Voor het geval je ze gemist hebt, zetten wij de 5 best gelezen artikelen op Arbo-online van de maand oktober nog even op een rij.

Ruim twee op de drie organisaties heeft sinds een aantal jaar een thuiswerkregeling. Werkuren en -locaties worden steeds flexibeler, wat zorgt voor een vrije en productieve werksfeer. Maar voor een veilige (online) werkomgeving moeten er vaak wel een aantal dingen geregeld worden. Wil je graag zorgen voor de best mogelijke thuiswerkplek? Een paar handige tips om thuiswerken te optimaliseren. 

Vrijwel iedereen in de bouw heeft te maken met stof. Dat lijkt misschien redelijk onschuldig, maar is heel ongezond. Altijd, maar zeker als het kankerverwekkend en longvernietigend kwartsstof is (kristallijn silica). Een kleine geschiedenisles én lessen voor de toekomst.

In 2022 gaf meer dan een derde (36%) van de werknemers in Nederland aan dat zij één of meer langdurige ziekten, aandoeningen of handicaps hebben. Bij bijna een kwart van hen is het werk de oorzaak van deze chronische aandoeningen.

De functie van preventiemedewerker heeft zich een vaste positie verworven in arboland. Deze geheel geactualiseerde vijfde editie van de Preventiemedewerker in 100 vragen behandelt de belangrijkste vragen waarmee een preventiemedewerker te maken krijgt in de praktijk.

De feestdagen zijn de perfecte tijd om bij te lezen. Met deze 10 boekentips biedt Arbo>> een mooie mix van ontspanning, vakliteratuur, geschiedenis en actualiteit. Bij wie leg jij ze onder de kerstboom?

Wat is de impact van mengsels van Zeer Zorgwekkende Stoffen op het milieu? Om dat te beoordelen heeft het RIVM een vernieuwende methode ontwikkeld. Daarmee kunnen omgevingsdiensten en andere vergunningverleners vergunningaanvragen beter beoordelen.

Ben jij een arboprofessional die kennis overdraagt? De kans is groot dat de kennis die je deelt, niet verder reikt dan de bijeenkomst, meeting of training zelf. Dit artikel biedt een handige werkwijze, tips, voorbeelden en helpende links.

Een goed gevulde boekenkast is niet alleen een verzameling boeken, maar ook de stolling van talloos veel jaren noeste arbeid. Kennis en inzicht vergaren, nadenken en praktisch handelen, uitproberen, reflecteren en uiteindelijk schrijven, snijden, herschrijven.

Een sjorder in een havenbedrijf heeft als gevolg van zijn jarenlange zware arbeid chronische nek- en rugklachten. Hij wil zijn werkgever daarvoor aansprakelijk stellen, maar dat is simpeler gezegd dan gedaan. Want wie is de verantwoordelijke werkgever eigenlijk?

Werken in de hitte kan gevaarlijk zijn. Het geeft een grotere kans op ongevallen. Ook heeft het een negatieve impact op de productiviteit en mogelijk de gezondheid. Dat vraagt om meer aandacht voor de risico's van hitteblootstelling op de werkplek en de manieren om hittebelasting aan te pakken.

Zowel hitte als kou leveren specifieke risico's op voor mensen op hun werkplek. Om welke risico's gaat het? Welke effecten hebben die? En vooral: hoe blijft het veilig en gezond? Een handig overzicht van artikelen over werken in hitte en kou.

Onregelmatig werken heeft gevolgen voor de inzetbaarheid van medewerkers. Hoe waarborg je die in de 24-uurseconomie? Bart van Opstal, adviseur duurzame inzetbaarheid, geeft tips.

Twee zelfstandigen doen samen een klus voor een bedrijf. Bij een ongeval komt één van hen om. De ander wordt daarvoor gerechtelijk vervolgd. De eerste vraag die de rechtbank moet beantwoorden: was die ander een werkgever in de zin van de Arbowet?

De ondernemingsraad (or) kan zijn bevoegdheden op het gebied van arbeidsomstandigheden geheel of gedeeltelijk overdragen aan een vaste commissie voor de arbeidsomstandigheden, vaak VGWM-commissie genoemd. 

Op Prinsjesdag 2019 heeft het ministerie van Sociale zaken en werkgelegenheid een aantal nieuwe maatregelen genoemd op het gebied van veilig en gezond werken. We zetten ze hier kort voor u op een rij.

Fysieke belasting, veel werkenden ervaren het dagelijks. Wat zijn fysieke klachten? Wat kun je er preventief aan doen? En wat zijn de rechten en plichten voor werkgever en werknemer bij het voorkomen en/of behandelen van fysieke klachten voortkomend uit over- of onderbelasting?

Tillen en dragen zijn vormen van fysieke belasting die kunnen leiden tot aandoeningen aan het bewegingsapparaat. Welke maatregelen kun je nemen bij tillen en dragen?

Bij fysiek zware functies kunnen verplicht medische keuringen een belangrijke preventieve rol spelen om in het werk te monitoren of een medewerker nog geschikt is voor zijn fysiek zware taak.

Wat is de rol van verschillende arbokerndeskundigen bij veilig werken met gevaarlijke stoffen, wat moeten ze doen binnen het 4 stappentraject van de Arbeidsinspectie en hoe moeten de verschillende arbodeskundigen samenwerken in dit proces? Dit artikel gaat daar verder op in.