Het initiatiefwetsvoorstel 'Werken waar je wil' is ingediend voor internetconsultatie. Het voorstel van Tweede Kamerleden Van Weyenberg (D66) en Smeulders (GroenLinks) moet het voor werknemers makkelijker maken om zelf hun werkplek te kiezen.
Zes van de tien zorgmedewerkers ervaren nu meer stress door corona. Ruim een kwart van hen overweegt een andere baan te zoeken als de stressklachten niet afnemen. Dit blijkt uit een recente poll onder ruim 900 zorgmedewerkers tijdens de webinar 'Het succes van minder stress', georganiseerd door VGZ, OpenUp.Care, Stichting IZZ en PGGM&Co.
Fijne chef is dat! Krijg je een ongeval op het werk, moet je ook nog liegen tegen de inspecteur. Volhouden dat je een certificaat hebt voor veilig werken met een pallettruck. En onder dwang een vervalst certificaat ondertekenen terwijl je in het ziekenhuis ligt. Maar de waarheid komt toch aan het licht.
Stel je voor dat bij het vaccineren tegen COVID-19 bijwerkingen ontstaan. En dat deze bijwerkingen zich voordoen op het werk. Sterker nog, de bijwerkingen van het vaccin zijn zodanig dat daardoor blijvend letsel ontstaat. Hoe zit het dan met de aansprakelijkheid van de werkgever? Kan hem nalatigheid worden verweten als hij niet actief of adequaat heeft opgetreden om dit letsel te voorkomen?
Het was een bloedhete zomer waarin het onderwerp hitte meer dan eens in de kranten verscheen. Eén artikel viel tussen al die berichten extra op.
De dokter moet zijn rol binnen het behandelproces minder belangrijk gaan vinden en vaker luisteren naar de verpleegkundigen. Interview met Heleen Snijders.
Als een leider om zijn medewerkers geeft en hen uitdaagt om het allerbeste te doen, legt hij de basis voor betere resultaten. Interview met klinisch psycholoog George Kohlrieser, deel II.
Havenarbeid brengt risico op gehoorschade met zich mee. Als aanvullend persoonlijk beschermingsmiddel krijgen arbeiders in de Antwerpse haven sinds 2013 otoplastieken: geïndividualiseerde oordoppen. Wat zijn hun ervaringen daarmee? En met lawaai, gehoorverlies en gehoorbescherming in het algemeen?
Voor veel werkenden is de kloof tussen intenties (zeggen) en gedrag (doen) een uitdaging. Ontdek een vernieuwende benadering om deze kloof te overbruggen, met behulp van taal en metaforen.
Praktijkblad Veiligheid & Preventie, nummer 6 (2020), is verschenen.
Praktijkblad Veiligheid & Preventie, nummer 3 (2023), is verschenen. Lees hier het nieuwe nummer.
Vakblad Arbo nummer 1 van 2023 is verschenen. In dit nummer leest u onder andere alles over Algoritmische veiligheid.
In héél zeldzame gevallen is een werknemer zelf aansprakelijk voor zijn schade bij een arbeidsincident. In deze zaak moet de rechter oordelen of dat het geval is.
Vakblad Arbo nummer 5 is verschenen. Hierin leest u onder andere over veiligheidscultuur in Noord-Brabant.
Een werkneemster neemt een sabbatical, hoewel de werkgever daarvoor geen toestemming heeft gegeven.
Het Praktijkblad Veiligheid & Preventie nummer 6 (2023) is verschenen.
Vakblad Arbo nummer 5 (2021) is verschenen. Thema van dit nummer is Vitaliteit.
Het is zover! Drie dagen lang, van woensdag 24 tot en met vrijdag 26 januari 2018, staat Jaarbeurs Utrecht in het teken van Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer 2018.
De veiligheidscultuur is onderdeel van een organisatie- of bedrijfscultuur. Het laat zien hoe men binnen een organisatie omgaat met veiligheid.
Een arbeidsongeschikte werknemer vordert doorbetaling van loon nadat de werkgever een loonstop heeft afgekondigd. Heeft de werkgever alles gedaan om deze werknemer succesvol te laten re-integreren?