Arbo Actueel - nummer 5 2023
Arbo Actueel, nummer 5 (2023) is verschenen, met actuele berichtgeving over arbeidsomstandigheden en veiligheid.

Arbo Actueel, nummer 5 (2023) is verschenen, met actuele berichtgeving over arbeidsomstandigheden en veiligheid.

Een gerenommeerd bedrijf met veel arbeidsrisico's dat geen PAGO aanbiedt? Ik geloofde het niet. Toch is het zo, concludeerde de Arbeidsinspectie. Ze deden alleen een vitaliteitsonderzoek.

Psychologische veiligheid op de werkvloer is actueler dan ooit. Maar wat doet lage of hoge psychologische veiligheid voor een organisatie? Organisatiewetenschapper Elmira Nijhuis onderzocht dit binnen bestuurlijke en managementteams.

De afgelopen jaren is er veel veranderd in de wereld, ook op het gebied van werk. Wat zijn de belangrijkste arbomaatregelen die bedrijven hebben genomen volgens de Arbobalans 2022 van TNO?

Organisaties proberen nog altijd hun weg te vinden in de wereld van hybride werken. Deze zoektocht is voorlopig nog niet voorbij, zeggen adviseurs van Capgemini Invent en Cushman & Wakefield. Daarbij noemen ze een ontwikkeling die de relatie met werknemers flink opschudt.

Het ziekteverzuim in Nederland is in februari 2023 opnieuw hoger. Het korte verzuim steeg vooral door griep en is 'normaal voor een griepgolf'. Het lange verzuim, voornamelijk het gevolg van klachten door stress, blijft echter ook groeien.

Hoe toets je de RI&E op het thema deskundige ondersteuning? Neem deze praktijkcasus bij een machinefabriek als voorbeeld.

Ondanks de bewezen gezondheidsrisico's van nachtwerk is er weinig onderzoek gedaan naar de ervaringen van nachtwerkers zelf. Hoe ervaren zij de impact op hun gezondheid?

Vakbonden FNV en CNV spanden samen een rechtszaak aan tegen de Staat om financiële compensatie voor verpleegkundigen met long covid af te dwingen. De rechter deed op 8 maart 2023 uitspraak.

Als een leider om diens medewerkers geeft en hen uitdaagt om het allerbeste te doen, legt dat de basis voor betere resultaten. Interview met klinisch psycholoog George Kohlrieser.

Vanuit een positieve benadering stimuleer je een lerende organisatie. Tweede interview met Leen Paape.

Je bent de uitspraak vast wel eens tegengekomen: 'Cultuur is de som van het gedrag binnen de organisatie'. Dus kijk naar het gedrag en tel het op. Als het resultaat je niet bevalt, is de organisatie beslist toe aan een 'cultuurtransformatie'.

Zomertijd en wintertijd. Het is al jaren onderwerp van discussie. Nog steeds verzetten we elk jaar twee keer de klok. Het laatste weekend van maart gaat de klok een uur vooruit en breekt officieel de zomertijd weer aan.

Een jaar geleden raakten twee Stedin-monteurs en een lasser gewond bij een explosie in Zoetermeer. Wat moet de gassector doen om de veiligheid bij werk aan gasleidingen in gebouwen te garanderen?

OVAL geeft aandachtspunten bij het kiezen van een arbodienst en een checklist voor de uiteindelijke keuze voor een arbodienst.

Dit boek biedt inspiratie en inzicht aan iedereen die meer wil weten over stress. Met herkenbare verhalen uit de (werk)praktijk.

Rekening houden met de ramadan is niet alleen fijn voor vastende moslims. Het komt ook het team en het hele bedrijf ten goede. Daarom: tips voor fit vasten voor werknemers en adviezen voor werkgevers.

Borstvoeding geven en daarnaast werken blijkt een lastige combinatie. Veel moeders stoppen hierdoor eerder met borstvoeding geven dan ze zouden willen. Sjoukje van Dellen onderzocht hoe de borstvoedende werknemer kan worden ondersteund, zowel vóór de terugkeer naar het werk als in de periode erna.