Arbo-online
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Arbobeleid
    • Arbobeleid voeren
    • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
    • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
    • Ongevallen en incidenten
    • Bedrijfshulpverlening (BHV)
    • Verzuimbeleid
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Werk- en rusttijden
  • Werkplek
    • Werkplekomgeving
    • Hybride werken
    • Fysieke belasting
    • Fysische factoren
    • Gevaarlijke stoffen
    • Biologische agentia
  • Arbeidsmiddelen
    • Werken met arbeidsmiddelen
    • Machineveiligheid
    • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
    • Veiligheids- en gezondheidssignalering
  • Risicomanagement
    • Managementsystemen
    • Cultuur
    • Gedrag
  • De Landelijke VGWM-dag

Alles over Veiligheidscultuur

  • Beeld: Shutterstock
    Cultuur29 jan. 26

    Handreiking Veiligheid in Aanbestedingen (ViA) is vernieuwd

    De Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB) heeft de Handreiking Veiligheid in Aanbestedingen (ViA) geactualiseerd. Dit is nodig omdat vanaf 1 juli 2026 voor alle ketenpartners in de bouwsector de minimale ViA-eis omhoog gaat van niveau 2 naar niveau 3.

  • Guus Koomen, oprichter en Managing Partner van de Safety Improvement Company: "Niet de score op de ladder, maar het herkennen van patronen en hefbomen voor verandering bepaalt of een organisatie haar veiligheidscultuur echt kan versterken."
    Managementsystemen15 jan. 26

    Opinie: 'De Safety Culture Ladder is een nuttige thermometer, maar geen diagnose'

    De Safety Culture Ladder (SCL) biedt een nuttige spiegel, maar kijkt niet erg diep. De ladder meet vooral of een organisatie aan de norm voldoet, niet hoe zij in de praktijk met risico's omgaat. Dat vindt Guus Koomen, oprichter en Managing Partner van de Safety Improvement Company. In deze opinie geeft hij tekst en uitleg.

  • Peter Booster, senior adviseur Arbeidsveiligheid en preventieadviseur bij NS Groep. Foto: Paula van der Post.
    Gedrag29 okt. 25

    'Ik maak mij hard voor veiligheidsvolwassenheid, in plaats van schijnveiligheid'

    Peter Booster is senior adviseur Arbeidsveiligheid en preventieadviseur bij NS Groep. Met ruim 25 jaar arbo-ervaring in verschillende functies en rollen, schuwt hij de dialoog niet. Als nieuwe columnist voor Arbo schrijft hij onder meer over de verbinding tussen management en praktijk.

  • Tessa Klaverstijn, veiligheidskundige bij Kader Group
    Cultuur10 sep. 25

    'Mijn alarmbellen gaan af' 

    Je kent vast de slogan: 'Wij werken veilig of wij werken niet'. Het is een krachtige slogan, bedoeld om veilige cultuur te bevorderen en te laten zien hoe begaan een organisatie is met de veiligheid en gezondheid van haar werknemers.

  • Beeld: Shutterstock
    Cultuur1 aug. 25

    Symboliek en substantie

    In iedere organisatie vind je wel zinloze dingen. Zoals ellenlange vergaderingen waar niets uitkomt, holle retoriek in de communicatie of procedures die nergens goed voor lijken te zijn.

  • Met de Safety Scan kan veiligheidskundige Bianca Snoek preventiemedewerker Martin goed helpen bij zijn opdracht om de veiligheidscultuur op de werkvloer te versterken.
    Cultuur22 jul. 25

    Met de Safety Scan breng je veiligheid tot leven

    Preventiemedewerkers die de veiligheidscultuur willen versterken, stuiten vaak op werkdruk en onvoldoende draagvlak. De Safety Scan en het Strategisch Veiligheidsplan van KAM-adviseur en veiligheidskundige Bianca Snoek moeten veiligheid op de werkvloer naar een hoger niveau tillen. Hoe werkt het?

  • Gesponsord
    Gesponsord
    Cultuur24 feb. 25

    Gesponsord Van weerstand naar veiligheidscultuur: vier actiepunten

    Als veiligheidsprofessional weet je dat protocollen en regels op zichzelf niet voldoende zijn om veilig met gevaarlijke stoffen te werken. Het gedrag van medewerkers speelt een doorslaggevende rol. Maar hoe zorg je ervoor dat werknemers niet alleen de risico's kennen, maar ook daadwerkelijk volgens de veiligheidsvoorschriften handelen? En hoe maak je dit veilige gedrag blijvend?

  • Cultuur21 aug. 24

    Safety First? Unsafety First!

    Veiligheid kent een groot aantal slogans en inspirerend bedoelde kreten. 'All accidents are preventable!', 'If you think safety is expensive, try an accident!', 'Better safe than sorry!' Ze zijn niet allemaal even zinvol.

  • Gedrag29 apr. 24

    Train 6 kenmerken van een lerende organisatie met de DEGAS-cirkel 

    Incidenten en leercurves uit de burgerluchtvaart hebben hun weg gevonden in de DEGAS-cirkel, een algemeen toepasbaar methode voor een veilige en lerende organisatie. Luchtvaartexpert Benno Baksteen legt de 6 elementen uit.

  • Gedrag10 apr. 24

    Begint veiligheidscultuur echt bij jezelf?

    Veiligheidscultuur begint bij jezelf; deze uitspraak of een variant daarop kom je regelmatig tegen. Een mooie tekst voor op een tegeltje. Of voor de veiligheidsscheurkalender: 365 motiverende veiligheidsslogans!

Meer artikelen

  1. Een frisse blik op veiligheid: "alles is verzonnen"
  2. Dit wordt bedoeld met veiligheidscultuur
  3. Veiligheidscultuur onderzoeken, zo doe je dat
  4. Wat is een goede veiligheidscultuur?
  5. Wat is de veiligheidsladder?
  6. Er is altijd crisis. Of toch niet?
  7. Nieuwe werkwijze Arbeidsinspectie bij arbeidsongevallen niet zonder risico
  8. Collegereeks Leidinggeven aan veiligheid, cultuur en gedrag | 7 maart 2023
  9. Vakblad Arbo - nummer 5- 2022
  10. Veiliger werken in de bouw: dit levert de Governance Code Veiligheid in de Bouw bedrijven op
  11. Certificeren volgens de Safety Culture Ladder
  12. Koning spreekt met nabestaanden arbeidsongeval
  13. Er was eens... het Veiligheidsladder-sprookje
  14. Inspectie SZW wil dat veilig werk vanzelfsprekend is
  15. Weg met veiligheidsfabels, ga kritisch nadenken!
  1. In de Naam van Cultuur, Pak Vast die Leuning!
  2. Veiligheidsbewustzijn, een bordje en klaar?
  3. Veilig echt kwestie van gedrag en cultuur?
  4. Veiligheid stimuleren met de Veiligheidsladder
  5. Levensecht risico's beleven met virtual reality
  6. Veiligheidscultuur? Gebruik dat woord niet steeds
  7. Boek: Van Risico-inventarisatie naar Cultuurverandering
  8. Veiligheidscultuur? Gebruik dat woord niet steeds
  9. Geen schot in veiligheid voor spoorwerkers
  10. Veilig werken als pressiemiddel?
  11. Ook een gedragscode 'gezond en veilig werken'?
  12. Miliair teamconcept redt mensenlevens
  13. Oververmoeidheid speelt piloten parten
  14. Meeste ongevallen in metaal en bouw
  15. Liever celstraf dan extra regels
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over Arbo
  • Arbo Academy
  • Digitale Magazines
  • Klantenservice
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Boeken

Snel naar

  • Nieuws
  • Jurisprudentie
  • Ongevallen
  • Faq's
  • Voorbeelddocumenten
  • Checklists

Werkplek

  • Werkplekomgeving
  • Hybride werken
  • Fysieke belasting
  • Fysische factoren
  • Gevaarlijke stoffen
  • Biologische agentia

Arbobeleid

  • Arbobeleid voeren
  • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
  • Ongevallen en incidenten
  • Bedrijfshulpverlening (BHV)
  • Verzuimbeleid
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Werk- en rusttijden

Arbeidsmiddelen

  • Werken met arbeidsmiddelen
  • Machineveiligheid
  • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
  • Veiligheids- en gezondheidssignalering

Risicomanagement

  • Managementsystemen
  • Cultuur
  • Gedrag

Socials

  • X
  • LinkedIn
  • Facebook

Arbo is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen