Arbo-online
  • Lees 1 maand gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Arbobeleid
    • Arbobeleid voeren
    • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
    • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
    • Ongevallen en incidenten
    • Bedrijfshulpverlening (BHV)
    • Verzuimbeleid
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Werk- en rusttijden
  • Werkplek
    • Werkplekomgeving
    • Hybride werken
    • Fysieke belasting
    • Fysische factoren
    • Gevaarlijke stoffen
    • Biologische agentia
  • Arbeidsmiddelen
    • Werken met arbeidsmiddelen
    • Machineveiligheid
    • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
    • Veiligheids- en gezondheidssignalering
  • Risicomanagement
    • Managementsystemen
    • Cultuur
    • Gedrag

Alles over Arbeidstijdenwet

  • Werk- en rusttijden16 dec. 24

    Kinderarbeid terecht zwaar beboet?

    De minister legt een werkgever hoge boetes op voor 36 overtredingen van de Arbeidstijdenwet. Het gaat specifiek om de regels over kinderarbeid en rusttijd voor jeugdigen. De rechtbank moet beoordelen of dat terecht is.

  • Werk- en rusttijden19 nov. 24

    Hoe gangbaar is onbereikbaarheid buiten werktijd in Nederland?

    Het recht op onbereikbaarheid buiten werktijd is in Nederland niet expliciet wettelijk vastgelegd. Hoe onbereikbaar zijn Nederlandse werknemers eigenlijk buiten werktijd?

  • Voor abonnees
    Voor abonnees
    Hybride werken21 okt. 24

    Voor abonnees Dit moet je weten over de Wet bereikbaarheid buiten werktijd

    Bereikbaar zijn buiten werktijden of niet? Op basis van de Wet bereikbaarheid buiten werktijd kunnen werkgevers en werknemers daarover binnenkort onderling afspraken maken. Arboprofessionals kunnen werkgevers hier nu al over adviseren in het kader van het arbobeleid.

  • Ongevallen en incidenten24 apr. 24

    Kind crasht met shovel. Wat klopt hier niet?

    Een kind van 14 hoort op school, niet rond te scheuren op een shovel. Dat is een overtreding van de Arbeidstijdenwet. Na een ernstig ongeval met hersenletsel start de Arbeidsinspectie een strafrechtelijk opsporingsonderzoek.

  • Voor abonnees
    Voor abonnees
    Arbeidsinspectie1 jun. 23

    Voor abonnees Veelgestelde vragen over de controle op werk- en rusttijden

    De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert of een werknemer niet te veel werkt en voldoende rust krijgt. Een overzicht van veelgestelde vragen over dit onderwerp.

  • Arbeidstijdenwet1 jun. 23

    De geldende regels over werk- en rusttijden voor zwangere vrouwen

    In de Arbeidstijdenwet staan enkele speciale regels voor vrouwen, met het oog op zwangerschap en moederschap. Het werk voor de zwangere en de pas bevallen vrouw moet rekening houden met haar specifieke omstandigheden.

  • Werk- en rusttijden1 jun. 23

    De geldende regels over werk- en rusttijden voor kinderen en jongeren

    De Arbeidstijdenwet bepaalt dat kinderen en jongeren onder de 18 jaar in principe niet mogen werken. Ze moeten op school zitten. Er zijn wel uitzonderingen. Die uitzonderingen staan in de Nadere regeling kinderarbeid.

  • Nachtwerk1 jun. 23

    De geldende regels over werk- en rusttijden bij nachtdiensten

    Nachtdiensten zijn extra belastend voor werknemers. Daarom zijn er aparte regels over de werk- en rusttijden bij nachtdiensten. Die regels zijn strenger dan voor dagdiensten.

  • Arbeidstijdenwet1 jun. 23

    Voor wie gelden de regels in de Arbeidstijdenwet (niet)?

    In de Arbeidstijdenwet staan onder andere de regels over werktijden, rusttijden, pauzes en nachtdiensten. Voor wie gelden de regels in deze wet? En wanneer gelden de regels in de Arbeidstijdenwet niet?

  • Arbeidstijdenwet1 jun. 23

    De geldende regels over werk- en rusttijden

    Werknemers mogen niet te lang achter elkaar werken. Er zijn regels voor hoelang je per dag mag werken en wanneer je recht hebt op pauze. Deze regels staan in de Arbeidstijdenwet en het Arbeidstijdenbesluit. In het Arbeidstijdenbesluit staan uitzonderingen en aanvullingen op de Arbeidstijdenwet.

Meer artikelen

  1. De 2 kaders van werk- en rusttijden: Arbeidstijdenwet en cao
  2. Werkplanning en welbevinden - waarom een doordacht rooster beter werkt
  3. Dit betekent de nieuwe richtlijn Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden voor arboprofessionals
  4. Wanneer moet het werkrooster bekend zijn?
  5. Maak meer ruimte voor rust in de RI&E
  6. Plaspauzes, moeten ze nu zo nodig?
  7. Wist je dit over boetes en de Arbeidstijdenwet?
  8. Werktijden, een vergeten onderwerp in de RI&E
  9. Foute pauzes? Stuur je toch de bijrijder naar huis...
  10. Vrije zaterdag, ja graag of liever niet?
  1. Tachograaf manipuleren? Ook boete als voorziening uitstaat
  2. Creatief boekhouden
  3. Forse boete kinderarbeid voor André Rieu
  4. Basisinspectiemodules Arbeidstijdenwet
  5. Drie nieuwe basisinspectiemodules SZW
  6. Hoe lang is de ideale werkdag?
  7. Arbeidstijden nee? Pijn in de portemonnee!
  8. Arbeidstijdenwet en arbo
  9. RI&E toetsingsvrij bij max 25 man
  10. Continu-shift voor chauffeurs vrachtwagen
  • Abonneren
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over Arbo
  • Arbo Academy
  • Digitale Magazines
  • Klantenservice
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Boeken

Snel naar

  • Nieuws
  • Jurisprudentie
  • Ongevallen
  • Faq's
  • Voorbeelddocumenten
  • Checklists

Werkplek

  • Werkplekomgeving
  • Hybride werken
  • Fysieke belasting
  • Fysische factoren
  • Gevaarlijke stoffen
  • Biologische agentia

Arbobeleid

  • Arbobeleid voeren
  • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
  • Ongevallen en incidenten
  • Bedrijfshulpverlening (BHV)
  • Verzuimbeleid
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Werk- en rusttijden

Arbeidsmiddelen

  • Werken met arbeidsmiddelen
  • Machineveiligheid
  • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
  • Veiligheids- en gezondheidssignalering

Risicomanagement

  • Managementsystemen
  • Cultuur
  • Gedrag

Socials

  • X
  • LinkedIn
  • Facebook

Arbo is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen