Alles over deskundige ondersteuning
De geldende regels bij ziekteverzuim(beleid)
Een werkgever is verplicht om een ziekteverzuimbeleid te voeren. Het organiseren van goede begeleiding en re-integratie van uitgevallen (verzuimende)...
De rol van arbodeskundigen bij het arbobeleid
Bedrijven moeten zich bij hun arbobeleid laten ondersteunen door een kerndeskundige. Voor welke taken laat de werkgever zich door een of meer van...
Veelgestelde vragen over deskundige ondersteuning
Arbodeskundigen geven advies over het verbeteren van de arbeidsomstandigheden. Zij zorgen voor deskundige ondersteuning bij het realiseren van goed...
Handige checklist voor het basiscontract
Er gelden wettelijke vereisten voor het basiscontract dat een werkgever sluit met een arbodienstverlener, zoals een arbodienst of bedrijfsarts. Aan...
Toetsen van de RIE: deskundige ondersteuning
Sinds 2022 gelden nieuwe regels voor het toetsen van de RI&E. Wat betekenen die regels in de praktijk? Siep Slager, gecertificeerd...
Zo kies je een arbodienst die bij je past
Wat regel je als het gaat om preventie en inzetbaarheid van medewerkers? En welke arbodienstverlener sluit aan bij die keuzes? In dit artikel...
Preventiemedewerker: taken en verantwoordelijkheden
De preventiemedewerker is een medewerker die belast is met preventieve taken op het gebied van veilig en gezond werken. Maar wat zijn de taken en...
Deze werkgever stelt de arbodienst aansprakelijk voor slecht werk bij...
Een werkgever die een (gecertificeerde) arbodienst of een bedrijfsarts heeft ingeschakeld voor verzuimbegeleiding, mag er vanuit gaan dat het met de...
Veelgestelde vragen over het toetsen van een RI&E
Meestal is een organisatie verplicht om de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) te laten toetsen door een gecertificeerde deskundige. In...
Bedrijfsartsen kunnen veel meer dan alleen verzuimbegeleiding
Bedrijfsartsen moeten er vooral voor zorgen dat mensen niet ziek worden van hun werk, vinden NVAB-voorzitter Boyd Thijssens en zijn...