Arbo-online
  • Lees 1 maand gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Arbobeleid
    • Arbobeleid voeren
    • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
    • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
    • Ongevallen en incidenten
    • Bedrijfshulpverlening (BHV)
    • Verzuimbeleid
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Werk- en rusttijden
  • Werkplek
    • Werkplekomgeving
    • Hybride werken
    • Fysieke belasting
    • Fysische factoren
    • Gevaarlijke stoffen
    • Biologische agentia
  • Arbeidsmiddelen
    • Werken met arbeidsmiddelen
    • Machineveiligheid
    • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
    • Veiligheids- en gezondheidssignalering
  • Risicomanagement
    • Managementsystemen
    • Cultuur
    • Gedrag

Alles over Arbodienst

  • Voor abonnees
    Voor abonnees
    Verzuim17 jun. 24

    Voor abonnees Veelgestelde vragen over de bedrijfsarts

    De bedrijfsarts is een belangrijke speler in de wereld van preventie, ziekte, verzuim en re-integratie. Daarom geven we hier antwoord op 10 veelgestelde vragen over deze arbodeskundige.

  • Arbobeleid voeren5 aug. 23

    Dit is de rol van medezeggenschap bij arbodienstverlening

    De werkgever moet zich voor de uitvoering van het arbobeleid laten bijstaan door deskundigen. Een arbodienst heeft alle gecertificeerde expertise in huis en adviseert en ondersteunt de werkgever op het gebied van gezondheid en veiligheid.

  • Arbodienst1 jun. 23

    De geldende regels bij ziekteverzuim(beleid)

    Een werkgever is verplicht om een ziekteverzuimbeleid te voeren. Het organiseren van goede begeleiding en re-integratie van uitgevallen (verzuimende) werknemers is een onderdeel van het arbobeleid. Lees meer over de geldende regels bij ziekteverzuim(beleid).

  • Voor abonnees
    Voor abonnees
    Arbodienst1 mei 23

    Voor abonnees Checklists keuze arbodienst

    Een arbodienst adviseert en ondersteunt op het gebied van gezondheid en veiligheid. De keuze voor de juiste arbodienst is een belangrijk onderdeel van het verzuimbeleid. Dat geldt natuurlijk ook voor de inhoud van het contract met de arbodienst. Waar moet je op letten bij het kiezen van een arbodienst?

  • Arbodienst1 mei 23

    Waarom heb je een arbodienst nodig?

    De arbodienst ondersteunt bij arbeidsomstandighedenbeleid en het verzuimbeleid. De werkgever kan een aantal taken aan de arbodienst uitbesteden. Hiervoor is een werkgever verplicht om een contract af te sluiten met een arbodienst. Naast deze verplichting, zijn er genoeg redenen waarom een goede arbodienst van toegevoegde waarde is.

  • Verzuim1 mei 23

    De werkgever is geen dokter. De bedrijfsarts wel!

    Wie bepaalt of een werknemer daadwerkelijk ziek is? Soms denkt een werkgever na een ziekmelding in een gesprek te kunnen beoordelen hoe het zit. Dat kan uitlopen op een conflict en soms moet de rechter er dan aan te pas komen. Die maakt duidelijk: een directeur is meestal geen dokter.

  • Arbobeleid voeren1 mei 23

    Medisch onderzoek voor werknemers: PAGO en PMO

    De werkgever is verplicht om werknemers periodiek een arbeidsgezondheidskundig onderzoek aan te bieden. Dat staat in de Arbowet. Veel werkgevers kennen het PAGO. Maar ook de term PMO komt regelmatig voor.

  • Arbodienst22 mrt. 23

    Zo kies je een arbodienst die bij je past

    OVAL geeft aandachtspunten bij het kiezen van een arbodienst en een checklist voor de uiteindelijke keuze voor een arbodienst.

  • Verzuim1 feb. 23

    Stappenplan bij ziekteverzuim

    Meldt een werknemer zich ziek? In het stappenplan bij ziekteverzuim zie je welke stappen de werkgever daarna moet nemen.

  • Arbodienst21 dec. 21

    Verzuim managen met het eigen-regiemodel is morsdood

    Het eigen-regiemodel, wie is er niet groot mee geworden? Maar dit model werkt niet meer. Daar zijn drie redenen voor.

Meer artikelen

  1. Frederieke Schaafsma: 'De bedrijfsarts krijgt het alleen maar drukker'
  2. Het basiscontract: dit moet erin staan
  3. Preventie: voorkomen is beter dan genezen
  4. Zo moeten we omgaan met werknemers die covid-klachten houden
  5. Kwaliteit arbodiensten moet omhoog door betere audits
  6. Dit zijn de regels voor het basiscontract arbodienstverlening
  1. Beeldbellen met de bedrijfsarts bevalt wel
  2. Arbeidsgerelateerde zorg ook voor zzp'ers beschikbaar?
  3. Passieve bedrijfsarts kost arbodienst geld
  4. Dit vinden werknemers van arbodiensten
  5. Vrouwenklachten? Eigen arbodienst voor 'sisters'
  • Abonneren
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over Arbo
  • Arbo Academy
  • Digitale Magazines
  • Klantenservice
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Boeken

Snel naar

  • Nieuws
  • Jurisprudentie
  • Ongevallen
  • Faq's
  • Voorbeelddocumenten
  • Checklists

Werkplek

  • Werkplekomgeving
  • Hybride werken
  • Fysieke belasting
  • Fysische factoren
  • Gevaarlijke stoffen
  • Biologische agentia

Arbobeleid

  • Arbobeleid voeren
  • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
  • Ongevallen en incidenten
  • Bedrijfshulpverlening (BHV)
  • Verzuimbeleid
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Werk- en rusttijden

Arbeidsmiddelen

  • Werken met arbeidsmiddelen
  • Machineveiligheid
  • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
  • Veiligheids- en gezondheidssignalering

Risicomanagement

  • Managementsystemen
  • Cultuur
  • Gedrag

Socials

  • X
  • LinkedIn
  • Facebook

Arbo is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen