Sinds begin 2018 krijgen basisscholen extra geld om de werkdruk in het onderwijs te verlichten. Uit onderzoek blijkt dat dit effect heeft. 

Werknemers die te goeder trouw een vermoeden van een misstand melden bij hun werkgever, mogen daarvan niet de dupe worden. Deze klokkenluiders hebben wettelijk bescherming tegen bijvoorbeeld pesten, gedwongen overplaatsing, het missen van promotie of zelfs ontslag.

Leren moet tegenwoordig onderdeel zijn van ons werk. En dan gaat het niet meer alleen over weten hoe je een nieuwe machine bedient of een betonvloer stort. Het gaat erom dat iedere werknemer flexibel en creatief is en problemen kan analyseren. Iedere situatie is anders en vereist vaak andere, nieuwe kennis.

Drie pilotregio's van Brandweer Nederland gaan in proeftuinen de inzet van robots testen bij technologisch complexere incidenten.

De werkgever is eindverantwoordelijk voor het re-integratietraject van een zieke medewerker. Een bedrijfsarts of arbodienst speelt daarnaast een belangrijke rol bij de re-integratie, net als de arbeidsdeskundige.

Zelfvertrouwen. Geloven in jezelf. Jezelf durven uitspreken. Fouten durven maken. Allemaal dingen die ervoor zorgen dat werknemers beter om kunnen gaan met psychosociale arbeidsbelasting. Onmisbaar dus voor de arbopraktijk. Daarom: tips voor arboprofessionals.

Flexibele arbeidskrachten, werkende mantelzorgers en medewerkers in zorg en onderwijs lopen de komende 20 jaar verhoogd risico op uitval door werkstress. Een integrale preventieve aanpak is nodig om meer verzuim en uitval te voorkomen, stellen TNO en RIVM.

Een werkgever is verplicht om een ziekteverzuimbeleid te voeren. Het organiseren van goede begeleiding en re-integratie van uitgevallen (verzuimende) werknemers is een onderdeel van het arbobeleid. Lees meer over de geldende regels bij ziekteverzuim(beleid).

Een werkgever die een (gecertificeerde) arbodienst of bedrijfsarts heeft ingeschakeld voor verzuimbegeleiding, mag er vanuit gaan dat het met de kwaliteit wel goed zit. Kan de werkgever de arbodienst of bedrijfsarts vervolgens aansprakelijk stellen als hij vindt dat die zijn werk niet goed heeft gedaan?

Hoe ziet jouw RI&E eruit? Is het gewoon een bestand in Word of Excel? In dat geval moet je misschien eens gaan denken over een QHSE-platform met een digitale RI&E. Daarmee houd je die RI&E niet alleen actueel, je verhoogt ook het veiligheidsbewustzijn in je organisatie.

Een krantenwijk, vakkenvullen, werken bij de viswinkel of in de horeca. De jeugd werkt wat af naast of tijdens school. Wat zijn de regels als het gaat om jeugd en gevaarlijke stoffen?

Hoe toets je de RI&E op het thema grondoorzaken? Hoger veiligheidskundige Siep Slager geeft voorbeelden en ontzettend veel tips.

Wat doe je als arboprofessional wanneer medewerkers gevaarlijk werken? Natuurlijk kun je de Arbowet erbij pakken en dreigen met de Arbeidsinspectie. Maar Annemarie Timmermans stelt iets anders voor.

Iedereen mag een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) uitvoeren. Al dan niet met behulp van zogeheten RI&E-instrumenten. Maar is dit nu wel een goed uitgangspunt, vraagt Wim van Alphen zich af.

Hoe weet je als werkgever of je alle risico's in de organisatie hebt geïnventariseerd? Check het in dit overzicht. Zo vergeet je niets in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E).

Een RI&E ontstaat niet zomaar. Een goede voorbereiding is het halve werk. Welke onderwerpen spelen bij wie en hoe komt dat? En bedenk goed wie je erbij gaat betrekken.

We zijn er bijna! Wie binnenkort een gecertificeerde kerndeskundige inhuurt voor de RI&E, weet dat hij een capabele professional inschakelt. Marcel Wilders van het ministerie van SZW licht de stand van zaken rond het certificatieschema kerndeskundigen toe.

De manier van werken met coronamaatregelen is nog volop in ontwikkeling. De RI&E is daarmee wellicht op de achtergrond geraakt, maar om voorbereid te zijn op de toekomst is de RI&E juist precies wat je nu nodig hebt. Pak de RI&E dus juist nu op!

Het is belangrijk om aandacht te besteden aan thuiswerken, want psychische overbelasting ligt op de loer. Werkgevers moeten prioriteit geven aan het voorkomen van psychische overbelasting van thuiswerkers. Maar waar moet je op letten? De rol van de RI&E is hierbij belangrijk.

Het denken over veiligheid en arborisico's kenmerkt zich door een aantal achterhaalde beelden over veiligheid: de veiligheidsfabels. Daarnaast staat arboveiligheid in de mondiale risico top 55 bepaald niet bovenaan.