Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) lanceerde de toolbox Gezond en Veilig werken. Hiermee kunnen organisaties zelf aan de slag om een cultuur van gezond en veilig werken te bevorderen.
Actieve houding ten opzichte van veilig gedrag
Want voor veiliger en gezonder werken is alleen het opvolgen van regels en procedures (compliance) niet voldoende. Het vraagt ook om een actieve houding ten opzichte van veilig gedrag (participatie).
Dat is de uitkomst van een project van de Inspectie SZW en de directie Gezond en Veilig Werken van het ministerie van SZW dat in 2017 startte. In dit project gezond- en veiligheidscultuur is geïdentificeerd wat werkgevers, werknemers, Inspectie en Beleid kunnen doen om een cultuur van gezond en veilig werken te bevorderen.
Aan de slag met toolbox
Het netwerk van het ministerie van SZW – met vertegenwoordigers uit overheid, bedrijfsleven en wetenschap – maakte een inventarisatie van instrumenten die werkgevers en werknemers kunnen inzetten om een cultuur van gezond en veilig werken te borgen. De door het netwerk aangedragen instrumenten zijn gebundeld in de toolbox Gezond en Veilig Werken. Deze toolbox krijgt regelmatig een update.