Bedrijfsarts
Stappenplan bij ziekteverzuim
Meldt een werknemer zich ziek? In het stappenplan bij ziekteverzuim zie je welke stappen de werkgever daarna moet nemen.
Zwangere werknemers, meer bescherming is een must
Werkgevers moeten meer doen aan de veiligheid van hun zwangere werknemers. Want nog geen 20 procent van die werkgevers heeft aandacht voor de...
PTSS herkennen? Herziene NCvB-richtlijn geeft bedrijfsartsen houvast...
De richtlijn van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten over PTSS was aan een update toe. De DSM-5, nieuw wetenschappelijk bewijs en de wens...
Taakdelegatie: ook het eerste verzuimspreekuur mag de bedrijfsarts...
Taakdelegatie, dat is dat de bedrijfsarts taken mag delegeren aan een bekwame andere professional. Maar hoe zit dat met het eerste verzuimspreekuur,...
Bedrijfsartsen, maak tijd voor de RI&E!
De bedrijfsarts is de enige arbokerndeskundige die geen certificatieschema krijgt in het kader van het verbeteren van de RI&E. Maar hoe kijken zij...
Frederieke Schaafsma: "De bedrijfsarts heeft het alleen maar drukker...
"De focus van de werkgever bepaalt wat er gebeurt in de bedrijfsgezondheidszorg." Zo omschrijft bijzonder hoogleraar Frederieke Schaafsma, de huidige...
Het basiscontract: dit moet erin staan
Iedere werkgever moet beschikken over een overeenkomst met een arbodienst of bedrijfsarts. Wat staat daarin?
"Weigeren van ongevaccineerden op de werkvloer is niet nodig"
Het is in menig bedrijf een hot issue: hoe ga je om met ongevaccineerden? Volgens bedrijfsarts Jaap Maas is de RI&E een sleutelinstrument met de...
Bedrijfsartsen melden misstanden niet altijd bij ISZW
Bijna de helft van de bedrijfsartsen weet niet dat zij misstanden kunnen melden bij de Inspectie SZW. Bedrijfsartsen die er wel van op de hoogte...
Goede communicatie is bij re-integratie essentieel
Voor een effectieve re-integratie is eenduidige communicatie essentieel. Het is van belang dat alle betrokkenen eenzelfde begrippenkader hanteren....