Wie resultaat wil boeken, moet ambitie tonen. En aan ambitie geen gebrek bij de initiatiefnemers van het Safety & Skills Center op het Limburgse chemiepark Chemelot. De positieve ervaringen met dit trainingscentrum voor arbeidsveiligheid leverden het project de 'Award of Excellence 2024' op.

Onlangs was het weer eens zover: het zoveelste bedrijf vierde op LinkedIn het bereiken van een trede op de Veiligheidsladder. Ik moet dan altijd op mijn handen zitten, want anders ga ik sarcastische commentaren plaatsen. Of misschien het bericht als 'misinformation' melden.

In de wereld van arbeidsveiligheid doen we graag alsof alles meetbaar, bestuurbaar en verklaarbaar is. Maar wie goed kijkt, ziet dat er minstens zoveel energie gaat naar het platwalsen van problemen met woorden als naar het daadwerkelijk oplossen ervan.

Je kent vast de slogan: 'Wij werken veilig of wij werken niet'. Het is een krachtige slogan, bedoeld om veilige cultuur te bevorderen en te laten zien hoe begaan een organisatie is met de veiligheid en gezondheid van haar werknemers.

De Arbeidsinspectie gaat dit jaar intensiever controleren op fysieke belasting bij verschillende beroepen in de bouw. Dat heeft de Inspectie aangegeven bij Bouwend Nederland.

De Safety Culture Ladder (SCL) biedt een nuttige spiegel, maar kijkt niet erg diep. De ladder meet vooral of een organisatie aan de norm voldoet, niet hoe zij in de praktijk met risico's omgaat. Dat vindt Guus Koomen, oprichter en Managing Partner van de Safety Improvement Company. In deze opinie geeft hij tekst en uitleg.

De bouwsector werkt al jaren aan een digitale identificatie voor iedereen op de bouwplaats. Toch stelt het kabinet nu dat een wettelijke Bouwplaats-ID niet proportioneel is. Daarmee blijft één vraag liggen: hoe borgen we veiligheid, gezondheid en eerlijk werk op steeds complexere bouwplaatsen?

Bouwbedrijf Heijmans werkt aan aanrijdbeveiliging met AI-noodremassistentie. Arbo legt directeur Veiligheid Werner van Eck hierover 5 vragen voor. In de antwoorden legt hij uit hoe techniek bij zulke beveiliging onmisbaar is.

Volandis heeft de V&G-planner vernieuwd omdat de oude niet meer voldeed. De nieuwe versie werkt taakgericht en sluit zo weer aan bij de huidige manier van werken in de bouw.

Wat als medewerkers zelf chemische stoffen inkopen? Of een gasfilter gebruiken terwijl deze al maandenlang verzadigd is? Voor arboprofessionals zijn dit herkenbare risico's. Johan van der Lingen, QHSE Assurance Officer bij Mogema, deelt hoe hij deze aanpakt met systemen, beleid én praktijkinzicht.

In 2024 gaf 14% van de werknemers in Nederland aan vaak of altijd gevaarlijk werk te doen. Op de vraag wat de belangrijkste gevaren in het werk zijn, noemen zij 'struikelen of uitglijden' (12%), 'snijden of steken' (9%) en 'confrontatie met geweld' (8%) het meest.

Werknemers in de bouw zijn moeilijk te stimuleren tot een gezonde leefstijl. Toch pleit HZC voormeer aandacht voor obesitas in de bouw. Maar hoe dan? Wijs werknemers vooral op hun recht op een PAGO, zegt directeur-bestuurder Chris van Veldhuizen.