Arbo Actueel, nummer 4 (2019) is verschenen, met actuele berichtgeving over arbeidsomstandigheden en veiligheid.

Arbo Actueel, nummer 2 (2019) is verschenen, met actuele berichtgeving over arbeidsomstandigheden en veiligheid.

De sectorplannen en maatregelenladders zijn nu de basis voor het coronabeleid op de werkvloer. Er zijn inmiddels veel nieuwe ladders ontwikkeld. Maar het is belangrijk dat bedrijven de plannen vertalen naar hun RI&E en plan van aanpak.

Het kabinet wil zijn arbobeleid doorlichten en een nieuwe langetermijnvisie op het arbeidsomstandighedenbeleid ontwikkelen. Staatssecretaris Tamara van Ark (SZW) werkt dan ook aan een nieuwe Arbovisie 2040. Daartoe heeft Van Ark de Tweede Kamer in een brief geïnformeerd over de resultaten van twee onderzoeken.

Werken met grote machines is een risico op zich. Tel daar nog eens alleen werken bij op. Dan hoort dit risico zeker thuis in de RI&E. Maar instructies over het verplaatsen van machines ontbraken. Zo kon het gebeuren dat een alleenwerkende operator onder een omvallende snijmachine terechtkwam. Werkgever aansprakelijk?

Alle arbeidsmiddelen hebben onderhoud nodig. Zo weet je zeker dat je er veilig mee kunt werken. Voor sommige arbeidsmiddelen geldt niet alleen een onderhoudsplicht, maar ook een aanvullende keuringsverplichting.

Steeds meer organisaties beseffen het: werkdruk aanpakken werkt beter door ook aandacht te schenken aan werkplezier. Met deze 5 strategieën lukt dat.

Met een gedragscode ongewenste omgangsvormen geeft de werkgever aan welk gedrag in de organisatie gewenst is. En ook wat als ongewenst gedrag gezien wordt. Kortom, met deze gedragscode geeft de werkgever duidelijkheid aan de werknemers over gedrag op de werkvloer.

Werkroosters vormen een belangrijke leidraad voor veel werknemers bij hun werk en privéleven. Met het toenemende nachtwerk worden ze steeds belangrijker. Ook het thuiswerken vraagt om duidelijke richtlijnen.

Sommige rechtszaken maken niet alleen een einde aan een ruzie tussen twee partijen, de uitspraak in die zaken heeft veel meer impact. Hoe de rechter de wet in een bepaalde zaak heeft uitgelegd, krijgt dan navolging in vergelijkbare gevallen.

Een boete is terecht voor een dakdekker die onvoldoende middelen heeft gebruikt om valrisico te vermijden. Maar over hoe hoog die boete moet zijn, verschillen de meningen. Feit blijft: het valrisico herkennen is nog niet gelijk aan het valrisico bestrijden.

We zitten veel te veel. In geen enkel ander Europees land zit zo'n groot gedeelte (32%) van de bevolking meer dan 8,5 uur op een dag als in Nederland. Met mogelijk ernstige gevolgen voor de gezondheid. Maar daar is iets aan te doen.

Wat doet een preventiemedewerker eigenlijk? Die vraag is niet gemakkelijk te beantwoorden, want de meesten beschikken niet over een functieomschrijving. Jammer, want zonder duidelijke taakeisen kan een preventiemedewerker ook niet laten zien wat diegene waard is.

Een vaak onderschatte oorzaak van ongevallen is de invloed van zogeheten biases oftewel vooroordelen. Zo'n bias of denkfout kan de veiligheidsrealiteit ernstig vertroebelen. Hoe ontstaat een bias, welke invloed kan die hebben op keuzes en gedrag en vooral: wat valt eraan te doen?

Ruimte geven voor mantelzorg hoort bij goed werkgeverschap. Maar hoe doe je dat? Werk en mantelzorg combineren kan belastend en intensief zijn. Een open communicatie, steun en begrip op de werkvloer zijn belangrijkste voorwaarden voor een goede balans.

Temperaturen van ver in de twintig graden en een kast vol jurkjes, maar weer in een lange broek naar het werk. Geen rokjesdag voor deze arboprofessional. Of toch wel?

Het werken met biologische agentia is gevaarlijk. Hygiëne is van groot belang om blootstelling en verspreiding van biologische agentia te voorkomen. Welke beschermingsmaatregelen zijn er mogelijk?

Onderbelasting is een probleem dat om aandacht vraagt. Deze checklist helpt om de gezondheidsrisico's van onderbelasting in kaart te brengen.

Wat zijn de ervaringen van arbofunctionarissen met de coronacrisis? Wat komt er op hen af en hoe verandert hun werk? Verhalen uit de frontlinie. Dit keer Marno Lips, ervaren veiligheidskundige, die in een interview vertelt over zijn ervaringen met de COVID-19-crisis in de petrochemie.

Arbo Unie luidt stevig de noodklok over psychisch verzuim. Want in het eerste kwartaal van 2023 valt ruim 26 procent van het totaal aantal verzuimdagen in deze categorie. Zet dit door, dan zou in 2030 uitval door stressklachten dreigen van een derde van alle werkenden.