Waar je werkt is niet de belangrijkste vraag
Bij hybride werken is 'waar je werkt' niet de belangrijkste vraag. U wilt daar toch op de juiste manier mee omgaan? Leiderschap in hybride werken tonen? Dan zijn er heel andere zaken van belang.
Houd bij hybride werken rekening met deze 5 risico's
Hybride werken wordt gepresenteerd als 'de toekomst van werken', het nieuwe normaal. Het is de gulden middenweg tussen thuiswerken en werken op kantoor. Maar wat zijn de risico's van hybride werken?
Niet ieder asbestbedrijf is zo netjes als het lijkt
Sommige bedrijven zien er op papier heel netjes uit. Maar de praktijk blijkt anders. Zo laten deze 2 verhalen over asbestverwijdering zien. Keer op keer gaat het asbestbedrijf in de fout.
Werknemer met corona ontslagen
Collega's adviseren een hoestende collega naar huis te gaan. Deze slaat dat advies in de wind, maar meldt zich de volgende dag toch ziek. Twee dagen later blijkt dat hij positief is getest op de het coronavirus. De werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst.
Casus: een nieuwe RI&E maken
De preventiemedewerker van Houweling Group jaagt onder meer het opstellen van de RI&E en het plan van aanpak aan. Hoe pakken zij dat aan?
Non-formeel leren: kansen voor duurzaam vitaal en veilig blijven werken
Duurzaam vitaal en veilig blijven werken. Hoe doen we dat in deze tijd vol ontwikkelingen? Non-formeel leren blijkt daarin te kunnen helpen. Daar kunnen organisaties nog veel meer gebruik van maken.
Arbo in de praktijk vernieuwd met dossiers Vaccinatie & testen en Hybride werken
De Kennisbank Arbo in de praktijk is vernieuwd en verrijkt met actuele dossiers over het coronavirus, vaccinatie & testen en hybride werken. U vindt er alle relevante informatie over deze onderwerpen zodat u uw arbobeleid ook in de praktijk daarop kunt aanpassen.
RI&E: afvinklijstjes zetten je verstand uit
We gebruiken steeds meer controle- en afvinklijstjes. Maar krijgen we daarmee wel een goed beeld van de werkvloer? Wim van Alphen vindt dat het anders kan. Of is hij een blinde vink?
Dit is de relatie tussen PSA en gezondheid
Het RIVM bracht in opdracht van het ministerie van VWS een aantal factoren in kaart die van invloed zijn op onze gezondheid. Een daarvan is psychosociale arbeidsbelasting (PSA).
Op vakantie naar een land met code oranje en niet ontslagen
Iedereen verdient een laatste kans. Ook medewerkers die gedrag vertonen dat absoluut niet door de beugel kan. Bijvoorbeeld als zij op vakantie gaan naar een land met 'code oranje' en niet verschijnen op een afspraak met de werkgever vanwege quarantaineplicht.
Meld je aan voor de Arbo nieuwsbrief!
Met de e-mailnieuwsbrief van Arbo blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en nieuwe inzichten op het gebied van veilig en gezond werken. Je krijgt tips over gratis whitepapers en checklists.
