Beetje lusteloos? Maandag niet zo'n zin? Moe van alle onzin en regeltjes op het werk? Maak werken weer leuk!

Een veilige werkomgeving en waardevolle relaties met collega's en managers dragen bij aan goed werkgeverschap, blijkt uit onderzoek. Daarom is er meer aandacht nodig voor sociale veiligheid en de factoren die dat bevorderen, vindt consultant Marieke Hoogenberg van Great Place to Work.

Veel bedrijven hebben nog steeds onvoldoende oog voor de risico's van gevaarlijke stoffen. Als je het stoffenbeleid hoger op de agenda wil krijgen, kun je samen optrekken met de ondernemingsraad. Die heeft wettelijke bevoegdheden waar je als arboprofessional je voordeel mee kunt doen.

Onzekerheid. Daar houden de meeste mensen niet van. We zijn gewend om onze eigen agenda te bepalen en de laatste tijd lukt dat steeds minder goed. In 2022 zal acceptatie een belangrijke rode draad zijn.

Werknemers die ziek zijn, hebben ontslagbescherming. De gedachte is dat een zieke werknemer zich kan richten op diens herstel en daarbij niet gehinderd wordt door een eventueel ontslag. Maar soms is ontslag juist 'gezond'.

Allergieën voor stoffen of materialen op het werk. Ze komen best vaak voor. Maar wat als je iedere dag moet werken met stoffen waarvoor je allergisch bent?

Maken PBM deel uit van de arbeidshygiënische strategie van een bedrijf? Dan is het maken van een verdiepende RI&E voor PBM een verstandige keuze. Maar wie toetst die RI&E PBM: een arbeidshygiënist, een hogere veiligheidskundige? En wat is de rol van de bedrijfsarts hierbij? Op deze en andere vragen geeft dit artikel een antwoord.

Arbo Actueel, nummer 5 (2023) is verschenen, met actuele berichtgeving over arbeidsomstandigheden en veiligheid.

Arbo Actueel, nummer 8 (2023) is verschenen, met actuele berichtgeving over arbeidsomstandigheden en veiligheid.

Arbo Actueel, nummer 9 (2021) is verschenen, met actuele berichtgeving over arbeidsomstandigheden en veiligheid.

Arbo Actueel, nummer 6 (2020) is verschenen, met actuele berichtgeving over arbeidsomstandigheden en veiligheid.

Arbo Actueel, nummer 12 (2019) is verschenen, met actuele berichtgeving over arbeidsomstandigheden en veiligheid.

Technologische ontwikkelingen op de werkvloer gaan snel. Veel werk wordt in de komende jaren wereldwijd geautomatiseerd. Ook in het magazijn rukken de robots op, in de vorm van AGV's en AMR's. Wat betekent de opmars van automatisering voor werkgevers, adviseurs, leveranciers en werknemers in de logistiek?

Een goed plan, zinvolle zaken, weloverwogen veranderingen. En toch: weerstand. Waar komt gedrag van mensen vandaan? Inzicht in de basisbehoeften, gedragsbepalers en remmende factoren geeft je meer grip op gedrag en hoe je dit gericht kunt aanpakken.

'De focus van de werkgever bepaalt wat er gebeurt in de bedrijfsgezondheidszorg.' Zo omschrijft bijzonder hoogleraar Frederieke Schaafsma, de huidige bedrijfsgezondheidszorg. Wat zijn de uitdagingen voor de bedrijfsarts de komende jaren? En wat betekent dat voor de arboprofessionals?

Wat is de impact van toekomstige ontwikkelingen op gezond en veilig werk in de komende 20 jaar? Het RIVM en TNO deden er onderzoek naar. De resultaten staan in de horizonscan 'De Toekomst van Gezond en Veilig Werken'.

Hoe maken we werkdruk hanteerbaar? Wat is precies het knelpunt en wat een oplossing? Werkdrukbalans is een relatief onbekende methode om werkdrukbeleving te onderbouwen.

De preventiemedewerker van Houweling Group jaagt onder meer het opstellen van de RI&E en het plan van aanpak aan. Hoe pakken zij dat aan?

Voer gesprekken over tekortkomingen in het werk en probeer werkbare oplossingen te vinden. Dat vergroot de veiligheid meer dan regels opstellen voor de bühne, stelt lector veiligheidsmanagement Robert Jan de Boer. Oftewel: stop met safety-theater en start met modern veiligheidsmanagement.

Wintertijd en zomertijd. Het is al jaren onderwerp van discussie. Maar nog steeds verzetten we elk jaar twee keer de klok. Enkele tips om de eerste week wintertijd goed door te komen.