Vakblad Arbo nummer 3 (2022) verschenen

Vakblad Arbo nummer 3 van 2022 is verschenen. Dit nummer heeft als thema vitaliteit. Maar dit meinummer bevat nog heel veel andere interessante onderwerpen.

Vakblad Arbo nummer 3 (2022) verschenen

In deze editie van Vakblad Arbo volop aandacht voor vitaliteit. Ruim een miljoen landgenoten heeft stressklachten. Dat is niet gering. Of overdrijven we de zaak? Maken we met z'n allen het probleem groter dan het is? Wilmar Schaufeli en Jan Jaap Verolme geven in dit nummer aan dat we werknemers met een burn-out niet moeten verwarren met mensen met 'enkel' spanningsklachten.

Herstel van werkinspanning is een belangrijke factor bij het tegengaan van werkstress, stellen Sandra Roodenburg en Hélène Plaggenborg in dit nummer. Als dat een probleem blijkt, moet de werkgever samen met de werknemers onderzoeken hoe dat komt en maatregelen treffen. Als arboprofessional kun je leidinggevenden en medewerkers hierin meenemen.

Dit zijn de artikelen over vitaliteit in Vakblad Arbo nummer 3

>>De burn-out bubbel

Burn-out wordt een inflatoir containerbegrip. Onderscheid tussen spanning, overspanning en burn-out vervaagt. Hoog tijd voor heldere definities.

>> Herstellen van het werk

Wie structureel voldoende herstelt van werkinspanning,
kan werkstress voorkomen. Als arboprofessional kun je leidinggevenden en medewerkers hierin meenemen.

>> Werken met psychische klachten

Veel leidinggevenden hebben te maken met werknemers met psychische klachten. Best ingewikkeld om
hierbij te ondersteunen. Nu is er een handreiking voor.

Meer interessante artikelen in Arbo nummer 3

>> Iris van Wanrooij is SDG Pioneer 2022

Wie zet zich in Nederland het meest in voor de Sustainable Development Goals (SDG’s)? Het is Iris van Wanrooij van EMMA Safety Footwear.

>> Hartenkreet GGD'ers richting arbomensen

Twee GGD-adviseurs slaken een hartenkreet in de hoop op meer contact met arbomensen. Samen, zo denken ze, kunnen we meer ongevallen voorkomen.

>> Photovoice: focus op risico's

Met de photovoice-methode wandelen medewerkers zelf met een camera door het bedrijf om risico’s en gevaren vast te leggen en aan te kaarten.

>> Criteria voor toetsing RI&E

Recent zijn criteria geformuleerd voor het toetsen van de RI&E. En dus ook voor het opstellen ervan. Daarmee kunnen organisaties een grote stap maken.


6 regels om misverstanden met collega's te voorkomen

6 regels om misverstanden met collega's te voorkomen

Ga er niet zomaar van uit dat je weet wat een collega ergens van vindt. Om misverstanden en conflicten te voorkomen, houd je je aan zes regels die...

Verschillende muntjes

Verschillende muntjes

'Hallo!' De man achter het stuur lachte mij via de achteruitkijkspiegel vriendelijk toe. Hij begroette me alsof ik gezellig op bezoek kwam. Met één...

Vakblad Arbo nummer 3 (2023) verschenen (thema Opleiden)

Vakblad Arbo nummer 3 (2023) verschenen (thema Opleiden)

Het derde magazine van 2023 van Vakblad Arbo is uit! Deze editie heeft als thema Opleiden. Maar dit juni-nummer bevat ook nog heel veel andere...

Een verbluffend eenvoudig en krachtig wapen: de waarom-vraag

Een verbluffend eenvoudig en krachtig wapen: de waarom-vraag

Meestal houden we ons stilzwijgend aan bepaalde regels en richtlijnen. Totdat we ze overtreden. Bijvoorbeeld door te vragen wat iemand bedoelt als...

Vakblad Arbo nummer 2 (2023) verschenen

Vakblad Arbo nummer 2 (2023) verschenen

Vakblad Arbo nummer 2 van 2023 is verschenen. In dit nummer lees je veel over de beheersing van de risico's rond gevaarlijke stoffen. Preventie is...

Studio Gehoord over het verhogen van werkplezier in het ziekenhuis

Studio Gehoord over het verhogen van werkplezier in het ziekenhuis

De dokter moet zijn rol binnen het behandelproces minder belangrijk gaan vinden en vaker luisteren naar de verpleegkundigen. Interview met Heleen...

Studio Gehoord over psychologische veiligheid binnen het onderwijs

Studio Gehoord over psychologische veiligheid binnen het onderwijs

Als medewerker leren omgaan met ongemak en weerstand in de dialoog over diversiteit en inclusie is essentieel voor het laten ontstaan van een veilig...

Studio Gehoord: zo stimuleer je een lerende organisatie

Studio Gehoord: zo stimuleer je een lerende organisatie

Vanuit een positieve benadering stimuleer je een lerende organisatie. Tweede interview met Leen Paape.