Fysiotherapeuten in Nederland zien een flinke toename van het aantal mensen met thuiswerkklachten. Want veel medewerkers hebben hun thuiswerkplek niet op orde. Een zorgelijke situatie. De thuiswerkplekchecker kan daarbij helpen.
Het is zo'n dag die de lente aankondigt en prompt is het druk op de dijk met fietsers en wandelaars. Over een lengte van een paar honderd meter wordt het wegdek vernieuwd. Het asfalt, gisteren gelegd, is glad en gitzwart.
Op arbogerelateerde ongevallen of overtredingen kunnen verschillende rechtsgebieden van toepassing zijn: strafrecht, bestuursrecht en/of civiel recht.
Volgens de Arbowet moet een werkgever een ernstig arbeidsongeval melden bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. Is er sprake van een ongeval binnen een organisatie? Gebruik dan deze checklist.
Deze checklist helpt om inzichtelijk te krijgen of de gebruikte arbeidsmiddelen geen gevaar opleveren voor de veiligheid en gezondheid van de werknemers.
Wat kost een burn-out? Wat kosten psychosociale verbetermaatregelen en wat leveren ze op? Het is lastig om de beheersing van psychosociale risico's bedrijfseconomisch inzichtelijk te maken. Lastig, maar niet onmogelijk.
Een collega sprak mij laatst vermanend toe: 'Zeg, mother of three, waarom schrijf je nooit meer over je zonen?' Ik schrijf schriften vol, maar plaats het niet meer online. Op dringend verzoek van diezelfde zonen.
In 2014 ontstond enige ophef in de media. Toen bleek dat een aantal defensiemedewerkers van de Propositioned Organizational Material Storage sites (POMS, destijds in gebruik als opslagdepots voor NAVO-materiaal) had gemeld ziek te zijn geworden door het gebruik van verf die chroom-6 bevatte.
In teamverband gratis deelnemen aan de Tilburg Ten Miles; leuk, maar Riny van de Pol komt lucht tekort. Niet alleen door een gebrek aan oefening, maar ook door de luchtverontreiniging.
Apetrots bent u op het adviesrapport dat u heeft geschreven. U heeft de vraag van de klant beantwoord door een gedegen onderzoek te doen. Maar nu moet u het ook nog even presenteren... oh jee. Maar presenteren kunt u leren.
Het kabinet is bereid om de AOW-leeftijd minder snel te laten stijgen en trekt daar de komende jaren structureel vier miljard euro voor uit. Met dit eindbod lijken alle lichten op groen te staan voor het pensioenakkoord.
Hoe word je een goede adviseur? Gaat het om kennis, om vaardigheden of juist om competenties? En hoe houdt een adviseur de wereld een beetje bij? Zodat zijn advies niet al achterhaald is op het moment dat hij het geeft?
'Ik heb het hartje aangevinkt, maar bedoel natuurlijk niet dat ik je bericht geweldig vind. Ik denk aan jullie.' Voor de Facebook-lozen onder ons: dit was een reactie onder een verdrietige FB-post. Je kunt daar op berichten reageren met symbolen.
Sommige krantenberichten prikkelen de fantasie. Dit was er zo een: "Betogers gooien rotte eieren naar de politie". Intrigerend. Geen gewone eieren. Rotte eieren.
Zitten is het nieuwe roken, las ik laatst. Het klinkt nogal heftig om langdurig zitten te vergelijken met roken. Maar meerdere onderzoeken geven negatieve gezondheidseffecten aan van te lang en te veel zitten.
Grote bedrijven bereiden zich voor op rampen en crises door een business contigency plan op te stellen om de bedrijfscontiguïteit veilig te stellen. Maar gek genoeg stellen zij géén plan op om de bedrijfsveiligheid te waarborgen ten tijde van een crisis.
Thuiswerken, plotseling bleek het te kunnen. Ook in organisaties die voor de coronacrisis nog veel beren op de weg zagen. Sterker nog, veel werkgevers zijn van plan ook na de coronacrisis meer ruimte te bieden aan thuiswerken. Daarom: een whitepaper over allerlei belangrijke zaken rondom thuiswerken.
Werknemers die fulltime thuiswerken voelen dat in hun portemonnee. Elektriciteit, verwarming en koffie zorgen voor een extra kostenpost. Een tegemoetkoming kosten thuiswerken of thuiswerkvergoeding kan dan een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde zijn. Maar let op: de fiscus kijkt mee.
Een trouwambtenaar meldt haar klachten over het coronabeleid van de gemeente pas in tweede instantie aan haar leidinggevende. Ontevreden met de reactie zet zij haar standpunt uiteen op Facebook en in de plaatselijke krant. Is haar ontslag wegens ernstig plichtsverzuim terecht?
Een competente vakkenvuller is niet per se een goede vulploegleider, een vakvrouw niet zomaar een geschikte teambaas en een deskundige medewerker niet vanzelfsprekend een vaardige manager. Wie opklimt, wordt op andere vaardigheden aangesproken.
