Arbo-online
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Arbobeleid
    • Arbobeleid voeren
    • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
    • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
    • Ongevallen en incidenten
    • Bedrijfshulpverlening (BHV)
    • Verzuimbeleid
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Werk- en rusttijden
  • Werkplek
    • Werkplekomgeving
    • Hybride werken
    • Fysieke belasting
    • Fysische factoren
    • Gevaarlijke stoffen
    • Biologische agentia
  • Arbeidsmiddelen
    • Werken met arbeidsmiddelen
    • Machineveiligheid
    • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
    • Veiligheids- en gezondheidssignalering
  • Risicomanagement
    • Managementsystemen
    • Cultuur
    • Gedrag

Handig overzicht: deskundige ondersteuning

Redactie Arbo
06 okt. 2025

Werkgevers zijn verplicht om zich te laten ondersteunen door deskundigen bij hun arbobeleid. Maar wie mag wat doen, hoe zit het met de RI&E en welke afspraken moeten vastgelegd worden in het basiscontract? Dit handig overzicht over deskundige ondersteuning biedt antwoorden.

Handig overzicht: deskundige ondersteuning

Deskundige ondersteuning bij arbeidsomstandigheden verwijst naar de hulp die 'professionals met specialistische kennis op het gebied van veiligheid en gezondheid op de werkplek' bieden aan werkgevers om te zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving. Naast de arbokerndeskundigen zijn er volgens de Arbowet ook andere 'deskundigen op arbogebied'. Zoals een middelbaar veiligheidskundige (MVK), arbocoördinator, ergonoom en preventiemedewerker(s). Wel is het zo dat alleen de gecerticifeerde arbokerndeskundige de RI&E mag toetsen. Deskundige ondersteuning omvat verder zaken als risico's signaleren en wegen, de RI&E opstellen en algemene maatregelen treffen om de arbeidsomstandigheden te verbeteren. 

Veelgestelde vragen over deskundige ondersteuning

Veelgestelde vragen over deskundige ondersteuning

Arbodeskundigen geven advies over het verbeteren van de arbeidsomstandigheden. Zij zorgen voor deskundige ondersteuning bij het realiseren van goed arbobeleid. Een overzicht van veelgestelde vragen over dit onderwerp.

Veelgestelde vragen deskundige ondersteuning
Dit zijn de regels voor het basiscontract arbodienstverlening

Dit zijn de regels voor het basiscontract arbodienstverlening

Werkgevers moeten zich verplicht laten ondersteunen bij arbotaken. Hoe die ondersteuning eruitziet, moet vervolgens worden vastgelegd in het basiscontract arbodienstverlening. Je kunt dit op verschillende manieren regelen.

Basiscontract arbodienstverlening
Checklist basiscontract met arbodienstverlener

Checklist basiscontract met arbodienstverlener

Er gelden wettelijke vereisten voor het basiscontract dat een werkgever sluit met een arbodienstverlener, zoals een arbodienst of bedrijfsarts. Aan welke eisen het basiscontract met een arbodienstverlener moet voldoen, vind je in deze checklist.

Checklist basiscontract
Toetsen van de RIE: deskundige ondersteuning

Toetsen van de RIE: deskundige ondersteuning

Hoe toets je de RI&E op het thema deskundige ondersteuning? Neem deze praktijkcasus bij een machinefabriek als voorbeeld.

Deskundige ondersteuning in de RIE
De rol van arbodeskundigen bij het arbobeleid

De rol van arbodeskundigen bij het arbobeleid

Bedrijven moeten zich bij hun arbobeleid laten ondersteunen door een kerndeskundige. Voor welke taken laat de werkgever zich door een of meer van deze gecertificeerde arbodeskundigen bijstaan?

Rol van arbokerndeskundigen
Zo kies je een arbodienst die bij je past

Zo kies je een arbodienst die bij je past

OVAL geeft aandachtspunten bij het kiezen van een arbodienst en een checklist voor de uiteindelijke keuze voor een arbodienst.

Arbodienst kiezen
Wil de echte gecertificeerde kerndeskundige opstaan? Doe de check

Wil de echte gecertificeerde kerndeskundige opstaan? Doe de check

Je maakt als bedrijf een RI&E en laat die toetsen door een arbokerndeskundige. Maar dan hoor je van de Arbeidsinspectie dat die kerndeskundige geen echte kerndeskundige is. De toetsing moet opnieuw. Check dus vooraf of de kerndeskundige bevoegd is. 

Check bevoegdheid arbokerndeskundige

Lees meer over

  1. Vacatures

  2. Universiteit Utrecht

    Afdelingshoofd Veiligheid & Milieu

    Universiteit Utrecht logo
Bekijk vacatures

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 17.000 arbo professionals gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Arbobeleid voeren12 sep. 24

    Hobéon SKO over het nieuwe certificatieschema: 'Arbokerndeskundige, stap over de drempel en ga ervoor'

    Vanaf 1 januari 2025 mogen alleen gecertificeerde arbokerndeskundigen een RI&E toetsen en hierover adviseren. Helaas zijn er momenteel nog (te) weinig gecertificeerden - en dus (te) weinig toetsers. Wat nu?

  • Arbobeleid voeren6 feb. 24

    Zo geef je multidisciplinair overleg meerwaarde

    In de praktijk is het multidisciplinair overleg (MDO) vaak een verplicht bureaucratisch nummertje. Terwijl er zo veel mee te winnen valt. Want een praktische aanpak levert zowel klant als arbodienst veel meer op.

  • Verzuim10 mrt. 23

    Deze werkgever stelt de arbodienst aansprakelijk voor slecht werk bij verzuimbegeleiding

    Een werkgever die een (gecertificeerde) arbodienst of bedrijfsarts heeft ingeschakeld voor verzuimbegeleiding, mag er vanuit gaan dat het met de kwaliteit wel goed zit. Kan de werkgever de arbodienst of bedrijfsarts vervolgens aansprakelijk stellen als hij vindt dat die zijn werk niet goed heeft gedaan?

Lees meer over dit onderwerp

  • Arbobeleid voerengisteren

    Artikeloverzicht: voorlichting en onderricht

    Om veilig te kunnen werken, zijn instructies, opleiding en training van medewerkers erg belangrijk. Met dit handig overzicht zetten we alle belangrijke zaken voor je op een rij.

  • Arbobeleid voeren27 mei 26

    Arbo feliciteert: Mohamed el Haj Said

    Mohamed el Haj Said (33), veiligheidskundige en Manufacturing Supervisor bij Johnson & Johnson, slaagde in december 2025 voor de HVK-opleiding bij PHOV.  Van harte gefeliciteerd!

  • Beeld: shutterstock
    Arbobeleid voeren14 mei 26

    Nieuwe Cyberbeveiligingswet maakt hele bedrijf verantwoordelijk voor digitale weerbaarheid

    Met de komst van de nieuwe Cyberbeveiligingswet wordt cyberveiligheid een verantwoordelijkheid van het hele bedrijf, niet alleen van de IT-afdeling. Bedrijven krijgen een zorgplicht, een meldplicht en een registratieplicht.

  • HVK'er Daan Waaning neemt geregeld een kijkje op de werkvloer
    Arbobeleid voeren13 mei 26

    HVK'er Daan Waaning: 'Veiligheid en pragmatisme sluiten elkaar niet uit'

    Daan Waaning houdt van pragmatische veiligheid. Daarom wil hij als HVK'er bij het Hoogheemraadschap van Rijnland een connectie hebben met de mensen op de werkvloer. Want: 'Er is niets mooier dan samen een veilige en werkbare oplossing vinden.'

  • Arbobeleid voeren21 apr. 26

    Arbo feliciteert: Bas Boonen

    Bas Boonen (41) is arbeidshygiënist bij Maastricht UMC+. Hij slaagde eind 2025 voor de opleiding Hogere Arbeidshygiëne bij PHOV. Van harte gefeliciteerd!

  • Volgens de NVvA is er een tekort aan arbeidhygiënisten. Daarom startte zij een campagne om nieuwe collega's te werven.
    Arbobeleid voeren16 apr. 26

    NVvA start campagne voor nieuwe arbeidshygiënisten  

    De Nederlandse Vereniging voor Arbeidshygiëne is een campagne gestart om het vak van arbeidshygiënist meer bekendheid te geven en nieuwe arbeidshygiënisten aan te trekken.

  • Beeld: Annet Scholten
    Arbobeleid voeren7 apr. 26

    Vergewisplicht in de praktijk: dit moet je weten

    Hoe kan een veiligheidskundige de vergewisplicht praktisch toepassen bij V&G-plannen, zodat dit leidt tot veiligere en werkbare projecten? Jurist en hogere veiligheidskundige Adam Ziolo en infraveiligheidskundige Marjolein Berendrecht leggen uit hoe je theorie en praktijk bij elkaar brengt.

  • Arbobeleid voeren3 apr. 26

    Arbo feliciteert: Heleni Fafoutis

    Heleni Fafoutis (57) is veiligheidskundige bij Aboma Consultancy B.V. (Kennisdomein Verontreinigde grond en grondwater). Zij slaagde voor de MVK-opleiding bij PHOV.  Van harte gefeliciteerd!

Mijn artikeloverzicht

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Mag je iemand met ADHD om paniekaanval ontslaan? Dit zegt de rechter
  2. Gastblog PHOV: 8 preventiemedewerkers voor 8 bedrijfsrisico's
  3. 'Veiligheid in quizvorm: met de PubQuiz bereik je ook kleine bouwbedrijven'
  4. Wtta moet positie arbeidsmigranten verbeteren
  5. Door nalaten instructies verzuimt deze werkgever zijn zorgplicht
  6. 'Preventiemedewerker: zoek elkaar op om kennis te delen'
  7. Handig overzicht: vertrouwenspersoon
  8. Werkgever heeft re-integratieverplichting, stelt de rechter
  9. HVK'er Olaf Blaauw: 'Alleen werken, daar vind ik wat van'
  10. Miljoenennota 2025: concrete arboplannen, maar bezuinigingen bij Arbeidsinspectie
  1. LVV: Vertrouwenspersoon kan ook beschuldigde bijstaan
  2. Blog Gert: Te jong voor een frietkraam
  3. Werkgever niet aansprakelijk voor alledaags ongeval
  4. Casus vertrouwenspersoon: wanneer vertrouwelijkheid botst met veiligheid en integriteit
  5. 'Bullshitbaan'? Zo voorkom je bore-out
  6. Onbereikbaarheid buiten werktijd: waar staan we nu?
  7. Handig overzicht: burn-out
  8. Rechter legt installatiebedrijf boete op na dodelijke valpartij
  9. 'Ik hou van vragen stellen, verbanden leggen en soms een beetje prikkelen'
  10. Preventie hondenbeten: postbedrijven investeren in PBM en multidisciplinaire aanpak

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 17.000 arbo professionals gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over Arbo
  • Arbo Academy
  • Digitale Magazines
  • Klantenservice
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Boeken

Snel naar

  • Nieuws
  • Jurisprudentie
  • Ongevallen
  • Faq's
  • Voorbeelddocumenten
  • Checklists

Werkplek

  • Werkplekomgeving
  • Hybride werken
  • Fysieke belasting
  • Fysische factoren
  • Gevaarlijke stoffen
  • Biologische agentia

Arbobeleid

  • Arbobeleid voeren
  • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
  • Ongevallen en incidenten
  • Bedrijfshulpverlening (BHV)
  • Verzuimbeleid
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Werk- en rusttijden

Arbeidsmiddelen

  • Werken met arbeidsmiddelen
  • Machineveiligheid
  • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
  • Veiligheids- en gezondheidssignalering

Risicomanagement

  • Managementsystemen
  • Cultuur
  • Gedrag

Socials

  • X
  • LinkedIn
  • Facebook

Arbo is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen