Zo geef je multidisciplinair overleg meerwaarde
In de praktijk is het multidisciplinair overleg (MDO) vaak een verplicht bureaucratisch nummertje. Terwijl er zo veel mee te winnen valt. Want een...
In de praktijk is het multidisciplinair overleg (MDO) vaak een verplicht bureaucratisch nummertje. Terwijl er zo veel mee te winnen valt. Want een...
Een werkgever is verplicht om een ziekteverzuimbeleid te voeren. Het organiseren van goede begeleiding en re-integratie van uitgevallen (verzuimende)...
Bedrijven moeten zich bij hun arbobeleid laten ondersteunen door een kerndeskundige. Voor welke taken laat de werkgever zich door een of meer van...
Arbodeskundigen geven advies over het verbeteren van de arbeidsomstandigheden. Zij zorgen voor deskundige ondersteuning bij het realiseren van goed...
Er gelden wettelijke vereisten voor het basiscontract dat een werkgever sluit met een arbodienstverlener, zoals een arbodienst of bedrijfsarts. Aan...
Sinds 2022 gelden nieuwe regels voor het toetsen van de RI&E. Wat betekenen die regels in de praktijk? Siep Slager, gecertificeerd...
Wat regel je als het gaat om preventie en inzetbaarheid van medewerkers? En welke arbodienstverlener sluit aan bij die keuzes? In dit artikel...
De preventiemedewerker is een medewerker die belast is met preventieve taken op het gebied van veilig en gezond werken. Maar wat zijn de taken en...
Een werkgever die een (gecertificeerde) arbodienst of een bedrijfsarts heeft ingeschakeld voor verzuimbegeleiding, mag er vanuit gaan dat het met de...
Meestal is een organisatie verplicht om de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) te laten toetsen door een gecertificeerde deskundige. In...