Bekijk alle artikelen

Mag een werkgever personeel verplichten om thuis onder cameratoezicht te werken?

Op een rustdag tijdens het WK bezochten dertig Young NVVK'ers de AFC Ajax. Belangrijkste les: ook bij de Amsterdamse topclub hebben ze de handen vol aan de verruwing van de maatschappij.

Arbo Actueel, nummer 1 (2023) is verschenen, met actuele berichtgeving over arbeidsomstandigheden en veiligheid.

2022 stond voor een groot deel in het teken van ongewenst gedrag. Niet gek dus dat veel van de artikelen op Arbo-online daar aandacht aan besteedden. Maar er waren ook nog genoeg andere onderwerpen. We hebben de top 10 van de best gelezen artikelen voor jou op een rij gezet.

Niet alleen kijken naar oppervlakkige symptomen, maar naar de werkelijke onderliggende risico's op de werkvloer. En die knelpunten vervolgens structureel aanpakken. Dat is al langer gebruikelijk bij ongevalsanalyse en werken met gevaarlijke stoffen. Maar het is nu ook een nieuw toetsingscriterium voor de RI&E.

Ieder jaar beschrijft de Arbeidsinspectie hoe zij haar doelen wil gaan bereiken. Dit zijn de plannen van de Arbeidsinspectie voor 2023.

Voormalig voorzitter van de NVVK, Kees Roelofs, licht in dit artikel de plannen voor de 'Erkenningsregeling Opleiding Veiligheidskundigen' toe: Roelofs: "De NVVK heeft er structuur in aangebracht om beter te functioneren".

Om de overgang naar hybride werken zo goed mogelijk te faciliteren, is TNO bezig met een herinrichting van de kantoren. Welke veranderingen? En wat verstaat TNO onder hybride werken? Een gesprek met Marco Schuringa, directeur Vastgoed & Facilities bij TNO.

Bedrijven zijn verplicht een of meerdere preventiemedewerkers aan te stellen. Hoe zit het met de bescherming van de preventiemedewerker?

De VOAM Werkgroep Chroom-6 publiceerde het 'Onderzoeksprotocol zware metalen inclusief chroom-6 onderzoek coating- en verflagen'. Dit protocol beschrijft de werkwijze voor de inspectie en monsterneming voor de bepaling van zware metalen inclusief chroom-6 in gebouwen en objecten.

De redactie van Arbo>> selecteerde voor jou de beste interviews en achtergrondartikelen van het Vakblad Arbo van 2022. Lees wat we dit jaar schreven over veilig en gezond werken en de rol van jou als arboprofessional.

In het donker op een verlaten station voelt Yvonne Waterman zich niet zo veilig. Als ze het hotel belt voor een taxi, komt de officemanager haar zelf ophalen. Ze overpeinst: hoe bizar en pijnlijk dat hotelpersoneel meer zorg heeft voor een gast dan sommige werkgevers voor hun vrouwelijke personeel.

Bij een beroepsziekte is de werknemer in het voordeel als het gaat om de bewijslast. Maar kun je niet aantonen dat je de bewuste ziekte hebt of dat die door het werk kan komen? Dan win je een dergelijke zaak toch niet, zo blijkt ook hier.

Symbolen zijn betekenisdragers. Al sinds de oudheid gebruikt de mens symbolen om identiteit kracht bij te zetten en wijsheden over te dragen. Symboliek is een krachtig medium. Maar pas op, ze blijven een vereenvoudigde benadering van de werkelijkheid.

Soms kan een medewerker zijn werkplek niet verlaten omdat dat zorgt voor onveiligheid. Maar te veel zitten is niet gezond en kan ten koste gaan van de alertheid. Daar zijn oplossingen voor, zo laten deze medewerkers van de provincie Groningen zien.

Een sjorder in een havenbedrijf heeft als gevolg van zijn jarenlange zware arbeid chronische nek- en rugklachten. Hij wil zijn werkgever daarvoor aansprakelijk stellen, maar dat is simpeler gezegd dan gedaan. Want wie is de verantwoordelijke werkgever eigenlijk?

Vrouwen verlaten de bouw onder andere omdat ze zich niet veilig voelen. Welke maatregelen moeten werkgevers nemen om vrouwelijke werknemers te krijgen en te behouden? Dat blijkt helemaal niet zo ingewikkeld. VHTO geeft 9 tips.

Vrouwen werken vandaag steeds vaker in sectoren die voorheen echte mannenbastions waren. Vaak zijn dat sectoren die hoge eisen stellen aan de veiligheid van de medewerkers. Beschermende kleding in vrouwenmaten is er inmiddels te kust en te keur. Bij veiligheidsschoenen is echter nog een wereld te winnen: vrouwenvoeten zijn immers geen kleine mannenvoeten.