Veiligheidscultuur
Dit wordt bedoeld met veiligheidscultuur
De veiligheidscultuur is onderdeel van een organisatie- of bedrijfscultuur. Het laat zien hoe men binnen een organisatie omgaat met veiligheid.
Het onderzoeken van de veiligheidscultuur
In de regel wordt de wens om de veiligheidscultuur te onderzoek ingegeven door de wens om een beeld te vormen hoe het met de veiligheidsbeheersing is...
Wat is een goede veiligheidscultuur?
Cultuur kan het gedrag van mensen in een organisatie beïnvloeden en dit gedrag heeft op zijn beurt invloed op de veiligheidsperformance binnen een...
De veiligheidsladder om veiligheid in de organisatie te stimuleren
De veiligheidsladder of safety culture ladder (SCL) is een instrument om veiligheidsbewustzijn, houding en gedrag in bedrijven te meten. Hierbij...
Nieuwe werkwijze Arbeidsinspectie bij arbeidsongevallen niet zonder...
De Nederlandse Arbeidsinspectie hanteert een nieuwe werkwijze bij arbeidsongevallen. Werkgevers doen nu zelf onderzoek naar bepaalde...
Collegereeks Leidinggeven aan veiligheid, cultuur en gedrag | 7...
De wereld verandert snel en het werk daardoor ook. Veilig werken in nieuwe situaties met andere risico's vraagt om stevig leiderschap van...
Collegereeks Leidinggeven aan veiligheid, cultuur en gedrag | 7...
De wereld verandert snel en het werk daardoor ook. Veilig werken in nieuwe situaties met andere risico's vraagt om stevig leiderschap van...
Collegereeks Leidinggeven aan veiligheid, cultuur en gedrag | 9 maart...
De wereld verandert snel en het werk daardoor ook. Veilig werken in nieuwe situaties met andere risico's vraagt om stevig leiderschap van...
Collegereeks Leidinggeven aan veiligheid, cultuur en gedrag | 7 maart...
De wereld verandert snel en het werk daardoor ook. Veilig werken in nieuwe situaties met andere risico's vraagt om stevig leiderschap van...
Een frisse blik op veiligheid: "alles is verzonnen"
"Ja maar, als alles verzonnen is, dan klopt echt helemaal niks meer", was de reactie van een van de aanwezigen bij een workshop over anders kijken....