied van het arbobeleid een verschuiving zien van plannen naar iets meer uitvoering. Voor arboprofessionals betekent dit concretere kaders en regelgeving, met name rondom beroepsziekten, re-integratie en RI&E. Tegelijkertijd raken bezuinigingen ook de Arbeidsinspectie, met mogelijke gevolgen voor de handhaving en toezicht. De belangrijkste punten voor arboprofessionals op een rij.

Installatiebedrijf Hanab is door de rechtbank Den Bosch schuldig bevonden aan de dood van een werknemer door een val van een balkon. De rechtbank oordeelt dat het bedrijf heeft nagelaten de nodige veiligheidsmaatregelen te treffen.

Het aantal bijtincidenten bij pakketbezorgers stijgt de laatste jaren fors. Bij DHL zijn hondenbeten inmiddels het meest voorkomende bedrijfsongeval. Voor arboprofessionals van bezorgdiensten ligt hier niet alleen een uitdaging, maar ook een grote kans om met hun expertise een verschil te maken.

Erwin de Graaf is IVK'er en A&O'er. Hij loopt als externe arbo-adviseur mee op diverse werkvloeren. Daar stelt hij kritische vragen en blijft betrokken bij de uitvoering: 'Een RI&E is geen eindstation, maar juist het begin van echte verandering.'

De RI&E is, vanuit de Arbowet, verplicht voor elke werkgever. Maar hoe stel je hem op? Hier volgen de stappen van RI&E-adviseurs Dionne Broere en Michel Engels van Kader Group.

Een veilige en gezonde werkplek is geen kwestie van geluk, maar het resultaat van bewuste keuzes, inzicht in risico's en een gestructureerde aanpak. De risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) vormt daarvoor de wettelijke én praktische basis.

Jolanda Besterveld is arbeidshygiënist in de zorg en laat zien hoe breed en strategisch die rol kan zijn. 'De RI&E's zijn de basis,' stelt ze, 'maar het verschil maak je in de praktijk, samen met de medewerkers.'

Uit onderzoek van EU-OHSA, de ESENER, blijkt dat langdurig zitten de grootste bedreiging vormt voor werkenden. Thuiswerken maakt dit risico groter, terwijl preventie nog achterblijft.