Als Hoger Veiligheidskundige krijg ik regelmatig de vraag hoe je ervoor zorgt dat veiligheidsadviezen daadwerkelijk worden opgevolgd. Een inhoudelijk sterk advies is belangrijk, maar de grootste succesfactor zit vaak in iets anders: samenwerking en verbinding tussen verschillende disciplines.

Onveilig gedrag ontstaat niet altijd door onwil. Mijn onderzoek voor de Master Serious Gaming laat zien hoe serious gaming de invloed van tijdsdruk, cultuur en barrières zichtbaar en bespreekbaar maakt bij het werken met gevaarlijke stoffen.

'Hoe meer beweging hoe beter'. Maar klopt dit wel? Is bewegen automatisch gezond? En levert beweging op het werk gezondheidsvoordelen op of toch niet?

Onafhankelijkheid is voor vrijwel iedere veiligheidskundige op enig moment in diens carrière een thema. Grofweg zijn er daarbij twee kampen. HVK'er Saskia van der Put geeft haar mening.

We kennen het allemaal: V&G-plannen opstellen, RI&E's maken, taakinstructies geven, HAZOP-sessies uitvoeren, toolboxen verzorgen en LMRA's invullen. Je zou bijna vergeten dat we nog steeds te maken hebben met mensen. Mensen met een privéleven, zorgen, uitdagingen en situaties die invloed kunnen hebben op hoe zij hun werk uitvoeren.

Arbeidsinspecteur Ingeborg Goutbeek bezoekt na een arbeidsongeval met een hoogwerker de ongevalslocatie. Direct na de gebeurtenis. En een aantal maanden later, voor de herinspectie.

De energietransitie versnelt het gebruik van natuurlijke koudemiddelen zoals propaan en isobutaan. Deze middelen zijn duurzaam. Maar HVK'er Frank de Jager waarschuwt dat ze ook een minder zichtbaar risico met zich meebrengen: de vorming van explosieve atmosferen bij lekkage.

De risico's van werken in besloten ruimtes zijn groot en veiligheidsprocedures zijn belangrijk. Maar veiligheidskundige Mounir Zouaoui weet dat je 'de factor mens' niet in een procedure kunt vatten.

Ik zit op de bank en kijk een aflevering van de serie Accused. Daarin val je direct in een rechtszaak: er is iemand vermoord en er is een verdachte. Daarna ga je terug in de tijd en ontvouwt het verhaal zich langzaam.

Als er persoonlijk en collectief veel te winnen valt, zijn we geneigd opportunistisch om te gaan met de beroepsrisico's die we toestaan en nemen. Anders gezegd: dan gaat een realistische omgang met die risico's als eerste het raam uit.