Arbo Actueel, nummer 5 (2023) is verschenen, met actuele berichtgeving over arbeidsomstandigheden en veiligheid.

Arbo Actueel, nummer 8 (2023) is verschenen, met actuele berichtgeving over arbeidsomstandigheden en veiligheid.

Arbo Actueel, nummer 9 (2021) is verschenen, met actuele berichtgeving over arbeidsomstandigheden en veiligheid.

Arbo Actueel, nummer 6 (2020) is verschenen, met actuele berichtgeving over arbeidsomstandigheden en veiligheid.

Arbo Actueel, nummer 12 (2019) is verschenen, met actuele berichtgeving over arbeidsomstandigheden en veiligheid.

Technologische ontwikkelingen op de werkvloer gaan snel. Veel werk wordt in de komende jaren wereldwijd geautomatiseerd. Ook in het magazijn rukken de robots op, in de vorm van AGV's en AMR's. Wat betekent de opmars van automatisering voor werkgevers, adviseurs, leveranciers en werknemers in de logistiek?

Een goed plan, zinvolle zaken, weloverwogen veranderingen. En toch: weerstand. Waar komt gedrag van mensen vandaan? Inzicht in de basisbehoeften, gedragsbepalers en remmende factoren geeft je meer grip op gedrag en hoe je dit gericht kunt aanpakken.

Lastig om de directie enthousiast te maken voor arbobeleid? Weet dat je binnen het bedrijf beschikt over een bondgenoot: de ondernemingsraad. En dat je het recht hebt om met die or, de directie en de externe arbodienstverlener de arbosituatie te bespreken.

Wat is de impact van toekomstige ontwikkelingen op gezond en veilig werk in de komende 20 jaar? Het RIVM en TNO deden er onderzoek naar. De resultaten staan in de horizonscan 'De Toekomst van Gezond en Veilig Werken'.

Hoe maken we werkdruk hanteerbaar? Wat is precies het knelpunt en wat een oplossing? Werkdrukbalans is een relatief onbekende methode om werkdrukbeleving te onderbouwen.

De preventiemedewerker van Houweling Group jaagt onder meer het opstellen van de RI&E en het plan van aanpak aan. Hoe pakken zij dat aan?

Fysiotherapeuten in Nederland zien een flinke toename van het aantal mensen met thuiswerkklachten. Want veel medewerkers hebben hun thuiswerkplek niet op orde. Een zorgelijke situatie. De thuiswerkplekchecker kan daarbij helpen.

Het is zo'n dag die de lente aankondigt en prompt is het druk op de dijk met fietsers en wandelaars. Over een lengte van een paar honderd meter wordt het wegdek vernieuwd. Het asfalt, gisteren gelegd, is glad en gitzwart.

Op arbogerelateerde ongevallen of overtredingen kunnen verschillende rechtsgebieden van toepassing zijn: strafrecht, bestuursrecht en/of civiel recht.

Wat kost een burn-out? Wat kosten psychosociale verbetermaatregelen en wat leveren ze op? Het is lastig om de beheersing van psychosociale risico's bedrijfseconomisch inzichtelijk te maken. Lastig, maar niet onmogelijk.

Arbeidstijden: het is vaak een vergeten onderwerp bij het bepalen van de risico's. Toch is dit erg belangrijk. Waar kijk je naar en wat doe je daarmee?

Werknemers mogen niet te lang achter elkaar werken. Er zijn regels voor hoelang je per dag mag werken en wanneer je recht hebt op pauze. Deze regels staan in de Arbeidstijdenwet en het Arbeidstijdenbesluit. In het Arbeidstijdenbesluit staan uitzonderingen en aanvullingen op de Arbeidstijdenwet.

Als gevolg van corona hebben we sommige organisaties kleine wonderen zien verrichten. Denk aan de onderzoekers die in zeer korte tijd een vaccin wisten te ontwikkelen waar ze normaal jaren over doen. Andere organisaties zakten volledig door hun hoeven. Hoe komt dat?

Teamwerk gaat niet vanzelf. En het werk van de teamleider is op papier een onmogelijke taak. Hoe word je toch de teamleider die iedereen op handen draagt?

In deze uitspraak staat de zorgplicht van de werkgever voor adequate PBM centraal. De werkgever heeft PBM verstrekt in de vorm van een halfgelaatsmasker. Maar in deze situatie was een volgelaatsmasker vereist. Betekent dit een schending van zijn zorgplicht?