Bekijk alle artikelen

Blue Monday is de zogenaamd meest deprimerende dag van het jaar. De dag waarop de meeste mensen somber zijn en last hebben van een winterdip. Maar pas op dat je die winterblues niet verwart met een echte depressie.

Ook werkzaamheden die niet ingewikkeld lijken, vragen om een planmatige aanpak. Daaronder vallen onder andere voorlichting en instructie. Anders kan het flink misgaan. Hóe mis, blijkt wel uit dit sloopongeval.

Met ingang van 1 januari 2023 hanteert de Nederlandse Arbeidsinspectie de gedifferentieerde aanpak ongevalsonderzoek (GAO) als standaard werkwijze. Actieve inbreng van werkgevers bij arbeidsongevallen moet helpen meer arbeidsongevallen te voorkomen.

Een persoonlijke vertrouwenscrisis zette Jacqueline Brassey aan tot het schrijven van het boek Authentiek zelfvertrouwen. Een zelfhulpboek met een uitvoerige wetenschappelijke onderbouwing. 'Fake it till you make it? Niet authentiek zijn, werkt niet voor mij.'

De Staat van de Veiligheid Brzo-bedrijven laat zien welke inspanningen op veiligheidsgebied er verricht zijn bij Brzo-bedrijven in Nederland. Door de Brzo-bedrijven zelf, maar ook door brancheorganisaties, regionale veiligheidsnetwerken, Veiligheid Voorop en vele andere partijen. Een korte samenvatting

De Gezondheidsraad heeft haar werkprogramma voor 2023 bekend gemaakt. We maakten voor jou een selectie van onderwerpen op het thema veilig en gezond werken.

Een voormalig werknemer van een steenfabriek raakt arbeidsongeschikt, waarschijnlijk door blootstelling aan mangaanstof. Is de werkgever aansprakelijk?

Iedere werkgever heeft een zorgplicht tegenover zijn werknemers. Maar deze werkgever nam niet genoeg maatregelen om zijn werknemer te beschermen tegen agressieve cliënten.

Werken in de nacht brengt risico's met zich mee. De kans op een ongeval is groter dan bij werkzaamheden overdag. In dit magazijn ging het fout. Een medewerker komt onder een pakket terecht en moet bevrijd worden. Wat vindt de Arbeidsinspectie hiervan?

Een zwangere medewerker loopt meer risico's dan haar collega's. Daarom moeten zwangere werknemers extra beschermd worden.

Alleen werken brengt extra risico's met zich mee omdat een werknemer volledig aan zichzelf is overgeleverd. Daarom moet de werkgever extra maatregelen nemen als medewerkers alleen werken.

Wat moet je als arboprofessional weten over arbo en thuiswerken? Hoe zit het bijvoorbeeld met de werkplek? En met de zorgplicht van de werkgever bij thuiswerk en de inrichting van de thuiswerkplek?

Eindelijk weer eens echt naar een congres! Boeiende presentaties, interessante mensen ontmoeten en bijpraten met vakgenoten. Daar knapt Carsten Busch altijd erg van op. Tot hij tijdens de eerste live-conferentie in tijden kennismaakt met het fenomeen arbozombies.

Arbobeleid mag geen beleid zijn rond incidenten. Als bedrijf moet je gestructureerd werken aan de verbetering van arbeidsomstandigheden. De PDCA-cyclus helpt daarbij.

Van een ondermaatse naar een goede RI&E. Het lukte 98 procent van de kleine bedrijven in de hoveniersbranche, computerindustrie en bouwmaterialenindustrie. Een interventie van de Nederlandse Arbeidsinspectie gaf de juiste impuls.

Een oudere werknemer verzoekt vermindering van het aantal uren ploegendienst. De werkgever wijst dit af omdat het bedrijfsbelang zich daartegen verzet.

Werkgevers moeten meer doen aan de veiligheid van hun zwangere werknemers. Want nog geen 20 procent van die werkgevers heeft aandacht voor de werkomstandigheden van hun zwangere medewerkers. Dat blijkt uit het proefschrift van bedrijfsarts Monique van Beukering.

De Nederlandse Arbeidsinspectie wil werkgevers en opdrachtgever helpen om werken veiliger, gezonder en eerlijker te maken. Een ambitieuze doelstelling voor 2023 die valt of staat met effectief optreden en prioriteren. Advocaat Paul Verloop plaatst daarbij twee kanttekeningen.